國內知名的網上人事考勤軟體有哪些，好用？ 5

1）要求資料準確穩定，這是由自身網路環境、廠家軟體質量、硬體裝置的穩定性等多種因素決定的。選擇時，應選擇成熟的考勤軟硬體。

2）總部統一管理考勤資料，各分店自行管理各門店考勤資訊。

5）有些軟體是由人數決定的**，最好對人數沒有限制。

6）現在網路考勤系統可以遠端解決問題，不一定非要在本地購買。最主要的是選擇一家長期的公司，這樣幾年後就有了售後保障。

按照你說的，最好找乙個BS架構的人事軟體，只需要安裝在一台機器上，其他電腦不需要安裝任何軟體外掛程式，可以直接登入使用;

我為您推薦一款“睿達人事管理系統”，BS架構設計，模組齊全，包括：人事檔案管理、薪酬管理、合同管理、考勤管理、保險福利管理、人才庫及人才考核管理、績效管理、宿舍管理、員工自助管理等;

該軟體的特點是功能實用，安裝維護方便，操作簡單靈活，價格不貴，價效比好;

你不妨看一看;

建議您使用深圳任勤人員考勤系統。

重點滿足您的需求：（九丹科技的“網路遠端考勤系統”非常適合您） 1.在不同地區有大量的人和分支機構。

2.需要集中管理資料。

3、亦要督促非本地員工出勤，避免代其打卡。

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價效比高，售後服務好。

鼎恒達人事管理軟體。

在選擇人員考勤管理軟體時，您可以根據以下幾個方面進行選擇：

功能完善：乙個好的人員考勤管理軟體。

應具備員工資訊管理、考勤打卡記錄、加班休假管理、工資統計處理等基本功能，並可根據公司需要進行重新開發。

使用者體驗：選擇功能好但操作難用的軟體顯然不是乙個明智的選擇，選擇友好、簡單的軟體購買人員考勤軟體也不是乙個明智的選擇。

資料安全：人事考勤軟體處理的是公司內部員工工資資訊等核心資訊，必須選擇具有資料安全保護機制的軟體，並確保其已通過國家認證。

售後服務評價：在選擇人員考勤軟體提供商時，需要對其售後服務質量進行評估，建議選擇服務體系完善、使用者信賴多年的一流企業。

目前一些知名的人員和考勤管理軟體公司包括：釘釘、紅海雲、用友、SAP、Workday等。 但是，軟體的最終選擇要根據未知公司的實際需求來判斷，選擇最適合您公司的軟體才是最佳選擇。

人員考勤系統很好，景鼎EDP工時統計分析系統可以實現考勤管理和工時優化。

1.精益考勤管理。

1、組織規劃和人員管理可選; 可無縫對接其他平台實現資料同步，也可利用京鼎科技專業模組實現崗位等級規劃、組織架構發布歸檔、人員調入調出等。

3、智慧型排班：可根據團隊任意或定時排班，可提前生成每個人的月度和周排班計畫，最大限度地利用合規工時。

4、休假管理：年假獨立賬戶管理。 根據服務年限+資歷、年假**申請審批、年假扣減、年假自動延期、結轉、清關等自動生成發放每個人的年假。

員工四期管理，實行產假、產假、哺乳假、育兒假賬管理制度。 並在安排班次時實施提醒。 對於婚假，對老年喪假實行登記制度。

每種休假型別都根據帶薪休假和無薪休假進行分類。

5. 加班管理

系統自動識別加班型別，平日及節假日加班可存入時間賬戶結算，休息日加班可存入時間賬戶結算、扣減或補假。

6.出差管理。

出差型別和時間段補貼可以自動統計，出差可以按地區統計。

7.出勤津貼。

特殊班次津貼、特殊時間津貼、外出伙食津貼、出差公假津貼或福利津貼可以單獨計算。

8. 報告出勤情況。

月度考勤報告確認後可鎖定上報，方便工資計算。

9、考勤資料及績效考核（擴充套件模組）工資計算，逐步實現個人所得稅申報。

2.優化工時的使用。

1、工時計畫：可生成員工每月輪班表，實時監控輪班合規情況。

2、工時制度：支援各類工時制度的精益管理，實現工時預警和工時控制，有效規避法律風險。

3、工時賬戶：可對員工超額工時進行補償、結算、扣除。

4、工時統計：對工時進行分類統計，獲得合規就業，最大化工時優化方案。

5、工時分析：工時分析可結合專案和生產過程實現！

考勤管理的本質是實現人員的靈活調配，符合用工要求，根據企業的業務場景，最大限度地利用工時。 選擇京鼎EDP獲得最新的技術平台，功能即服務，降低技術成本，降低管理成本，降低維護成本，降低公升級成本。

人員考勤系統的功能是：

1.輪班管理。

人力資源考勤管理系統具有提前加班、輪流下班、彈性工作制等多種特殊班次設定，並提供批量錄入排班、精準排班、考勤組排班、定時排班、自動識別班次等多種排班管理功能，無需排班即可自動識別員工排班。

2.多種打卡方式。

人力資源考勤管理系統支援指紋打卡、IC卡打卡、人臉識別打卡、定位打卡等多種打卡方式，滿足不同行業、不同崗位的多樣化打卡需求。

3.請假和考勤管理。

系統支援使用者自定義法定節假日和周假管理，方便HR做排程管理。 此外，系統還支援快速請假、換卡、出差、加班申請等功能，滿足企業多元化管理需求。

4、考勤報告管理。

系統提供考勤榜、考勤榜、月度考勤報表等考勤管理報表，HR可以從任意維度查詢部門或個人的每日、每月考勤異常明細和月度考勤結果。 為企業管理者決策提供強有力的資料支援。

華誼軟體在這方面做得很好，大家可以看看華誼軟體的官方網站。

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人事考勤系統的核心功能是人事管理考勤統計，這種系統估計在十五年前就已經消失了。 請參閱**發布：

這是一套人力資源管理系統，每個選單都是乙個模組或模組的集合，人力資源的六個模組都有功能。 通常，公司只使用其中一些模組，而未購買的模組是隱藏的。 一般使用者說自己用的是人事考勤系統，實際上叫人力資源管理系統，或者只是用人力資源管理系統的人員考勤模組，也就是叫人事考勤系統。

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