五險一金髮了一段時間後不續簽可以嗎？

一般來說，最好不要這樣做，因為這會影響抵押貸款和汽車貸款。

五險一金一般由入職單位繳納，所以沒有說關係無效。

五險一金需要多長時間才能失效？

1、“五險一金”是指五險一公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險; “一金”是指住房公積金。 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三類保險是企業和個人共同繳納的保險費; 工傷保險、生育保險完全由企業承擔，個人無需繳費。 這裡需要注意的是，“五險”是法定的，而“一金”則不是。

2、五險一金暫停後：

1）養老保險：對於養老保險來說，中間中斷的後果並不嚴重，因為最後是累計年數。但是，需要注意的是，如果停止付款的時間過長，並且最終退休時間少於15年，那麼情況就非常糟糕了。

根據規定，如果繳費不足15年，養老保險個人賬戶的金額將全額退還，但單位在整體賬戶中支付的部分可能會被浪費。

2）醫療保險：國家規定，中斷三個月以上的醫療保險將失效，三個月後必須支付醫療費用。

3）失業保險、工傷保險、生育保險：這三類保險都可以申請到新單位，所以與暫停支付關係不大。

4）住房公積金：住房公積金只能由單位支付，不能以個人名義支付，所以一旦辭職，除非立即續簽新工作，否則肯定會停止。停止支付住房公積金不會有任何後果，這筆錢仍然在您的公積金賬戶中，滿足相關條件後可以提取。

綜上所述，除了醫療保險之外，其他保險暫停一段時間的後果並不是很嚴重。 如果你能很快找到新的雇主，那麼你只需要在原來的單位開具轉學證明，然後新雇主會為你辦理轉學，並在社保轉賬後繼續繳費。 如果要補上中斷的部分，一般可以向單位申請，自行補繳費用。

五險一金中斷一年，可續期。 五險一金可以繳，繳費有時間要求，一般可以繳納3至5年的社保相關費用，到新單位上班後，單位會為員工續保，也可以續保五險一金， 個人可以繳納養老保險和醫療保險。一般來說，社保停保3個月後不能使用，社保卡上有五種保險，每種保險對停保時間都有不同的規定，如果醫療保險，停止繳費超過三個月，將不再享受醫保的待遇報銷。

社保卡的暫停，會影響個人享受醫療、養老金等福利，影響個人再就業。 由於某種原因，社保中斷了一年，社保也可以續保，只要繳納了15年，中間繳款沒有太大影響，只會產生滯納金，需要自己繳納，所以建議盡快補繳。

《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當按時足額申報繳納社會保險費，除不可抗力或者其他法定原因外，不得延期、減少、減少繳納。 勞動者應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當將按月繳納的社會保險費明細告知勞動者。 無職工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的兼職人員等靈活用工，可直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

個人和公司繳納五險一金的比例。

個人和公司繳納五險一金的比例如下：

1、養老保險，單位和個人分別繳納工資的20%和8%;

2、醫療保險，單位11，個人2;

3、失業保險，單位2份，個人1份; 恭敬地拆除。

4.生育保險，單位自付。 五險一住房公積金由單位和職工個人共同繳納，五險一住房公積金的具體繳費率因地而異。

社保中斷繳費可以續保，主要影響被保險人的養老保險和醫療保險。

1.養老保險、養老保險繳費期前後的中斷可以累積領收關閉計算，在計算養老金時是以累計月數為依據的，而不是連續多少個月或連續多少年，所以養老保險繳費期間的中斷對於養老保險不受影響，至於是否需要支付， 根據每個人的具體情況，如果被保險人已經到了退休年齡，只能處理補充付款，那麼就需要補繳，如果被保險人還比較年輕，那麼就沒有必要補了，再支付，因為要付出一定的代價， 不是說你可以支付社保費和滯納金，而且還要向代理機構支付手續費，所以沒有必要。

