晚婚多少天婚假，晚婚假多少天

十二屆全國人大常委會第十八次會議於12月21日至27日在北京召開，《人口與計畫生育法修正案草案》於2016年1月1日首次審議並施行。 修正案草案修改了與二孩綜合政策不相適應的激勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫婦和獨生子女父母的獎勵規定。

根據現行《婚姻法》和《計畫生育條例》的規定，初婚公民達到法定結婚年齡的，法定婚假三天; 晚婚及初婚者可享受15天晚婚假（含法定婚假3天）; 二婚人士只能享受3天法定婚假，不能享受晚婚假。

國家關於婚假的規定。

1、按法定結婚年齡（女性20歲，男性22歲）結婚者，可享受3天婚假。

2、達到晚婚年齡者（女性23周歲，男性25周歲）可享受15天晚婚假（含法定婚假3天）。

3. 如果男女雙方在結婚時不在同一地點工作，則可根據旅行距離給予旅行假。

4. 如在家訪假（探親）期間結婚，不予額外休假。

5. 婚假包括公眾假期和法定假期。

6、再婚者可享受法定婚假，但不能享受晚婚假。

全國法定婚假多少天？

按法定結婚年齡結婚者，可享受3天婚假，與晚婚年齡一致（女性23歲，男性25歲），除享受3天法定婚假外，不同地區、不同職業對晚婚假延長做出了相應規定。 例如，貴州省規定晚婚的婚假最長可達13天; 晚婚的軍人最多可以休 10 天的晚婚假。

法律依據：中華人民共和國人口與計畫生育法（2015年修正）第二十五條 夫妻依照法律法規規定生育子女的，可以享受延長產假的獎勵或者其他福利。

《中國人民解放軍計畫生育條例》（2014年修訂）第二十八條 晚婚的軍人，除國家規定的婚假外，還可享受7天的晚婚假。 晚婚假期間，工資照常發放，福利待遇不變。

夫妻雙方都是軍人，且雙方均已達到晚婚年齡的，雙方均有權享受晚婚假; 一方取得的成就，一方享受。 夫妻一方為本地人的，按照當地有關規定執行。

《貴州省計畫生育管理辦法》第二十二條 國家機關、企事業單位工作人員及其一方或者雙方結婚、晚育的，可以享受下列休假：

1）晚婚假：國家規定員工婚假3天，晚婚的再加10天，共13天;

2）晚產假：產假期間未申請“獨生子女證明”的，女方在《女職工勞動保障規定》規定的90天產假外，共享受30天產假，共120天，男方享受7天護理假;產假期間，取得“獨生子女證”的，女方在國家規定的90天產假外，還享受產假90天，共180天，男方享受7天的護理假。

法律分析：現在沒有晚婚假，婚假是3天。

國家規定的婚假天數為3天，29個省份取消了原有的晚婚假，其中11個省份取消了晚婚假的規定，符合國家規定，按照法定結婚假三天實施， 刪除的省份是：湖北省、廣東省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、寧夏回族自治區、廣西省、安徽省、湖南省、天津省和山東省。

法律依據：國家勞動總局、財政部關於國有企業職工婚喪假、旅遊假有關問題的通知

第一條 職工結婚或者其直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，可以根據具體情況，經單位行政領導批准，給予結婚喪假一日以上三天。

國家已經廢除了晚婚假。 全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議通過了《中華人民共和國人口與計畫生育法修正案（草案）》，於2017年元旦施行。 根據修正案草案，自2017年1月1日起，將取消晚婚假和晚產假。

夫妻雙方按照法律法規規定生育子女，只要可以領取延長產假的獎勵。

法律依據：《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條。

夫妻按照法律法規規定生育子女的，可以享受延長產假的獎勵或者其他福利。

目前，我國最新法律法規已取消晚婚假規定，晚婚者僅可享受三天婚假，不再享有晚婚假。 規定因地而異，因此您可以諮詢當地計畫生育部門了解詳情。

法律依據。 《中華人民共和國人口與計畫生育法》 第二十五條 夫妻依照法律、法規規定生育子女的，可以享受延長產假的獎勵或者其他福利。

注：中華人民共和國《人口與計畫生育法》刪除了晚婚晚育的福利。

《江蘇省人口與計畫生育條例實施辦法》第十條

達到晚婚年齡的夫妻，可在法定婚假的三天基礎上增加10天婚假; 對於達到晚育年齡的夫婦，女方在法定產假90天的基礎上可享受30天產假，男方可享受10天哺乳假。 在獎勵休假期間考慮出勤率。

根據我國有關規定，晚婚晚產假為三天。

法律依據：《中國人口與計畫生育條例》第二十五條 晚婚晚育的公民可以享受延長婚假、產假的獎勵或者其他福利。

《中國人口與計畫生育條例》第二十六條 婦女在懷孕、分娩、哺乳期間，應當享受特殊勞動保護，並可按照國家有關規定獲得幫助和補償。

接受計畫生育手術的公民有權按照國家規定休假; 當地人**可以給予獎勵。

法律分析：現在晚婚的婚假是3天，和法定婚假一樣。 如果乙個女人23歲，乙個男人25歲，那就是晚婚。

晚婚假原定為15天，但在2017年全面二孩政策實施後，目前已有11個省份取消了晚婚假，具體取決於當地政策。

法律依據：國家勞動總局、財政部關於國有企業職工婚喪假、旅遊假有關問題的通知

1、職工結婚或者其直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，經單位行政領導批准，可以根據具體情況給予一至三天的婚喪假。