作為朋友，你會這樣做嗎？ 只有真正的好朋友才能為你做什麼？

這個“朋友”是乙個典型的人，害怕世界不會亂七八糟。

他知道你夫妻倆最近惹了麻煩，如果他是靠譜的朋友，就應該按照讓你夫妻和睦相處的原則行事，他是怎麼做到的？

當然，這才是說你老公最主要的事情，他的做法實在是錯了：不但打你，挨打之後還像沒人一樣，最煩人的是他只給你一千多生活費，卻花了三四千去參加乙個“八竿打不過”的人的第三次婚姻。

這位“朋友”說：箭在弦上，你要送---其實反映了你老公已經下定決心，他攔不住。

但他不應該那樣給你回簡訊。

這說明你丈夫脾氣暴躁。 還有兩種朋友，一種是好朋友，一種是壞朋友。 這個人在你眼裡是個壞朋友，但在你老公眼裡卻是個好朋友。 事物像一樣聚集在一起，人們成群結隊地生活。

我只能說，這是他的朋友，不是你的朋友，也不是好朋友，如果是好朋友，那就要顧及你的家人了！ 靠自己，勝靠天地！ 不要指望他的朋友，你怎麼知道他哪個朋友對他真正好？

但話又說回來，不管是他朋友的話，都是他心裡的話！ 這說明他對這個家庭不是很在意！

只能說你對男人的世界了解不多，多從他的角度思考，你的婚姻也是很危險的，長此以往，男人會厭惡的。

我想說，這絕對不是朋友該做的，作為朋友，他自然是幫忙解圍的，他到底是這樣的？ 尼瑪，賤，作為朋友，你應該勸你夫妻和解，他會這樣挑釁嗎？ 估計你老公會很有興趣去找他。

你還和容易家暴的丈夫住在一起，照顧他，想走就讓他走，你的朋友只是熟人，不是朋友

也許他在使用鼓動，你可以回去想想這是否足夠。

這很不靠譜，顯然是對你的不尊重，而且還發這種簡訊。

你的婚姻岌岌可危......

<>“只有真正的好朋友才會為你做的事，你不知道如何珍惜它。”

一。 什麼是真正的好朋友？

1.那些天天陪在你身邊，和你一起吃飯、一起生活、和你吵架的人，是好朋友嗎？ 不一定！

2.當你需要幫助時，第乙個伸出援助之手的人是好朋友嗎？ 不一定！

3.當你借錢時，毫不猶豫地借給你的人是好朋友？ 不一定！

二。 那麼誰是真正的好朋友呢？

1.是花時間聽你胡說八道的人，知道你會做一些不理智的事情（指生活中一些有節制的事情，除了違法），但仍然和你一起做。

2.是那個在背後默默支援你的人，胡無和，幫助你，卻從不告訴你。

3.是表面上不喜歡你的人，但在幕後，他告訴別人你有多好。

三褲挖掘。 你珍惜它嗎？ 你身邊一定有或曾經有過這樣的朋友，你珍惜他或她嗎？

我不會把同事當朋友，不推薦的4個原因：

1.看似親密的職場關係，實則脆弱，一旦離開，當場粉碎現代職場，有一種人人都知道的心照不宣的看法。

也就是說，離開公司後，有機會與公司同事斷絕聯絡。 就算有，頂多也只是埋怨工作，很少因為感情好而繼續和以前的同事保持聯絡。 離職意味著不與前同事聯絡。

因此，即使以前關係很好，當他們不再坐在同乙個辦公室工作時，這段關係也會很快消失。 而隨著時間的流逝，他們漸漸變得不再疏遠，從此成為了熟悉彼此手機的陌生人，但不會再聯絡。

2.同事之間的合作，彼此性格的長處和短處暴露無遺，很難互相欣賞，朋友或家人的感情肯定會在公司和不同的工作之間得到配合。

在合作的過程中，對方是什麼樣的人，我們一般一接觸就知道了。 而對方性格中的弱點，我們也可以非常敏感地去捕捉嫉妒，而他們的一些缺點，往往會給自己的工作增加一些困難和障礙。

因此，當合作結束的時候，我們很難對乙個增加了我們工作量的人有好印象，也很難和他們成為好朋友。 而且即使我們在職場上遇到很多能力很強的人，也很難和他們成為真正的朋友。

一方面，實力較強的人一般都不喜歡和不如他們的人交朋友，另一方面，處於弱勢地位的人也不喜歡過多主動地接近能力更強的人。

因此，由於這種微妙的關係，很難在職場上產生真正的友誼。

3.鋼鐵公司，流動的員工，領導對待員工，不會注入感情，只看自己作為公司領導的工作成果，一定在公司工作了很長時間，他們習慣了看到同事、下屬來來往往，習慣了看到自己訓練有素的人，眨眼間就離職了。

也許他們受到了傷害，他們不再對同事有感情，而只是把他們看作是在同乙個地方一起工作的人。 所以，即使領導平時對你很好，一旦工作出了問題，就讓他翻臉否定人。

如果你做好你的工作，他會再次對你好。 總之，不管是笑還是怒，都只是領導工作的一種工具和手段，非常現實，也狠辣。

4.人與人之間，關係太親密，容易讓自己受傷，可以和同事保持良好的關係，但一定要把握分寸，不要靠得太近。 太靠邊了，把自己的一些私事，甚至經濟地位、弱點等都暴露給了對方。

或者，肆無忌憚，敢對你的同事說什麼，萬一有一天你遇到什麼情況，對方選擇傷害你，那就不好了。