為什麼雇主現在更關注第一學位？

首先，學歷高的人一般具有較高的綜合能力。 高考是對你十幾年學習人生的綜合考量，是人生中的一件大事，大家全力以赴學習，希望考上好學校，考上重點本科的人勝出。 每個人都做同樣的事情，贏了的人當然更好。

也有人會質疑，高分低能力，普通學校裡有優秀的人才，這些都不是否認的，但是用人單位招聘好崗位，很多人前來應聘，面對眾多求職者，用人單位沒有那麼多時間和精力去一一篩選，最好的辦法就是去優秀人才那裡尋找優秀的人才， 而且一等的人一般都是優秀的人才，在這裡選擇效率更高。

一等學在好學校就好了，身邊的其他同學都在努力學習，積極參加各種活動，所以你自然會學習和與同學交流，自然會變得優秀。 事物因喜歡而聚集，人們被分組。 你從一所好學校畢業後，你的同學或朋友都比較好，參加社會工作後，你會滲透到各行各業，成為各行各業的精英，你的人際交往圈會更好，你會得到更有效的人脈。

在同樣最高學歷的情況下，用人單位重視第一度，這種氛圍不是一天形成的，而是很多企業都吃了虧，找到了共同的痛點，形成了一種共鳴。

但是，有必要澄清一下，以免產生誤解：無論是招聘考試還是企業面試，原則上大多主要看最高學歷。 雖然第一學位不好的學生可能會失去一些印象點，但原則上沒有問題，同校畢業的研究生肯定比本科生好。

所以，如果你覺得自己的學歷不夠，並且你有繼續接受高等教育的夢想，不要因此而放棄。

第一學位是你高考後進入的大學頒發的文憑，如果你是大專生，並且你已經通過大專公升級獲得了學士學位，那麼你的第一學位仍然是大專。 如果你在大專攻讀普通本科學位，但你被北京大學錄取了，但你的第乙個學位仍然是普通本科學位，而不是清華大學的研究生學位。 一級完全把人禁錮在死裡，就像婆羅門社會的種族姓氏制度一樣，讓這樣的“壞學生”永遠翻身都不可能。

第一學位是通過全國高考取得的，沒有水，因為是全國統一的高考，所以比較公平，更能體現乙個人的真實實力。 高考、考研、博士考試都可以獲得高等教育，但高考才是真正意義上的國家統一考試，雖然在少數地方有獨立命題，但也是全區使用的同一套試卷，而高考在保密措施上是最好的， 不能說沒有漏題或者作弊，但比例很小，基本不可能。

雖然這對學歷低的人來說似乎不是很公平，但如果你真的有能力，要求公平，你為什麼不在高中努力學習，考上一所配得上你實力的學校呢？ 乙個好的第一學位至少表明候選人具有一定的智商、學習能力、自我管理能力、目標時間管理能力、整體計畫協調能力，以及超強的執行力、毅力和對自己的責任感，這些都是在職場上取得成功的必要條件。 許多成功人士和名人都畢業於名牌大學。

為什麼雇主如此重視第一學位？ 那是因為他們認為第一學位是你的真實水平。 因為你在高考中殺出了千軍，或者在高考中在千軍中摔死了。

如果你殺了它，那麼你就是勝利者，享受著勝利者的光環，如果你在裡面摔死，那麼你就是乙個失敗者，一輩子都會被別人嫌棄。

在同一所學校裡，本科學歷好的研究生在高中也比較好，至少從高中到研究生，他們更勤奮，學習能力更強。 如果你從本科非211畢業，可以看出高中並不優秀，以本科生的身份考上研究生院可能會好一點運氣。 從風險的角度來看，對於雇主來說，受過良好初等教育的學生風險率較低。

乙個公司或企業的發展離不開優秀的人才，人才是第一生產力，用人單位應該招聘優秀的人才，從過去的經驗來看，第一教育一般都很好，從優秀的人群中尋找優秀的人才中比較寬容。 雇主越來越關注第一學位。

有的同學認為自己的本科學歷不夠好，大一開學就定下了考研的目標，然後瘋狂地準備研究生入學考試，天天去圖書館，像高中一樣過四年大學生活。 給用人單位的第一印象是，如果本科學歷不好，通過學歷的努力，同時，肯定會在其他方面有所損失，甚至只有學歷而沒有實際能力。

他們認為，初次教育越好，人越優秀，也就是人越優秀。 因為這群人在高考如此激烈的競爭中脫穎而出，來到重點大學繼續深造。 作為最初的原住民，他們和那些後來成為“歐洲人”的人不一樣，他們的血統更高貴，他們的基因更優秀。

短視！ 認為一切都是一成不變的！ 小學一年級就考雙百，以後就要讀博士了！

因為學歷高，他們負擔不起。

企業格局小而狹隘。

擇優錄取的效率和難度。

第一學位對求職的影響要大一些，雖然國家承認最終學位，但第一學位肯定是難以估價的，會了解乙個人的學習能力，看看這個人能不能給公司帶來好處。

第一學位對求職影響很大，有些公司會關注第一學位，比如看重這個人的學習能力，看這個人能不能勝任這個職位。

影響非常大，因為這意味著你在學校的成績，如果你的成績非常好，那就意味著你的學習能力也很強，很聰明。

影響是巨大的。 通過第一學位了解乙個人的學習能力以及乙個人的成就是最直觀的。

從雇主的角度來看，我認為這是他們能想到的降低招聘成本的最有效方法; 從普通人的角度來看，我覺得對很多人來說是公平的，但對一些大器晚成的人來說卻是不公平的。 但社會是複雜而殘酷的，我們不能要求一切都是公平的，世界上沒有絕對的公平，當大多數人能夠接受它的存在時，就意味著它具有一定的合理性。 所以，我贊成雇主的這一舉措。

