年輕人長期在建築工地工作會有什麼後果？

年輕人長期在建築工地工作可能會產生以下後果：1.社會認可度低。 在公眾眼中，在建築工地上工作是一種非常普通的工作。

從世俗的角度來看，這份工作不那麼重要，也不太受社會認可。

2.接觸的人圈是有限的。 無論你在建築工地做什麼崗位，你在建築工地上接觸的人主要是工人和合同工頭，專案經理很難見到，你能接觸到的人圈子是有限的。

3.沒有學習和提高知識的環境。 雖然有360度線，但在施工現場沒有合適的學習和提高專業知識的環境，不利於提高自己的素質。

身體會變得更強壯，但人也會變得空虛，變得沒有動力，身體會感到非常疲憊，如果你是測量員，那麼就有機會坐在辦公室裡。

施工現場的艱辛和疲憊，以及不對稱的待遇，我相信只要在施工現場工作過，就能倒出很多苦水，在行業內工作的人也站在過來的人的角度， 並一再告誡後輩，或者根本不推薦他們進入這個行業。

要知道，即使是在中鐵、中建等知名國企建設單位，離職率也很高。

也是很高的，也有一些畢業生看到工地環境後頭也不回地離開了。

如前所述，現在建築工地上的年輕人並不多，他們大多是沒有技能的老年農民工，他們大多在40到60歲之間。 從側面來說，這也反映了國家的發展和社會的進步，無論處於什麼樣的階層，他們都有更多的選擇機會，而建築工地的優勢並不明顯。

如果家裡的經濟條件還算可以，親戚們不建議孩子在工地上吃苦，可又怎麼會有輕鬆又昂貴的工作呢？ 在建築工地上工作幾年，磨練你的意志，其實對你未來的發展非常有益。

在招聘時，建築單位往往更傾向於聘用男性和農村戶口。

選擇堅守工地的員工大多是來自普通家庭、沒有背景的農村孩子，因為他們知道在這裡不僅可以省更多的錢，而且有更多的機會。

第一：學歷的變化。

在這樣認真的教學下，我國本科畢業率不斷上公升，每年參加高考的人數也逐年增加，大學生多了，高學歷人才也多了，說明我們的教育得到了很大的普及，生活質量得到了提高。 隨著學歷的變化，很多人都想選擇更有發展前景的工作，不想像老一輩那樣沒有選擇。

第二：父母的影響。

作為第一批農民工，他們給家庭帶來了改善，但也承擔了家庭生活的所有壓力，工作辛苦又沒有保障，在建築工地打工一天的收入也只有一天，他們的辛苦經歷，孩子們生動活潑，他們不想讓孩子走老路， 他們傳達給孩子們的是：不要去建築工地！久久聽見父輩的苦澀，年輕人知道掙錢養家不容易，於是努力拼搏，選擇其他道路。

第三：行業發展有限。

人們去高處，水流到低處。 選擇工作需要長遠的眼光，如果選擇建築工地，就意味著與其他行業相比，沒有那麼大的發展空間，年輕時還可以靠實力吃飯，年紀大了會逐漸被建築工地淘汰，所以年輕人會努力提公升自己的價值，讓自己有更好的長期職業發展機會。

第四，有更多的機會選擇工作。

現在讓我們問你：年輕人去哪兒了？ 大多數不願意去建築工地的年輕人，留給他們的職業選擇更多，年輕人嚮往自由和獨立，他們選擇更多順應時代潮流的行業，比如有的選擇做短博主，有的選擇做快遞員，有的選擇做快遞員， 甚至有些人選擇開始新的業務。

1.缺乏歸屬感

我見過很多企業為了談文化而改變家庭，讓每個人都能把工作當成自己的事業，把工廠當成自己的家。

但是，當農民工把工作當成自己的生意，發現勞動成果與他們無關，公司需要裁員時，他們的家人就不必商量了。

離家出走、教育孩子、扶養老人，都是每個家庭都需要面對的事情，離開家鄉工作生活，讓職工感到無所適從。

2.缺乏成就感

用自己的時間去做別人的事情，努力工作就是幫助別人實現夢想，把自己的夢想扔進垃圾桶。 核顛簸。

夢想是每個人的希望，每個人的人生都因為希望而有意義。 工作只有回報，而不是希望。

3.缺乏自由感

績效考核和規章制度的使用限制了一些自由，失去了時間、思考和創造力的自由，彷彿他們是工作的奴隸。

因此，流行的說法是：“生活不僅關乎當下，還關乎詩歌和距離。 ”

如果你失去了工作的自由，如果它影響了生活質量，放棄你的工作是很自然的。

4.缺乏滿意度

普通工人的收入與物價的迅速上漲完全不成比例，儘管工資也有所增加。 事實是，很多人工作一年，拋下生活費回家過年，所剩無幾。

有很多人工作了10年或20年，仍然買不起房子或汽車。 父母和孩子都成了留守老人和留守孩子。

而且，在競爭的壓力下，早期的工人年齡越來越大，被迫失去工作，無法逆轉也是事實。

基於以上原因，很多人心裡不願意工作，如果可以選擇的話，放棄打工是正常的。