2.社保停繳和醫保報銷影響較大。 就深圳而言，社保繳費中斷後，養老保險的影響不大，但醫療保險的報銷金額會受到影響。

《深圳市社會醫療保險辦法》規定，被保險人在乙個醫保年度內中斷3個月以上的，雖然不影響其累計繳費年限，但其連續繳費年限將重新計算。

連續繳費期限與醫保報銷金額密切相關，以當地補充醫保**繳費限額為例，投保人投保時間不足6個月的，最高繳費金額為10000元; 如果您已連續投保72個月，最高金額可達100萬元。 如果被保險人在深圳連續繳納了6年的醫療保險，一旦超過3個月後返回深圳重新參保，報銷金額將從100萬元大幅下降到10000元。

破保人員應先到人力資源和社會保障局檔案中心查詢原單位是否已將檔案轉入檔案中心，如未到原單位主管部門查詢檔案; 確定遺失檔案的人員，應到有關部門查詢當時單位的招聘手續。 社保部工作人員將幫助查詢養老保險的增減手續和往年的繳費記錄，重新備案和更新保險手續。

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如果五險一金中間出現中斷，可以繼續繳費。 如果以個人名義投保五險一金，則無法補足，只能補足單位造成的欠款，才能補足五險。 單位不申報（不開戶）只能補足養老保險（工傷生育保險屬於“當期繳納、當期享受”的保險型別，不存在補繳轉賬問題）。

1、棗養老保險：養老保險不受影響，當然要繳足15年才能退休，也就是180個月才能領取養老金。

2、醫療保險：如果在60天內補助中斷，可以在下個月繼續享受治療，如果超過60天，在180天內，當日開始補助，補助滿三個月後即可享受醫保待遇。 如果超過 180 天，則需要 6 個月。

3、生育保險：要享受生育保險的待遇，必須連續繳納一年以上，享受待遇時不能在晚上打破。

4、失業保險：失業保險是你失業後，已經登記失業，有求職要求，不願意工作，最重要的是連續繳納了一年的保險，就可以領取。

5、工傷保險：工傷保險在您不工作時，即不參加保險時，將不享受相應的待遇。 但是，如果是因為企業或單位沒有向您支付，您可以要求企業或單位賠償相應的工傷賠償。

法律依據。 《中華人民共和國社會保險法》全文第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構應當責令限期繳納或者補足。 用人單位逾期未繳納、補繳社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行等金融機構查詢其存款賬戶; 也可以向縣級以上有關行政主管部門申請社會保險費分配決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構社會保險費分配情況。

用人單位賬戶餘額低於應繳納社會保險費的，社會保險費代收機構可以要求用人單位提供擔保，並簽訂延期繳納協議。 用人單位未足額繳納社會保險費，未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以向人民法院申請扣押、查封、拍賣價值相當於應繳納社會保險費的財產，並用拍賣所得抵扣社會保險費。

如果付款中斷，可以續簽五險一金。 養老保險的遣散沒有影響，只要退休前繳納15年，就可以領取養老金; 如果醫療保險在60天內中斷，您可以在下個月繼續享受治療; 如果超過60天且少於180天，則當天開始支付，支付三個月後即可享受醫療保險待遇。 如果超過180天需要6個月，則生育保險必須連續繳納一年以上，因此，為了享受生育保險，必須在一年內連續繳納。

五險一金的繳費比例如下：

1、養老保險繳費比例，單位20%，全部撥給統籌，個人8%，全部撥給個人賬戶;

2、醫療保險繳費比例為單位8%，個人2%;

3、失業保險繳費比例，單位2%，個人1%;

4、工傷保險繳費比例，單位每月為你支付1%，你自己不用交一分錢;

5、單位每月為你支付1%，你不用付一分錢;

6、公積金繳費比例，根據企業實際情況，選擇住房公積金繳付比例。 但是，原則上，最高供款不得超過員工平均工資的10%。 一般來說，雇主將工資的 12% 支付給住房公積金。

雇主和個人都是工資的 12%。

法律依據。 《中華人民共和國社會保險法》第五十八條。

用人單位應當自用工之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。 未完成社會保險登記的，由社會保險代理機構核實銀行或確定應繳納的社會保險費。