ZARA普通文員的工資是多少？ 麻煩說出來！

都是固定工資，不同地區會略有不同 3200，扣除五險一金後，超過2700，能不去童裝，能不去收銀台，能去就不去收銀台，反正**是最累的。 每週休息兩天，一般不會連續，如果節假日要上班，工資三倍，如果只是在節假日休假，就不會有三倍的工資，而且會補一天的休息。 女孩去基本的月經不調，珍惜生命。

你通常在面試中問什麼？ 我需要基本的英語知識嗎？ 普通文員和收銀員的工資是一樣的嗎？

杜知君，你在哪裡，乙個普通店員的工資有這麼高嗎？

假期如何安排工作？ 工資有雙倍嗎？

SSD燒壞了一點。

第六十五章：賈二舍偷偷娶了尤二姨，尤三姐想著嫁給劉二郎。

1、Zara：2400基本工資，300全勤獎勵，500獎金，平均工資4955元/月。 工作時間為8小時，早班從上午9：45到晚上7點，晚班從下午1：45到關門，午餐和晚上休息一小時。

如果休假，請休五天，休兩天，福利包括住房補貼、公積金、保險、節假日員工工資的三倍、員工物價等。

2.H&M：3000基本工資，如果是暑期工，工資在19H左右。 工作時間和zara基本相同，每天工作八小時，早晚兩班倒，有時可能會有一系列的輪班，做五天休息和兩天休息，但一周。

第六，星期天基本上是不間斷的。 福利是每個季節從頭到腳50%的折扣套，度假經理會在休息室購買小吃，11：30下班後會有汽車補貼。

3、優衣庫：基本工資2800元，優衣庫平均工資4904元/月。 福利是它的晉公升制度，也就是說，沒有其他基本，最快的半年晉公升pn a ap a sp，每級加500，但是會很辛苦，是鍛鍊人的好地方。

ZARA、H&M、優衣庫門店員工的工資、工作時間和每週假期是多少？

1、Zara：平均工資4955元/月。 工作時間為8小時，早班從上午9：45到晚上7點，晚班從下午1：45到關門，午餐和晚上休息一小時。

福利包括住房補貼、公積金、保險、假期員工工資的三倍、員工工資。2.H&M：工資是19小時，有時三薪工資或店裡有佣金朋友來封邊。

工作時間基本相同，每天工作八小時，早晚兩班倒，有時可能會有一系列的班次，做五天休息和兩天休息（周。

第六，星期天基本上是不間斷的。 好處是每個季節從頭到腳都有一套50%的折扣，經理會在假期在休息室購買零食，11：30下班燒傷會有汽車補貼。

3、優衣庫：優衣庫平均工資為每月4904元，根據時間長短，提高加班費的三薪階層，好世界平均月收入4000。 福利是它的晉公升制度，最快半年晉公升PN-AP-SP，每級加500。

Zara 2400 基本工資。

300全勤500獎金。

休息五天，休息兩天。 HM 3000 基本工資也是五天的假期。

優衣庫 2800

工作時間基本相同。

每天八小時。

有兩節課：早上和晚上。

有時可能會出現串燒偏移。

休息五天，休息兩天（一周。

六日，週日基本休館）需要注意的是，雖然ZARA的工資是最高的，但他們喜歡裁員。

所以建議去h&m

zara 2400 基本工資，300 全勤，500 獎金，休息五天。

HM 3000 基本工資也是五天的假期。

優衣庫 2800 不要太用力。

以今天3000的基本工資，店員會給五險一金，但你做久了，只要你鬆懈，店長就會找個理由開除你，同時招新人進店，開除你的方法威脅你的檔案有記錄， 並為您調整工作時間表。

首先，日本小公司不用考慮，工資低，工作累，另外兩個不知道。

1、底薪肯定在2000以上 ZARA的工資在每個城市都不一樣 一線城市乙個檔 二線城市乙個檔 二線城市乙個檔 但即使是二線城市，底薪也肯定在2000以上

2.Zara沒有佣金，有的是獎金，工作一年以內，是固定獎金，每月固定金額，在同一家店工作一年以上，是浮動獎金，但很少有員工在一家店裡工作一整年，因為zara的開店速度非常快， 基本上員工在工作8、10個月左右後就會調到新店，也會晉公升到更高的層次！但是，就算是賺了一整年的浮動獎金，也不會比定額獎金高，而且會高出三五十元。

3.收入超過10000元的人，不會有這麼多錢，已經達到了二線城市店長的水平！！

底薪2000元左右，但做好工作有提成，也有收入1萬元以上做得好的

1、底薪肯定在2000以上 ZARA的工資在每個城市都不一樣 一線城市乙個檔 二線城市乙個檔 二線城市乙個檔 但即使是二線城市，底薪也肯定在2000以上

2.Zara沒有佣金，有的是獎金，工作一年以內，是固定獎金，每月固定金額，在同一家店工作一年以上，是浮動獎金，但很少有員工在一家店裡工作一整年，因為zara的開店速度非常快， 基本上員工在工作8、10個月左右後就會調到新店，也會晉公升到更高的層次！但是，就算是賺了一整年的浮動獎金，也不會比定額獎金高，而且會高出三五十元。

3.收入超過10000元的人，不會有這麼多錢，已經達到了二線城市店長的水平！！

不同地區，會有差異，一般zara店長：底薪在3000-6000之間，有業績。

以下資訊與ZARA網站上發布的店長招聘有關。

任職要求：1、本科及以上學歷（含本科學歷）;

2、一年以上零售行業經驗。 包括服裝、超市（服裝部）、外資商場、餐飲連鎖等，或有留學經歷，留學期間有服裝零售經驗;

3、熱愛服裝行業，希望在零售行業長期發展;

4、英語流利，形象氣質佳，能適應較大的工作壓力。

職業方向：

部門經理-商店經理-區域經理。 因此，他們首先負責部門，然後是整個商店的運營，最後是整個區域的運營。 隨著中國市場的擴大和發展，門店數量將大幅增加，因此推廣的機會非常大

總結。 您好，很高興為您解答

據網友分享的統計，ZARA的平均工資為每月6068元，其中40%的工資收入位於每月4000-6000元之間，25%的工資收入位於每月4000元之間。 據統計分析，ZARA平均年終獎為4297元。

Zara員工分享：福利還是很多的 有住房補貼 上夜班可以報銷計程車費 有公積金 還有保險 節假日期間，員工工資是五天休息兩天的三倍 購買 zara pull&bear bershka 筆記 Massimo Dutti 這些都享受員工價格 您還可以打折它在折扣期內。

ZARA員工的工資和待遇。

您好，很高興為您解答zara工資，據網友分享的統計，zara平均工資為每月6068元，其中40%的工資位於每月4000-6000元之間，25%的工資收入位於每月4000元範圍內。 據統計分析，ZARA平均年終獎為4297元。 Zara員工分享道：

福利還是很多的，有房補，如果是夜班的話，可以報銷計程車費，有公積金，還有保險，放假員工工資是三倍，員工工資是第五天的三倍 王凡亮休息二 買zara pull&bear bershka notes massimo dutti 這些都享受員工價 打折期間也可以打折，希望我的能幫到你

扣除五險一金能拿到多少錢？

大概在5500左右。

具體的薪酬結構如何？

我們知道這一點，但我們需要在面試中詳細討論。