為什麼說要想做大事，就要有節奏地做小事？

無論事情有多大，做什麼都是一種非常了不起的能力。 而這種能力，其實很多人都不具備。 很多人的人生軌跡都會被煩惱打亂，很長一段時間都無法走上正軌。

我絕對是其中之一。 制定很多靈活的計畫，但你會被生活中的其他事情耽誤，失去一切。

在父親癌症住院期間，小來先生從未缺席過一節課，直到父親去世，他都按時準備每節課。 很多人問他，你爸爸病重住院了，你還有心情工作嗎！ 但是小來老師說，我得打工掙錢，然後用錢去醫院保命，這才是這個時候最正確的事情，而不是陪著病床在醫院不工作。

做好手頭的事情，不慌不忙，該怎麼辦，絕對是一種寶貴的能力。 就像一位證悟的僧人說的，在證悟之前，掃地時想著做飯，做飯時想著禪修; 證悟後，掃地就掃地，禪修就禪修。

不要擔心那些揚言要幹大事的人，而是三天的捕魚和兩天的幹網，但要警惕那些沉默寡言的人，每天只做一點點，靠時間的積累做事。 特別是創業等重大事件，需要有節奏感，以確保連續性。

就像羅發每天60秒，多年來一直堅持。 每天這 60 秒所練習的，不是別人能匆忙做到的。 一旦你捲入了時間的複利維度，你就會達到乙個你無法達到的地步。

所謂節奏，就是要有計畫，要有規律，借助時間的力量放大資源。 我們經常聽說**，或者你在加密貨幣圈子裡一夜暴富的事實，或者大V的文章比你一年的薪水還多。 這樣的資訊會讓我們浮躁。

但是，如果你仔細看看那些在那之前抓住機會的人的行為，你就會明白，這一切都不是一天的功勞。

就像那個無比著名的故事，畫一條線 1 美元，知道這條線是 9,999 美元。 而對結果最關鍵的往往是最耗時的。

大海是由無數的水滴組成的，大東西是由無數小東西組成的，就像高樓大廈是由磚砌成的一樣。 所以不要急著做大事，最重要的是把基本的小事做好，不要著急，慢慢來，會更快的。

在馬喆看來，這叫量變引起質變，沒有矽堆積到千里。

評價乙個人，讚美他，說他是乙個做大事的人，會說他善於從小事做起。

我們如何才能成就大事，又如何從小事做起？

讓我們從什麼是大問題開始。 大事不僅會在名譽、地位、物質等方面給自己帶來巨大的回報，而且社會也會因為自身的重大事件而進步。

華為的科技研發和技術創新，不僅給華為帶來利益，更與社會有聯絡，甚至有愛國情懷。

而華為之所以能夠做到這一點，離不開他們的追求目標，那就是專注於最難的技術。

有人說，抽菸、喝酒、打牌、玩遊戲都需要學習，不然煙會嗆人，酒有點辣，更需要學會打牌和遊戲。

然而，這些東西除了滿足自己的癮之外，還能為自己和家人創造多少價值呢？ 學習這些東西有多難？

大事首先是困難的事情，別人會稱讚他們，但他們沒有行動。 比如在寫作上，大家每天都在朋友圈看文章，很少有人會希望我自己去嘗試。 這項測試需要大量的學習投入和長期的毅力。

讀書和寫書的難度顯然不一樣，選擇讀書會讓你有所收穫，寫書會讓你受益，也會讓社會受益。

如果你選擇做困難的事情，你可能看不到未來，你一輩子在寫作上仍然平庸，找不到寫作的要領，但只要你堅持久了，效果可能會出乎意料。

做小事不是做簡單的事情，每個人都能做的事情。 尊重每乙個做簡單事情的人，沒有簡單重複的小事，道路就不乾淨，汽車就會擁堵，飯菜會花很多時間準備。

做小事是分解大事的一部分。 有兩個問題，如何分解大事。 如果火箭發射、5G發展等問題不能由普通人自己解決，那麼在當地成為專家並不容易。

從大事中拆解的小事還是漏水的，餡餅才是大事。

有了自主選擇和空閒時間，普通人很難把一件小事做好。 只有內部壓力，沒有外部壓力時容易因焦慮而放棄。 所以，如果你堅持做大事，就要學會與他人合作，才能產生一加一大一二省一的效果。

開始做小事是件好事，因為它們是具體的。 在時間方面，你需要每天在搜吾投入最好的時間，你不怕花時間在上面。

認真對待小事的人，做大事，會很優秀。 一位智者說：“乙個不注意小事或不做小事的好人，很難相信他能做任何大事。

做大事的成就感和自信，是做小事的成就感積累起來的。 “遺憾的是，許多人在生活中往往會忽略它，而忽略了可以改變他們生活的小事。

不要討厭做小事，也不要低估小事。 很多時候，小事不一定是小事，大事不一定是真的大事，關鍵是做事的人的認知能力。 那些一心想做大事的人，往往對小事嗤之以鼻，不屑一顧。

