汽車維修廠管理制度、汽車維修人員規章制度

汽車修理廠的規章制度---財務管理制度。

財務管理系統。

1、堅持增收減支增效的原則，實行幣分賬分立，按審批許可權分購分（即買錢不計錢，管錢不買，杜絕錢貨一手清關）， 相互制約，公開會計。

2、固定資產的購置必須經公司領導班子批准並提交董事會。

3、經營貸款由主管副總經理審核，3000元以下由總經理簽字批准，3000元以上由董事會常務主席簽字批准，非經營貸款須經辦公室申請，並由主管副總經理審核， 500元以下由總經理簽字批准，500元以上由董事會常務主席簽字批准。

四是嚴格控制營業外支出，降低招待費用、車輛燃料成本。 各類支出須經負責人簽字，由主管副總經理審核，並由總經理審核並報常務主席簽字。

5、離境費按固定金額補貼，大中城市離港需要住宿的食宿合計每人每天120元，不含住宿的伙食共補助25元; 中小城市需要住宿的每日住宿和餐費補貼為100元，無住宿的餐費每日補貼為20元。 交通費用按票列報，軟臥、飛機等高檔交通工具，經常委會主任批准。

6、不遵守規定，進行違法消費的，經核實後，處支出金額雙倍罰款; 如發現購買**明顯高於正常價格，將收取超額金額20%的罰款。

7、現金實行額度管理，超額必須及時送行，經常務副行長審核後，根據業務規模報總經理審批後，實行庫存限額。 所有資金必須存入銀行賬戶，嚴禁亂扣款。

8、借據由個人出於經營目的出具，經批准後按許可權和程式領取貸款，但必須在規定時間內支付賬款，逾期未支付賬款者為“挪用”，除當月扣除工資外，將按公司規定從嚴處理。

9、嚴禁借款與公司事務無關，除扣除借款人工資外，違者按責任大小處以借款金額一至二倍的罰款。

財務堅持每日結算、月結算、年度核算，每月公布收支經營情況，及時進行財務分析，制定下個月的經營計畫。

汽車維修業務工作流程圖。

汽車維修質量管理體系。

汽車維修店客戶投訴受理系統（汽車維修店客戶投訴處理系統）、汽車維修車輛出入境登記系統。

汽車維修質量檢測系統。

汽車修理竣工廠合格證管理制度。

汽車維修檔案管理系統。

汽車維修店：儀表管理系統。

汽車維修檢測裝置及裝置管理系統。

汽車維修店人員技術培訓制度。

汽車修理廠環境保護管理體系。

汽修店安全生產體系（與汽修店管理制度相關）。

汽車維修店配件物料管理系統（汽車維修店倉庫管理系統相關）、汽車維修店計算機服務管理系統系統。

汽車修理廠裝置：壓力機安全操作規程。

汽車維修裝置管理制度：鑽孔機安全操作規程。

起重安全操作規程（與汽車修理廠裝置管理系統有關）和乙炔鋼瓶安全使用規範。

氧氣瓶使用安全技術要求（涉及汽車維修店裝置管理系統）、汽車維修技工安全操作規則（汽車維修店管理制度）、汽車維修鈑金工人安全操作規則（涉及汽車維修店管理制度）、汽車維修油漆工安全操作規則（涉及汽車維修管理制度）商店），以及汽車維修店電工的安全操作規則。

汽車維修店輪胎工人安全實務守則。

《汽車維修店檢驗及除錯安全實務守則》。

汽車維修店氣體焊接操作安全操作守則。

汽車維修店經理（廠長）的職責。

汽車維修店技術人員的職責。

汽車維修質量檢查員的職責。

汽車修理廠業務員的崗位責任制。

汽修店財務結算員崗位職責（與汽修店財務管理制度相關）。

汽車維修員工規章制度：

1、汽車維修店員工應樹立“使用者至上”的原則。

一、質量第一“的經營理念，熱情接待車主，精心保養車輛，確保汽車維修質量。

2、汽車修理廠廠長是企業領導的核心，在全廠經營活動中處於“中心”位置，員工要服從班長和主管的指揮，服從各級廠長的領導。

3、汽修店新員工須經廠部批准，介紹人、擔保人須填寫員工登記表，攜帶身份證、技術等級證書，試用期1-3個月，試用期過後與工廠簽訂合同。

4、汽修店員工應遵守工休制度。 上下班要有專人值守，請假要書面辦理，廠內不准玩私房**，不准在接待室聊天，不准在廠內會客。

5、堅守崗位，上班時穿工作服和標誌，不穿拖鞋，不串著聊天，不陪客戶車內休息，不亂車內開關，上班時間做私事。

6、業務接待是企業的視窗，要提高接待質量，要積極熱情地對待客戶，確定維修專案要準確、準時、合理、用心，完善車輛進廠手續。 商務接待是接待員的工作，員工不得私下與車主洽談業務，嚴禁以修車的名義向客戶索要額外報酬。

7、嚴格執行門衛管理制度，門衛有權對進廠車輛和人員進行檢查，員工將物品帶出工廠，必須登記報告，未經批准不得帶進出。

8、車間內嚴禁吸菸，員工必須遵守安全管理制度，嚴格遵守安全操作規程，嚴禁野蠻操作，對屬於個人責任的零部件和裝置的損壞，應按職責大小按比例賠償。

法律分析：1、應有明確的組織結構。 2、明確員工的職責、著裝、用語。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第五十八條 依法設立法人。 法人應當有自己的姓名、組織機構、住所、財產或者資金。

設立法人的具體條件和程式，應當符合法律、行政法規的規定。 法律、行政法規規定設立法人必須經有關機關批准的，依照其規定。

1、愛崗敬業，團結奮進，自覺遵守員工行為和企業工作規範，樹立良好的工作作風。

二、以提高經營效率和企業效益為重點，充分發揮自身主觀能動性，熱愛企業，關心企業，處處把企業利益放在首位。

3、同事與上下級要相愛相愛，相互理解，相互支援，取長補短，共同進步。

四是積極兢兢業業，盡職盡責，努力完成企業交辦的任務。

5、尊重領導，服從分配。

6、積極學習、開拓創新，提高技能，不斷改進工作方法，提高工作效能。

7、嚴格自律，遵守規章制度，嚴格遵守企業的工藝規範和崗位責任制，按照其中規定的原則、標準和程式行事，不違反規定工作或辦理業務。

8、愛護公共財物，誠實守信。

9、待人誠信，嚴格遵守保密規定，不得違反企業相關規定或超越其許可權向客戶承諾。

10、不允許提供和披露內部發展計畫、工作計畫、決策計畫、財務報表、會議紀要、營銷資訊、客戶檔案等各種資料。

汽車維修工序是利用生產工具，按照一定的技術要求對汽車進行維修的方法。 根據操作特點和執行條件的不同，汽車維修有不同的操作方法：清洗、檢查、補貨、潤滑、緊固、調整、更換等。

日常汽車保養非常重要。 日常保養稍有不慎，不僅會給車輛造成不必要的損壞，還會危及行車安全。 例如，缺乏潤滑油會導致氣缸燒瓦，車輛某一部分功能失調會導致交通事故; 相反，如果把日常工作認真認真做好，不僅可以使車輛保持嶄新，而且可以掌握車輛各部位的技術狀況，避免機械事故和交通事故的發生。