畢業派遣問題？ 什麼是畢業派遣？

6 月 10 日 21：13 據我所知，畢業生有幾種離開學校的方式。

1）正式派遣：指公務員或其他用人單位已簽訂協議，符合派遣手續，可以簽發登記卡。

2）職業選擇**：指已與單位達成的就業協議，因各種原因無法臨時辦理登記卡的，可以填寫就業****，經省就業管理部門同意，可以將戶籍和檔案放在學校託管，兩年內可以正式派送就業協議或其他法律檔案， 兩年後不再辦理相關手續。

3）人事：是指用人單位委託各級人才服務管理部門管理員工檔案的，可將登記卡送到各級人才市場（或人才服務中心）進行人事管理。

4）返校：未選擇畢業地點的學生，學院預設考慮返鄉;已經就業但無法正式派遣的畢業生，可以申請將檔案和戶口轉回原籍地，但必須親自提交書面申請。

5）研究生院錄取：將未使用的協議連同錄取通知書交回學院就業指導服務中心後，由學生負責辦理檔案及戶籍相關手續。如果合同已經簽訂，合同必須由承包單位出具同意終止合同的回執函。

6）失業人員：無就業目的地的畢業生可到學院就業指導服務中心填寫《大專中學生失業登記表》。手續辦妥後，即可享受國家規定的相關政策。

然後，您可以聯絡您學校的職業指導辦公室。

可以嗎？

應該是填補人才市場，建議與單位人力資源部的人溝通，他們會告訴你準確的資訊。

法律分析：畢業參加派遣的含義是指畢業後，持派遣證明向用人單位或迎新單位報到。 通過派遣證書送畢業生是高校畢業生在中國就業的基本途徑，也是保證國家計畫落實和實現國家巨集觀調控的手段。

法律依據：《勞務派遣暫行規定》

第六條 勞務派遣單位可以依法與被派遣勞動者約定試用期。 勞務派遣單位與同一勞務派遣人員只能約定一次試用期。

第七條 勞務派遣協議應當包含下列內容：

（一）擬派出崗位的名稱和性質;

2）工作地點;

（三）派遣人員人數和派遣期限;

（四）按照同工同酬原則確定的勞動報酬金額和支付方式;

（五）社會保險費的數額和繳納方式;

6）工作時間、休息和休假事宜;

（七）被派遣職工在工傷、分娩、患病期間的相關待遇;

8）勞動安全衛生及培訓;

9）經濟補償及其他費用;

10）勞務派遣協議的期限;

（十一）勞務派遣服務費的繳納方式和標準;

12）違反勞務派遣協議的責任;

13）法律、法規、規章規定的其他事項，應當列入勞務派遣協議。

很多學員在畢業時發現有畢業目的地派遣，但不知道畢業目的地派遣是什麼意思。 同時，發現有派遣和非派遣就業。 這讓很多同學都感到疑惑。

接下來，我們來談談畢業後被派遣意味著什麼。

1、畢業後的派遣是什麼？

其實，畢業生的派遣，其實就是畢業時的就業派遣。 一般來說，是指畢業後，持派遣證明到用人單位或入職單位報到。 這種通過派遣證書對畢業生進行派遣，是我國高校畢業生就業的基本方式，也是根據國家巨集觀調控的實際情況和國家計畫的實施。

2.什麼是發貨證明？

派遣證明是畢業生向雇主報到的書面證明。 由全國部署部門統一制定，由省級研究生部署部門發布。

如果您是正規大學的畢業生派遣員工，則必須使用全國統一規定的畢業生就業派遣證書。 作為雇主，您還必須接受持有派遣卡的畢業生。 排程卡可以在全國範圍內使用。

以上就是對畢業生派遣的介紹，希望對大家有所幫助。

法律分析：延期派遣不是一種僱傭形式，而是一種派遣形式。 停職更準確地說是停職派遣，是指盲人學生因某種原因不考慮辦理派遣手續時，可以自行向學院或學校申請停職，同意報到研究生就業指導中心審批後，簽署停職協議。

法律依據：《中華人民共和國就業促進法》 第二條 國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實行積極的就業政策，堅持勞動者自主選擇就業、市場調節就業、促進就業的原則，多渠道擴大就業。