我們先來看第一學位，可以有效選拔可用人才！

對於用人單位來說，HR在招聘你的時候，一定沒有辦法在第一時間就明確你是否是乙個非常有權勢的人，這個時候他們會通過一些比較明顯的特徵來判斷你的能力，比如他們認為學歷高，人事比較好，至少在年輕的時候，他們很勤奮， 學習能力強，所以一旦進入企業，那麼在接受公司的業務培訓後，上手的能力也應該更快。因為他們比普通人有更靈活的思維和更高的學習水平。因此，我個人認為，企業這樣招才沒有錯。

先看第一學位，是對你過去的一種審視。

很多人抱怨公司只看第一學位，認為這種招聘方式不公平，而且這些人大多是普通人。 對於能力比較強的人來說，他們對此並沒有太大的異議，因為他們覺得公司是這樣招聘的，這是對我們過去學習過程和結果的一種檢驗。 它印證了讀書可以改變命運的觀點，讓他們看到了知識改變命運的可能性。

如果這十年的辛苦換不了新的背景，換不了墊腳石，怎麼會讓讀書的人尷尬呢？ 至少那些善於閱讀的人，應該有更多的機會得到優待。

當然，企業也需要根據自己情況篩選合適的人才。

我們說企業優先選擇第一學位的人才，並不是說企業只招高學歷人才，如果對一些大器晚成的人，企業還是要折衷減人才。 畢竟，有些人雖然是大器晚成，但可能會在專業領域取得更高的成就，這樣的人經歷過社會的磨礪，對這個社會有更深刻的了解，知道如何更好地與社會相處。 這樣的人進入職場後，就更有可能成功。

如果公司在招聘過程中遇到這麼優秀的人才，哪怕對方學歷不好，我個人認為公司也可以適當放水。

我認為用人單位只看第一學位來招聘人才是公平合理的，因為第一學位決定了乙個人的學習能力，也是最真實的能力。

當然不公平。 這只是乙個硬條件，只有經過這個條件，你才能進入下一步的面試。

我覺得看第一學位招人是不公平的，因為第一學位是高考，很多人可能天生懂事晚，高考的時候沒有意識到大學對他們意味著什麼？ 很多人其實很聰明，有足夠的能力去上好學校，但是他們學習不夠努力，只有畢業找工作時，才會意識到自己的學歷是那麼重要。

我認為雇主不僅應該看第一學位，還要看他們的實力。 因為只看學歷有點不公平，但是他們的學歷也是自己日夜拿到的，對只看學歷的有權勢的人是不公平的。

這是特別公平的，因為要選乙個真正的人才，第一選擇應該是看學歷，因為沒有其他的標準值。

公平的屁，學是無止境的，對那些不斷學習、一直自我激勵的人來說是不公平的，如果只看第一學位只代表前幾年的優秀，為什麼人生要這麼長，這麼功利。

當然，這是非常公平的，因為每個人都通過自己的努力獲得了第一學位。

這是不公平的，因為很多人都非常有經驗，但他們的學歷很低，這對他們不利，對公司來說也是乙個很大的損失。

這不公平。 而且，我認為用人單位在招聘時一定要全面分析這個人的實力，這樣的招聘要求也是一種對學歷的歧視。

這是不公平的，而且有很多人的第一教育不是很好，而且他們都很好，所以應該對學歷沒有限制。

這不公平。 我認為我們應該重視第二學位，因為第二學位代表了乙個人的真正能力。

這根本不公平，在申請工作時，應該是乙個人的能力比乙個人的學歷更重要。

這很不公平，但是沒有辦法，因為每天被雇主面試的人太多了，他們只能用這種一級來刷一群人。

這是不公平的，因為它否定了人們的學歷，這是非常不公平的。

很多企業在招聘時都非常重視第一學位，原因是什麼？

1.第一學位更能反映求職者的先天能力。 當我們在學習時，有時我們會有意識地區分好成績和好成績。

有些人會用“啟蒙”這個詞來形容乙個人對學習的認真程度。 有些人天生熱愛“學習”，從小學到高中，學習成績一直都是班上的佼佼者，這樣的人參加高考，自然能拿到第一學位考上好大學，982 211會隨意選。其實，第一學位並不重要，公司需要做的就是將一些人與求職者區分開來。

企業需要做的是區分先天性學習成績好的和後天學習成績好的。

2.因為含金量比較高。 通常是指受過第一教育的個人，例如高中學位或大學學位。

那麼他的第二個學位必須至少是大學學位，甚至是學士學位或研究生學位。 而且，第二學位的教育水平高於第一學位。 但是，第二學位基本上是兼職兼職統一招聘。

這意味著雖然我們有第二學位，但它的含金量非常低。 在很大一部分情況下，第一學位可以代表求職者的個人身高。 不同能力水平意味著這個人擁有更活躍和靈活的思維和更高的智商，因此他們往往受到招聘人員的重視。

3.因為求職者的第一次教育代表了他或她的學習能力，所以很多公司並不了解你的工作能力，所以教育是衡量乙個人的標準，是找工作的墊腳石。 第一學位為高考後全日制大專，畢業後取得畢業證書; 最高學歷是指學生最近獲得的最高學術經驗。

第一度是固定的，最高度可以提高。 兩者之間最明顯的區別是第一度是固定的。 不管你的學歷高低，主要取決於你高考後申請的院校水平，也取決於你的高考成績。