我把錢交給了公司經理，沒收了公司欠我等額工資的貨款，算不算挪用公款？

公職侵吞罪，是指公司、企業或者其他單位人員利用職務之便，非法占有本單位財產，數額較大的行為。 所謂非法占有，是指利用挪用公款、盜竊、詐騙等多種手段，將單位財產轉為私有，包括對已依法持有的單位財產進行處置、使用、收取的行為，如對單位財產提出虛假主張等行為， 如自己擁有的房屋、裝置和其他財產，並標明價格;將您居住的單位的所有權轉讓登記為您自己的; 或者隱瞞被保管物品，謊稱被盜、遺失、損壞等，還包括欺詐、盜竊、挪用、私分單位財產而未占有單位財產而利用其地位，將其轉化為私有財產的行為。 （5000元至20000元以上）。

雖然你交給了公司的經理，但你是否終止了與公司的僱傭關係？ 無論公司以何種理由拖欠您的工資，您都無權扣留公司貨款。

如果你只是交了，但勞動關係還沒有結束，公司還沒有發出通知，你還屬於公司，那麼就算是挪用工作。

如果你的僱傭關係已經結束，而公司也發出了解除僱傭合同的通知，那麼你就是局外人。 盜竊公司財產。

對挪用公款的，公司應當及時向公安機關報告。 犯罪人可能構成刑事犯罪的，公安機關應當立案偵查，移送檢察機關起訴，人民法院應當定罪判刑。 根據法律規定，公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務之便，非法占有數額較大的單位財物的，處五年以下有期徒刑或者拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以沒收財產。

中華人民共和國刑法第一百六十三條 公司、企業或者其他單位工作人員利用職務之便向他人索取財物或者非法收受他人財物為他人謀取利益，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役; 數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以同時沒收財產。 公司、企業或者其他單位的工作人員利用在經濟交往中的地位，違反國家規定，以各種名義收受虧損老人所有的回扣或者手續費的，依照前款的規定處罰。 國有公司、企業或者其他國有單位從事公務的人員，或者國有公司、企業或者其他國有單位指派的在非國有公司、企業或者其他單位從事公務的人員，有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規定定罪處罰。

在現實生活中，員工向公司借錢的情況很多，如果員工向公司借錢，公司可以要求員工寫一張借條，約定員工何時向公司還款。 以下是供讀者回答的相關知識。

員工向公司借錢不算挪用公款？

如果員工向公司借款後仍未還款，屬於民事糾紛，不構成刑事犯罪，因此不償還借款不能作為挪用公款罪處理。

相關法律規定

中華人民共和國刑法

第二百七十一條 【貪汙公職罪】公司、企業或者其他單位人員利用職務之便非法占有本單位財物，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役; 數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以同時沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位從事公務的人員，或者國有公司、企業或者其他國有單位指派的在非國有公司、企業或者其他單位從事公務的人員，有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

借款不償還什麼樣的責任

如果借款人未能償還貸款，他或她必須向貸款人支付違約金或罰息。

支付違約金是指一方未履行或者未完全按照法律法規或貸款合同約定履行貸款合同約定的義務時，向對方支付一定金額的貨幣。 這是對違約者違約的經濟制裁，具有懲罰性。

違約金分為法定違約金和約定違約金兩種形式。

所謂法定違約金，是指法律、法規規定的違約金的數額、範圍、範圍和支付方式。

以上知識是我對相關法律問題的解答，如果員工向公司借錢後不還錢，屬於民事糾紛，不會構成刑事犯罪，所以借的錢不能作為挪用公款罪處理。

可能涉嫌挪用公款。

公司拖欠員工工資的行為與員工擅自扣留工資的法律關係不同。

如果公司拖欠工資，員工可以向公司索要，但如果協商失敗，可以向勞動監察部門索要。

如果您投訴，您可以申請勞動爭議仲裁。 員工個人擅自扣留公司款項是違法的，如果達到一定數額和期限，則涉嫌挪用公款。