如果我在達到退休年齡時已經15年沒有支付，我可以繼續在另乙個單位支付嗎？

如果你還沒有繳納15年到退休年齡，你可以不辦理退休手續，但你可以繼續繳納社保，直到你完成15年再辦理手續，至於繳費方式可以原單位繳費，也可以自己繳費， 或者新單位要繳費，反正只要有人繳費，就可以去社保部門辦理具體手續。

你可以繼續支付，但如果你沒有支付 15 年，也就是說，你可以支付 15 年並且你可以獲得養老金，你就不能退休。

如果在退休年齡時15年沒有還款，可以延長還款期，如果退休年齡後5年繼續還款，可以一次性還清，然後退休。

當然可以，這個可以連續支付，即使沒有單位，也可以繼續以專業人士的身份支付。

如果達到退休年齡，並且已經15年沒有繳納社保，則不能繼續由單位或公司繳納。

你可以把它交出來，也可以你自己交出來。

這要看公司是否願意簽訂勞動合同，承認勞動關係，一般在退休年齡之後，會被視為再就業，公司不願意承擔社保費用。

如果您在退休年齡之前沒有支付 15 年。 這可能是最近才說的，你應該在做出決定之前諮詢一下。 因為你還沒付夠15年，有什麼事嗎？ 補充協議和其他型別的，看看你是否可以？ 用。

如果達到退休年齡，並且已經15年沒有繳納社保，則不能繼續由單位或公司繳納。 只要勞動者超過退休年齡，企業就不允許繼續為勞動者繳納社會保險。 企業多繳職工社會保險費的，由社會保障部門依法退還。

如果達到退休年齡，繳費期未達到最低社保繳費要求，且無法領取養老金，則需要繳費至最低年限才能領取養老金。 繳費期限是指用人單位和勞動者按照規定累計繳納養老保險費、醫療費、失業保險費等相關社會保險費的年數，是計算發放社會保險待遇的依據之一。 它與連續服務不同，但兩者在時間上存在一定的繼承關係。

當達到退休年齡，但社保15年還沒發，公司可以強行要求退休嗎？

親愛的，你不能被迫從嫉妒和寬恕中退休。 但是在60歲的時候，你不能為你做養老金。 根據《社會保障法》的規定，如果達到退休年齡，必須退休，不是雇主強迫你退休; 例如，如果您已經15年沒有繳納養老保險，您可以到社會保障局申請繼續繳納養老保險15年。

如果社保年限不足15年，請繼續繳納。 達到法定退休年齡時，繳納15年以上的，按月領取養兄弟基本養恤金; 達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可繳足滿15年，也可以轉入新的農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。

您好，您可以自願選擇是否參加員工社保，在養老保險中。

累計繳費15年後，可依自己的選擇繼續繳費。

1、離職後需要承擔所有的社保費用，壓力很大，所以要不要繼續繳納社保，就看你的經濟狀況了。

2.如果條件允許，建議繼續支付。 因為齊志老金的退休。

多少與您支付的年限和支付基數有很大關係，支付期限越長，您獲得的養老金就越多。 此外，符合就業困難要求的，通常還可以獲得彈性就業社會保障。

補貼可以節省很多錢。

3、另外，我們還需要注意員工醫療保險的問題，因為醫療保險只能通過付費來享受，如果你這個月不繳納醫療保險，那麼你從下個月開始就無法享受醫療保險待遇。 另外，如果退休後想享受醫保待遇，員工醫保的累計繳費年限一般需要20年或25年，但各地規定不同，視當地政策而定。

應該指出的是，由於人們的靈活就業。

就是自己繳納職工的社保，有的地區可以單獨繳納醫保，有的地區需要養老保險和醫療保險。

如果一起付款，則取決於當地政策，您可以諮詢當地的社會保障部門。

希望我的能幫到你。

我還沒到退休年齡，但已經交了15年的社保，又被騙了，又沒有工作，可以暫時租馮，不交社保。

但與此同時，健康保險也被暫停。

想清楚。

付款時間越長，以後收到的保險金額就越多。

總結。 您好，親愛的，可以申請了，當你到了退休年齡，你還沒交過15年，就可以申請單位繼續繳納社保了！

當你達到退休年齡，15年沒有繳納社保金時，可以申請用人單位繼續繳納社保嗎？

您好，親愛的，可以申請了，當你到了退休年齡，你還沒交過15年，就可以申請單位繼續繳納社保了！

參加職工基本養老保險或者靈活就業的個人達到法定退休年齡，累計繳費不足15年的，可延長至5年。

到了退休年齡，可以申請單位繼續繳納社保，可以申請繼續繳納15年的疑似，可以退休，辦理退休手續！

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規定：“勞動者達到法定退休年齡時，勞動合同即告終止。 該銀行的規定規定，當員工達到退休年齡時，可以作為終止僱傭合同的條件。

不得再為勞動者繳納社會保險費。

退休後，公司沒有義務為你繳納社保，所以你只能向公司申請試試！

如果公司不同意，可以到社保中心申請彈性就業社保，自己繳納社保費！