如果你是2024年前的產品經理，你想用什麼樣的產品來改變世界？

你可以做乙個：基於增強現實技術的老年群體AR眼鏡。

應用領域：未來很長一段時間，我國老齡化趨勢不可逆轉，我國老齡化速度快，老年人口基數較大，因此，養老社會工程應越來越健全。 本設計旨在將社會工程學延伸應用於老年人，利用增強現實技術輔助老年人使用電子產品，設計簡單、簡單、高效、互動的產品。

其目的是讓老年人能夠使用現代電子產品，同時填補老年人AR產品市場的空白。

需求變化：如今的老年群體不再滿足於基本的“衣食住行”，而是更加注重“醫療娛樂”，對精神文化生活的需求更高。 與社會環境的疏離導致老年人出現心理問題。

其次，老年人不願意麻煩別人，不願意成為孩子的負擔，不願意被社會拋棄，所以他們渴望獨立生活，也期望能夠融入孩子的生活，融入社會。

通過對調查資料的分析，發現老年人不懂得如何使用電子產品，可以設計出基於增強現實技術的“老年人群體電子產品輔助AR眼睛”。 在不需要老年人額外學習的基礎上，本工作通過AR眼鏡幫助老年人使用智慧型電子產品，可以有效解決家中老人不習慣甚至不知道如何使用電子產品等一系列問題，從而達到理想的輔助效果。 AR眼鏡還可以連線孩子的手機APP，讓孩子可以更方便地協助老人遠端使用電子產品。

這項工作方便實用，可以滿足老年人使用智慧型電子產品的基本需求。

我不認為是5000年後，5000年後的產品太虛幻了，就說5年後，我覺得5年後是5G時代的爆發期，到時候會有很多新的創意產品衍生出來，比如網速的提公升， 這可能會導致比微信更智慧型的通訊產品。視覺三維通訊，智慧型終端也將有很大的變化，人們將不再為了效能而出賣腎臟來購買智慧型終端，屆時智慧型終端更具創新性，如AI智慧型、人工智慧等。

祝賀。 工資不錯，工作在10000以上，加班有加班費，而且必須有年終獎。

我忽然覺得蘇寧消費金融公司不靠譜，雖然背景很辛苦，但不能拖延，簡歷是初次通知後一周寄來的，初次通知後一周就寄來了，初次面試後一周就複查了，還叫我再等一周才能拿到結果。 為什麼？ 逗我，這裡是上海，你讓我等乙個月，等乙個月，我可能就不被錄取了。

當我去花旗銀行面試時，我沒有假裝那麼勉強。

您好，我是蘇寧人事部經理，加班費是肯定的，年終獎也是有的，實際工資要看你個人的表現。

你有QQ嗎，能不能談談，我也想去蘇寧金融集團。

我前天面試了，昨天人事讓我給他提供學位和身份證掃瞄件，我問他有沒有確定自己被錄用了，人事說不一定，這個我還要等多久？

您好，您已經入職了嗎？ 您可以新增好友聊天嗎？

長城是中國古代為抵抗中國北方游牧部落聯盟的入侵而在不同時期建造的大型軍事工程的總稱。 長城從東到西綿延數萬里，故又稱長城。 現存的長城遺跡主要是明代長城，建於14世紀，西起嘉峪關，東至遼東虎山，全長數公里，平均高6至7公尺，寬4至5公尺。

長城是中國古代勞動人民創造的偉大奇蹟，是中國悠久歷史的見證。 它與天安門廣場和兵馬俑一起被世界視為中國的象徵。

長城是中華文明的瑰寶，是世界文化遺產之一，是與埃及金字塔相媲美的建築，是人類的奇蹟。 2000多年前，是勞動人民用血肉建造了長城。 長城是中國古代人民智慧的結晶，是中華民族的象徵。

春秋戰國時期，各國諸侯為了抵禦別國的入侵，建造了烽火台，並與城牆相連，形成了最早的長城。 幾乎所有後來的國王都加固和修復了長城。 它也被稱為“長城”，因為它有數萬英里長。

據記載，秦始皇修建長城動用了近百萬勞工，佔全國人口的二十分之一。 但是，當時沒有機械，所有的勞動力都要依靠人力，工作環境非常艱苦，山巒疊嶂，懸崖峭壁深邃。 長城東起鴨綠江，西至甘肅省嘉峪關，東至山海關。

