靈活工作者繳納60 ，退休後會有多少錢

養老金不是可以用幾句話計算的東西。

它與繳費金額、繳費總年限、退休年齡和該地區平均社會工資等因素有關。

一般而言，各地退休人員的養老金待遇（以企業職工為例）為：個人賬戶養老金+基本養老金+其他補貼。

1）個人賬戶養老金。個人賬戶中的資金總額除以一定的數字，該數字由退休時的年齡決定。

退休年齡數字（個人賬戶中應計養老金的月數）。

假設：60歲退休，個人賬戶中13.9萬元退休。 個人賬戶養老金=139000 139=1000元。

2）基本養老金。將繳費年數乘以1%乘以當地社會退休當年的平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為6000元，支付期限為25年。

基本養老金=25年*1%*6000元=每月1500元。

注1：這是假設當地平均工資已經支付，如果繳費高，1%的數字會很高，比如2%，如果繳費低，就會小於1%，比如這樣。

注2：一般而言，個人繳款是在1992年才開始的。 1992年以前的服務年限，只要有合同、檔案等證明，就算作已付之，稱為視同支付期。

如上（1）和（2）項，兩項合計為每月：1000+1500=每月2500元。

3）其他津貼。老年勞動者（部分地方已取消）、勞資勞動者、獨生子女、地方補助金、老年津貼、過渡性津貼、繳費年限津貼等。

以上所有內容構成退休第乙個月的養恤金。 一般來說，每年都會提高一定的百分比，大約是2015年。

2018年，預計調整幅度將在3%至5%左右。 地方政策存在一些差異，2018年各城市的政策要到2018年7月左右才會公布。

2007年，繳納了60%的社保，中間單位繳納了9年。 到 2023 年 1 月退休時，我 15 年後可以開多少車。

總結。 您好，親愛的[Bixin]，我很高興能夠為您解答。 用60%的檔案支付15年，每年7996來計算，你每個月可以收到1000多，因為按照目前的標準計算退休金如下：

1）個人賬戶養老金。每月至少收到 7996 15

2）基本養老金。按社會平均工資5500元和個人繳費水平計算，基本養老金660多元。 （如果當地社會的平均工資更高，個人支付水平也更高，這個人會得到更多）。

3.養老金總額。 每月養老金總額=每月個人賬戶養老金+基本養老金。 所以你每個月可以收到1000多個，這個資料可以作為參考。

靈活工作者繳納60%，退休後會有多少錢

你好<>

段正生，我是圖圖，叢森竭誠為您提供諮詢服務！ 我已經收到你的問題，我正在為你整理答案，請稍等幾分鐘，我一定會回覆的，不要著急哈[Bixin]。

您好，親愛的[Bixin]，我很高興能夠為您解答。 用60%的檔案支付15年，每年7996來計算，你每個月可以領取1000多，因為按照現行標準計算退休時的養老金如下： 1.個人賬戶養老金。

每月至少領取7996 15份基本養老金。 按社會平均工資5500元和個人繳費水平計算，基本養老金660多元。 （如果當地社會的平均工資較高，個人支付水平也較高，則領取較多的人將被淘汰） 3.養老金總額。

每月養老金總額=每月個人賬戶養老金+基本養老金。 所以你每個月可以拿到1000多個，這個資料可以參考。

你每年付多少錢<>

14,000 每年 15 年。

靈活工作。

六十歲退休乙個月能拿到多少工資。

剛開始的時候是每月1800，以後幾年工資還會繼續調整。

支付當年第一年的費用。

因為我不明白，所以這是我自費的。

按照這個標準支付15年，每月至少1800。

靈活工作者繳納60%，退休後會有多少錢

如果明年交60%，退休後可以拿到800元左右的退休工資。 如果按30年的付款計算。

那麼大概可以拿到2000元左右的退休工資。

靈活工作者繳納60%，退休後會有多少錢

您好，很高興為您解答。 彈性建民員工按答覆繳納60%，退休後可領取約1200元。 彈性員工繳納社保15年60%，達到退休年齡後，每月可領取的養老金約為1200元。

養老保險的金額是根據您的繳費水平和繳費年限確定的。 繳費等級分為高、中、低檔，你選擇最低的60%等級，而你的繳費期剛好達到15年積累的最低標準，因為你是按照最低標準繳納養老保險的，所以你退休後只能按照最低生活水平領取1200元左右。

總結。 親愛的，通過我的努力為您找到：靈活用工人員工資60%，退休後再退休後，可以拿到800元左右的退休工資。

如果按30年的付款計算。 那麼大概可以拿到2000元左右的退休工資。

靈活工作者繳納60%，退休後會有多少錢

親愛的，通過我的努力為您找到：靈活用工人員按比例按爐子等60%支付，退休後再最後退休後，可以拿到800元左右的退休工資。 如果按30年的付款計算。

那麼大概可以拿到2000元左右的退休工資。

親愛的，我國的社保分為幾個檔次，等級由低到高逐漸提高，能享受的權益也逐漸增加。 最低等級為60%，最高等級為300%。 例如，如果平均工資為5000元，那麼社保的支付基數為5000元，企業和個人需要支付的孝道費用就是按照這個基數計算的。

彈性就業是指自由職業者，如律師、自由撰稿人、歌手、模特、技術工人等，其工作方式自由靈活，因此稱為自由職業者或彈性就業者。 彈性用工是指在工時、收入報酬、工作場所、保險待遇、勞動關係等方面不同於工商制度和現代企業制度的傳統主流用工方式的各種用工形式的總稱。 是指以街道、社群等組織形式從事社群便利服務、家政服務、橫清上門維修服務等勞動服務的下崗失業人員。

它不包括個體工商戶和有僱傭關係的私營企業（各類中小微企業和朝九晚五的全職工作，如公司商店和較大的攤位及其員工）的雇員。 在社會保障方面，靈活員工可以作為個人或個人支付保險費用。 許多省份都對靈活就業者採取了社會保障補貼，以減輕他們的社會保障負擔。

我現在屬於靈活用工人員，我支付最低標準的養老金，今年要支付9400多，爭吵一年比一年多，我已經晉公升三年多了，我想問一下，這樣的上漲，我支付足夠15年至少支付12萬， 那麼每個月還是模仿能多收錢？

親愛的，按照現在的鏈歷換算，如果資荊靈活用人按職級的60%支付，期限只有15年，大部分退休金在1000元左右。

總結。 <>

您好親愛的，靈活用工人員工資60%，退休後可以領取1200元左右。 彈性用工15年繳納60%的社保，達到退休年齡後，每月可領取的養老金約為1200元。

靈活工作者繳納60%，退休後會有多少錢

<>親愛的親戚們，餓得像一畝地活工一樣，人員工資60%，退休後可以領取1200元左右。 彈性員工繳納社保15年60%，達到退休年齡後，每月養老金可達1200元左右。

<>親屬，養老保險的金額取決於您的繳費等級和繳費年限。 繳費等級分為高、中、低痕無孝，你選擇最低的60%，而你的繳費年限剛好達到15年的最低標準，因為你是按照養老保險的最低標準，所以退休後按照最低生活水平只能領取1200元左右。