週末和法定節假日如何報到上課

發布 社會 2024-06-15
4個回答
  1. 匿名使用者2024-02-12

    週六和週日的課程是為了你自己好,我們學校也有。

  2. 匿名使用者2024-02-11

    1. 法定節假日報到班級有哪些方法?

    1、法定節假日報到方式如下:

    1)可以向當地教育部門或其他職能部門報告;

    2)可以向當地教育局報告情況;

    3)可登入當地教育局官網進行線上投訴;

    4)也可以寫舉報信舉報。

    2.法律依據是《國慶節慶和陣亡將士紀念日假期辦法》第二條。

    所有公民都有乙個假期羨慕橙色:

    1)元旦,休息1天(1月1日);

    2)春節,放假3天(農曆正月初。

    首先,開始。 2、初中三年級);

    3)清明節,放假1天(農曆清明日);

    4)勞動節,休息1天(5月1日);

    5)端午節,放假1天(農曆端午節當天);

    6)中秋節,放假1天(農曆中秋節當天);

    7)國慶節,休息3天(10月1日、2日、3日)。

    2. 如果學校不放假,我可以報到嗎?

    學校沒有放假,可以按以下方式報告:

    1、學生也是中華人民共和國公民,學校沒有放假的可以向當地教育部門投訴;

    2.學校應當配合未成年學生的父母或者其他監護人,確保未成年學生有時間睡覺、娛樂、鍛鍊身體,不得增加學習負擔、延長在校學習時間。

  3. 匿名使用者2024-02-10

    根據國家有關法律法規規定,當當事人遇到學校安排學生在假期補課違法時,可向當地教育部門投訴,責令學校立即改正,否則將受到處罰, 特別是有收費補課的情形,依法從嚴處罰。

    法定節假日補課規定:

    1、學校安排學生放假補課違法,國家目前正在認真落實教學減負,教育部早已多次下令,嚴禁義務教育階段學生在放假期間補課,對違反規定的組織和個人要求嚴查懲處, 因此,在假期補課是違法的,當地人可以向相關教育部門投訴。學校在假期安排學生補課是違法的。

    2.學校作為義務教育機構為學生補課,違反教育部門規定的;非義務教育機構週末為學生補課的,不違反教育部門規定; 學生接受補課的,無論是義務教育機構還是營利性教育服務機構提供的補課,都不視為違反教育部門的規定。 假期補課占用學生的休息時間是不合法的。 可以向教育局報告。

    3、到目前為止,國家還沒有頒布禁止節假日上課的法律。 但省、市教育行政部門已出台有關規定:嚴禁在寒假期間組織或者隱蔽組織中小學生補課,不得舉辦各類學科競賽輔導班,不得組織或者隱蔽組織學生參加校外培訓機構舉辦的文化班。

    4、根據教育部下達的教師命令:任何時候,法定節假日在學校補課都是違法的,可以到當地教育局**或高等教育行政部門**投訴。 只要學校按照國家規定足額支付教師加班費,國慶期間學生補課的問題就不能被認為是違法的,儘管這似乎太沒有人情味了,尤其是對學生來說。

    5.從法律上講,這個補課不能說是非法的,還沒有達到那個高度,但這樣做是不合理的,當事人可以向教育局舉報,也可以去****。 學校可以免費上課,但收費是違法的。 國慶節補課當然沒有違法行為,國慶節是指違反國家法律法規的行為,學校補課的法律上也沒有規章制度。

    法律依據:《教育部關於加強中小學管理規範辦學行為的指導意見》第一條:科學安排工作休息時間,有效減輕學生過重的家庭作業負擔。

    地方各級教育行政部門應當根據當地實際,根據不同學段、不同年級、走讀生和寄宿生的實際需要,對學生的休息時間、在校學習(含自習)時間、體育鍛煉時間 學校活動內容和作業,並組織全面檢查。堅決糾正各種任意侵占學生休息時間的做法,正確引導家長和社會積極參與,切實減輕課內外課業負擔過重,依法保障學生休息權。

  4. 匿名使用者2024-02-09

    法律分析:如果收費,是營利型的,確實是違規,可以直接打電話給當地教育局或者紀委。

    法律依據:《關於嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規定》。

    1、嚴禁中小學組織或要求學生參加有償補課;

    2、嚴禁中小學與校外培訓機構聯合舉辦有償補課;

    3.嚴禁中小學為校外培訓機構提供教學設施或者學生資訊補課;

    4.嚴禁在職中小學教師組織、推薦、誘導學生參加校內外有償補課;

    5.嚴禁在職中小學教師參加其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;

    六、嚴禁在職中小學教師向校外培訓機構等介紹學生或提供有關資訊。

    對違反上述規定的中小學,視情節輕重,給予傳閱批評、取消授獎資格、撤銷榮譽稱號等處罰,並追究學校領導和有關部門的責任。 對違反上述規定的在職中小學教師,應當視情節輕重,給予批評教育、訓誡談話、責令檢查、通報批評甚至相應的行政處分。

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