從東到西，經過10個省、自治區、直轄市。 長城總長度為公里，其中人工牆長度為公里，護城河和自然形態長度為公里。

產品經理不是什麼都能學的，這個崗位的人需要有一定的專案經驗和相關行業的銷售經驗。 如果你連產品經理是做什麼的都不知道，我覺得你學了就找不到好工作，我覺得你最好是學一門相關的行業技術，經驗積累成熟後，你應該考慮接產品經理。 如果你是做IT產品的，那麼你應該知道這個行業的來龍去脈，為了避免懷疑，我就不推薦了，你可以去西達金融15樓看看。

作為應屆畢業生，在找工作的時候，基本上沒有實踐經驗，而且學校是專門傳授理論知識的，所以可以去培訓班學習實踐能力，或者之前去過一些公司實習經驗，所以如果你在找工作，如果你缺乏任何能力，可以及時提高， 這樣你就可以繼續提高你的能力。

當然，你不能一概而論，但讓我們談談什麼樣的產品經理不會失去工作。

最近一直在幫公司招聘產品經理，不管是大產品還是小產品，工作10年還是2-3年，還是應屆畢業生，我都談過了，最大的感受就是時間是乙個人職業簡歷的最高成本。

用專案經驗提公升你的思維模式，回顧你的洞察力和遠見，彌補你的職業（性格）短板。

產品經理是乙個需要內部技能的職位。 什麼時候用什麼打法，這其實是沒有經驗可以借鑑的，因為每個當下的場景都不一樣，影響因素也不同。

決定發布需求時間表，或決定方向，與產品經理本人的個性有很大關係。 這也是為什麼那些不喜歡社交的人，卻有很高的概率能把社交產品做好，因為他們能知道痛點，而自我人一定不能做C端產品，因為你無法理解為什麼別人這麼傷人。

你的產品就是你對這個行業的了解。 產品的成功代表了當時環境中決策權的實踐，而決策往往不是客觀理性的。 其中會有情感成分，而這些情感成分就是性格特徵。

在專案決策過程中隨時隨地進行自我批判性思維。 批判性思維是指對自己或他人的意見進行反思和質疑的過程，其核心是反思。 批判性思維是指我們陳述自己的觀點或做出決定，從相反的角度思考，提出不同的意見和建議，並指出潛在的風險和威脅; 或者當我們沉醉於過去“成功”的打法時，一定要能夠勇敢地站出來提出問題和挑戰，而不是隨波逐流或集體無意識。

強壯的人可以很好地融入其中。

如果你能做到，你就沒事，如果你做不到，再多的機會都不會失敗。 ”

反脆弱性是唯一能經得起時間考驗的能力，因為堅韌不拔。 反脆弱性是不確定世界的藍圖，是面對隨時可能出現的黑天鵝事件的終極自我保護法則。

驗證你還活著的方法是享受變化。

擁抱變化，擁抱未來，永遠年輕，永不跌宕。

那麼，什麼樣的產品經理會失業，什麼樣的產品經理會失業呢？

下班後我不會胡鬧，繼續做有動力的事情。

如果你們真的相愛，你就確定自己是那個可以活一輩子的人，你可以確定她可以跟著你，她不會改變對你的看法，很會聽你的話，相信沒關係！ 現在珍惜你們所有人！！

你應該怎麼做？ 你不覺得你應該問自己這個問題嗎？ 你夠愛她嗎？ 你愛她什麼？ 人還是那層膜？ 如果是膜，那麼請盡快離開她，如果是人，那麼請珍惜你的幸福。

那你愛她嗎？ 有時，如果你有乙個，那東西會壞掉！

其實這還不是最大的問題，如果幸福是上天賜予的禮物，每個人都想成為第乙個開啟這份禮物的人，但有時候往往是上天造就了人，只要她在你心目中還是那麼珍貴，你就不必介意，忘記她曾經的悲傷， 珍惜眼前的幸福，祝你幸福。

在當今社會，只要有感情，我認為我們就不應該在意它是哪一層膜。

這不需要問！ 如果你真的愛她，那麼即使你心裡感覺不好，你還是會愛她！！

問問自己，你是不是真的愛她？ 我敢肯定，當你知道答案時，你就會知道你提出的答案！

你愛他嗎，如果你愛他，就不要擔心他的過去，因為他不是故意的，誰也沒有過去。

不管三十七二十一，她，反正也沒什麼大不了的，上手容易。

能接受就在一起，如果不能接受，那就早點分手。 以後拖出來不好！