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在大公司工作,不僅要靠個人能力,而且要公升職也不容易,從前台公升職的空間也很小。 我個人覺得應該去新東方,誰不喜歡賺錢,而且新東方的品牌也很吵,當我覺得累了不想做的時候,我也有很多英語教育經驗,找乙份相關的輕鬆工作也不難。 我認為新東方有很大的增長空間和更多的資金。
在大公司的前台不會有很多機會。 就算做得好也沒用,還有很多其他的事情可能影響晉公升,人為因素非常大。 不推薦。
我們去新東方吧。
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如果她是乙個比較以發展為導向、更有上進心的人,我建議大公司的前台屬於行政類,雖然起薪不高,但未來有很大的發展空間。
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這取決於你的女朋友是想進入行政部門,還是你對教育更感興趣。
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當然是老師!
前台沒有前途! 青春在前台被浪費了。
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婦女應該成為教師。
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與其他部門相比,新東方前廳的發展空間還是很大的。 比如,學術事務、VIP、精英等很多專案的諮詢帶頭人都是從前台提拔的。 有很多晉公升機會。
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選擇職業要看你能否在這份工作上積累經驗,我個人覺得你作為前台能積累的經驗很少,所以多嘗試其他工作吧! 祝你好運,早日找到合適的工作,每一天都快樂!
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首先要說的是,新東方分為師資兩部分,師資佔三分之二,但老師平時不坐上課,也就是說,新東方的主體是教職員工,前台是教職員工的一線,也是最容易看到業績的地方。你可以在任何地方發展得很好!朋友們,盡力而為吧!
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新東方老師不是坐在課堂上嗎? 還有專職教師。
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如果你想在新東方當老師,就不要走那麼多彎路,我招了這麼久,只能說,長期當員工往往會阻礙你在東方的發展。 讓我們準備內容並嘗試一下。
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很辛苦,壓力很大,每天都要備課,上半年辛苦又不穩定,時間長了會好起來的。
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優能從每班150節課開始,老師越好,單價越高。
如果你教得好,就會有源源不斷的課程給你; 如果你教得不好,如果你想上課,你就不會上課。 前者顯然比較累,但牛先生乙個假期20萬元的收入不是問題。
在安排課程之前,你要經歷很長一段時間的評分,這段時間開始很辛苦,但如果你積極準備,安排課程的機會會更多,而且會提前到來。
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應該很累,VIP課從早上6點開始到晚上11點,還要在各個校區之間來回穿梭,但我覺得雖然累了,但應該很充實,上課很輕鬆。
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嘿嘿,我真的很累,不知道你是在國內還是在國外。 總之,乙個字:累了,很累,很累,進去之前我就覺得自己可以鍛鍊一下了,現在我還在那裡,累了,雖然收穫了很多,但是我真的累了!
而且你要拓展自己的課程,不要只教課本或者新概念,很多課程都應該拓寬,反正你自己想想,待遇好,工資還是高的,和同樣的畢業生相比。
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新東方是**,補課沒效果,於洪敏賺黑錢,教育部也不在乎。
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你是說新東方廚師學院嗎?
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這兩份工作似乎都不錯,計畫更具挑戰性,還有很多東西需要學習。
建議畢業後選擇進入大公司,那裡有完善的設施,完善的晉公升機制,更容易成為專業人才,同時大企業也是乙個很好的背書。 畢業後,每個人都面臨著各種各樣的選擇,而這些選擇對於決定每個人未來的方向都很重要。
乙個靠譜的好公司,會非常重視求職者的能力是否能與崗位相匹配,求職者的職業規劃是否與公司的發展相適應。 花兩三個小時進行結構化面試,甚至幾次面試都是合理的(求職者不要太麻煩,其實作為一家公司招聘的成本更高)。 可以這麼說面試時間越短,可靠性越低 >>>More
在大公司裡,分工比較細,每個人負責的模組都比較單一,除了自己的工作,很少接觸其他崗位的工作,技能的發展會受到很大的限制,這意味著你學不到多少。 此外,大公司人才濟濟,競爭激烈,人才晉公升難度比較大。 >>>More
背書是指票據在融資中的權利轉讓,是指票據權利持有人將票據權利轉讓給他人或將票據的某一權利授予他人行使,並將有關事項記錄在票據背面或便簽上。 >>>More