其實，連小事都做不好的人，在大事上很難成功。 細微見靈，有小事做的精神，就能有勇氣做大事。 生活中的每一件小事，都能體現出乙個人的智慧和美德。

而我們經常談論的細節，就是日常生活中的小事。 注重細節，就是關注身邊的小事。 “不要把好事當小事，不要把壞事當小事。

工作中的事情越小，越能體現出你對工作的認真和敬業，越能考驗你對單位的忠誠度和生活質量。

乙個非常重要的教訓是，那些看到小東西的人可以看到大的東西，但那些只能看到大東西的人可能看不到小東西。 乙個有抱負的年輕人必須有意識地從身邊的小事做起，因為乙個認真對待小事的人，才會在大事上出類拔萃。

經理威廉決定從兩個人中選擇乙個，德諾和拉特，作為他的助手。 為了展示民主和公平，威廉經理決定由全體員工投票選舉。 投票結果出乎意料，因為 Deno 和 Ratee 獲得了相同數量的選票。

威廉經理進退兩難，於是決定在做出決定之前親自調查他們兩人。 Deno 和 Ratey 認為這樣做是公平的，他們欣然同意。

有一天，威廉經理在餐廳吃飯。 吃飯的時候，他看到德諾已經吃完了，把所有的盤子都送進了洗漱間，吃完飯後，拉特擦了擦嘴，把盤子推到桌邊，然後起身離開了。

又有一天，經理William很隨意地走進了Deno的辦公室，看到Deno正在制定下個月的銷售計畫，於是他問Deno：“你每次都自己制定銷售計畫嗎？ 你為什麼不讓下面分行的負責人來做呢？ ”

是的，我總是自己做銷售計畫，這樣我既能掌握大局又能牢記在心。 再說了，我覺得沒有必要因為這麼小的事麻煩下面分部的負責人。 ”

經理William雙手背在身後走到Rated的辦公室，Ratey也在看銷售計畫。

這是你自己制定的計畫嗎？ 威廉經理問道。

我平時讓下面的分公司經理做這種小事，我只負責大的銷售計畫。 ”

那麼你有乙個完整的銷售計畫嗎？ ”

這。。。。。。這。。。。。。我還沒有。 ”

第二天，主教練威廉宣布迪諾為他的助手。

德諾之所以能成為助理經理，主要是因為他不放過任何一件小事，不低估任何一件小事，每一件小事都認真辦。

你可能會說，“我想志存高遠，我想做一些大事。 “有這樣的抱負是好事，但要實現它，你必須從每一件小事做起，因為擺在你面前的小事，可能是未來大事的幼苗和基石。

試想一下，乙個連小事都不願意做的人，能做大事嗎？

然而，很多人都捨不得做小事，但乙個成功人士和普通人最大的區別，就是他願意做別人不願意做的事。 大多數人不願意付出這樣的代價，但成功的人是願意的，因為他渴望成功。

在公司裡，如果同事不願意彎腰撿起地上的別針，你就得撿起來; 其他同事不願意嘗試新工作，你必須願意接受; 其他同事不想去困難的地方發展業務，你要勇敢，把事情做到最好。

其實小事不小，雖然做小事只是乙個姿態，但正是在你的姿態之間，才能體現出你的細心，看看自己是否有成就大事的背景。

有一位校長想通過層層“關”把一本非常好的書送給範鄧老師，當然最後他收到了，範鄧老師也認真談了。 我在想，如果這個人不是校長，他能做到嗎？ 不一定。

他為什麼能做到？ 我給自己的答案是因為他是校長。

哦，我認為乙個偉大的人可以做事，因為他堅信自己可以做到。 普通人我沒有給他信心，我覺得他會放棄。

就像我自己一樣，我不認為自己是校長，我覺得我是最普通的乙個，是容易放棄的人之一，因為很多人都和我一樣。 這麼想挺欣慰的，我覺得跟風也不可恥，大家都一樣。

這個想法主要告訴我，我可以把自己當成乙個校長，只要我相信我能做到，我就能做到。

現在的問題是，我必須有一本這樣的“書”讓我寄出去，我必須有一些值得自己做的事情。 我覺得自己被困在乙個坑里，因為我沒有目標，我隨波逐流，當別人說的時候，我沒有目標。

那我能做些什麼呢？ 做好一件小事。

我有點看不起小事，覺得大事是我做的，重要的事情值得堅持，小事不值得我麻煩。

但怎麼會有這麼多大事，如果你做得好，一件小事就會變成一件大事。

讓我們把眼前的事情做好，做好每一件小事，就能做好。

不知道大家聽懂了餘景道寫的什麼，我是順著心思寫的，我想我明白了。

就是這樣，我明白了。 這篇文章需要三分鐘，但寫起來真的很簡單。