為什麼很多農民家庭的孩子都想在職場打工？

由於單位的工作是穩定的，所以一般單位屬於國家系統。

在農村，如果有孩子進了單位，家裡人覺得很面子，因為是鐵飯碗，村里的人對你印象深刻，會教孩子以你為榜樣。

單位閒著工作，享受國定假日，如教師、暑假，單位到了退休年齡有養老金保障。

這是很多老一輩人的想法，也是很多人對孩子有乙份穩定有保障的工作的期望。

我想是因為單位的工資福利比較好，因為他們住在農村，生活條件不是很好，然後他們的能力其實不強，主要是因為他們很窮，他們急於找到乙份好工作。

因為畢竟真正發展起來的農民家庭的孩子，不想一輩子只在田裡幹活，在田裡賣勞，一輩子都累，所以很想在單位裡做這種活，單位的工作很悠閒， 而且他們不累，賺的錢越多，自然會有很多農家子弟想改變命運，去單位賺錢。

環境影響。 小時候，父母總是教導我們要努力學習，努力進入單位，因為在父母眼裡，這是乙份一輩子穩定的鐵工，而且很體面，我們能找到乙個好的婚姻伴侶。 從小，這種想法就扎根於我們的心中，我們為此而努力。

很多農家子弟因為父母的影響，想在單位打工，因為在老一輩人手裡，他們認為沒有比旱澇收入更好的生活渠道了，因為他們覺得只要去上班，就永遠有收入， 而且是鐵飯碗，有了這個單位，一家人就有了吃喝的保障。

因為農民家庭的孩子生活環境很艱苦，他們沒有固定的工資和生活環境，但是在單位裡卻是很固定的生活條件。 因此，農民家庭的孩子非常嚮往這樣的生活。 但是我們的生活越來越好，很多人都選擇自己創業。

希望以後我的生活會越來越好。

因為單位工作收入穩定，所以還有各種保障，五險一金，週末、節假日，還有住房公積金等各種福利。 如果你在農村種地，那就完全取決於年底的收成，如果今年天氣不好，或者有乾旱或洪水，今年就沒有保證。

因為單位工作好，工作輕鬆，工資高穩定，而且有各種假期，不像其他沒有假期的工作，老人們覺得這種工作體面、輕鬆，是一輩子的鐵飯碗，所以鼓勵孩子到單位工作。

都說農民很辛苦，生活環境很艱苦，想要的東西要靠自己努力得，工資低，單位工資高，比當農民容易一點，工資也高。 在這樣的比較中，很多人都想過上好日子，過上安穩的生活。