從市辦副廳長到縣宣傳部部長是正常的官調嗎？

市辦副主任調任縣宣傳部部長的正常官職。 領導職位包括國家職位。

國家級副職、省部級主要職務。

省部級副職、廳局級主要職務、廳局級副職、縣級主要職務。

縣、廳級副職、鄉科級主要職務、鄉級副職; 非領導崗位設在部門或局級以下，包括檢查員、研究員、主任辦事員、辦事員等。 工資標準為：辦事員2800元; 文員3000元; 副科級3100元; 正規部門3300元; 副主任級3600元; 部門級4000元; 副廳級4400元; 部門級5000元; 副部級5500元; 部級6000元。

書記員滿三周年，按書記員處理; 科員按副科級待遇，為期五年; 副科級10周年按主科級辦理; 主科10周年級按副科長級辦理; 副主任級十週年按主任級辦理; 縣級十五周年按副部門處理; 副廳級20周年按廳級辦理; 基本工資應根據初始套利累計年限對應的崗位福利確定。

中華人民共和國公務員法。

第十八條 公務員領導職務按照憲法、有關法律和機構規定設立。

領導職務級別分為：國家級主要職務、國家級副職務、省部級主要職務、省部級副職務、廳局級主要職務、縣級主要職務、縣級副職務、鄉級主要職務、鄉級副職務。

這是正常的轉移。

地級市市辦公室主任一般是副廳級，縣級黨委宣傳部主任一般是同級黨委常委，也是副廳級，這兩個職位各有利弊。

市**辦公室副主任、縣宣傳部部長同屬單位轉讓。

行政級別沒有變，縣宣傳部長才是實權，進入縣委常委也算是晉公升了。 當然是正常的工作安排。

1.市委宣傳部常務副部長必須是部門級幹部，而縣委書記一般是縣級副領導，所以從級別上看，市委宣傳部常務副部長是有可能晉公升為縣委書記的。

2.需要試用期。 市委宣傳部常務副部長晉公升為縣委書記，需先擔任處級幹部，在崗位上工作至少兩年，才有資格晉公升仙廳孫霸為縣委書記。

因此，市委宣傳部常務副部長晉公升為縣委書記是可能的，但需要滿足上述條件。

還行。 宣傳部常務副部長為司級幹部，副縣長為縣級副領導職務，市委高階常務副主任、宣傳部常務副部長可晉公升為縣委書記並晉公升。

可以肯定的是，大多數人看到這個問題，都會認為縣委宣傳部部長是縣委常委，那麼宣傳部本身肯定是副廳級部門，而宣傳部副部長， Cong File，必須為部門級別。事實上，宣傳部是縣委司一級的部門，同局同級。

通常，宣傳部副部長是副科級。 當然也不能一概而論，比如一些縣委的宣傳部會設立常務副部長，這個職位是部門一級的。

此外，部分副部長將兼任文化新事局局長、文藝界聯合會主席、新聞中心主任等其他職務。

此外，還有在副科級任職時間較長的副部長，將按照平行職級的規定晉公升為一級或二級主要參謀。 這種副部長是副科級的實務職位，但享有主科級的待遇。

親愛的同學們，你們現在想通了嗎？

市委、市委、市委的行政級別不同，分為直轄市、副省級市、區域市、縣級市四類。

1、**直轄市：市委宣傳部級別為主部（局）級，宣傳部副部長為副部級。

2、副省級市：市委宣傳部級別為副廳（局）級，宣傳部副部長級為主任級。

3、地級市：市委宣傳部級別為廳（縣）級，宣傳部副部長為副廳級。

4、縣級市：市委宣傳部級別為廳（鄉）級，宣傳部副部長為副科級。

如果是副省級市，市委宣傳部級別為副廳（局）級，宣傳部副部長級為主任級。

以地級市為例，市委宣傳部級別為廳（縣）級，宣傳部副部長級別為副廳級。

法理分析：要根據具體情況判斷，領導崗位包括國家級主要崗位、國家級副崗位、省部級主要崗位、省部級副崗位、廳局級主要崗位、縣級主要崗位、縣級副崗位、鄉級主要崗位、鄉級副職;非領導崗位設定在部門或局級以下，包括檢查員、調查員、主任文員和拆遷員。 薪級表為：

辦事員2800元; 文員3000元; 副科級3100元; 正規部門3300元; 副主任級3600元; 部門級4000元; 副廳級4400元; 部門級5000元; 副部級5500元; 部級6000元。 書記員滿三周年，按書記員處理; 科員按副科級待遇，為期五年; 副科級10周年按主科級辦理; 主科10周年級按副科長級辦理; 副主任級十週年按主任級辦理; 縣級十五周年按副部門處理; 副廳級20周年按廳級辦理; 基本工資應根據初始套利累計年限對應的崗位福利確定。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第十八條 公務員領導職務按照憲法、有關法律和機構規範設定。

領導職務級別分為以下職位：國家級主要職務、國家級副職務、省部級主要職務、省部級副職務、廳局級主要職務、縣級和廳級副職務、縣級和廳級副職務、縣級副職務、鄉級主要職務、鄉級副職務。

法律分析：是的。 一般來說，副部長的權力比較小，常務副部長的權力比較大，但部長不在，由常務副部長決定。

法律依據：《關於設立和建立地方各級人民機構的規定》

第九條 地方各級人民行政機構的設立、撤銷、合併或者變更，應當由本級人民政府提出，經上一級人民組織審查後，報上一級人民政府批准; 其中，縣級以上地方人民行政機構的設立、撤銷或者合併，也應當依法報同級人民代表大會常務委員會備案。

第十條 地方各級人民行政機關職責相同或者相似的，原則上由行政機關承擔。 行政機關之間對職責分工有異議的，應當主動協商解決。 協商達成的，應當報同級人民**機構編制封村系統管理機關備案; 協商有分歧的，應當報同級人民**機構管理機關提出協調意見，機構管理機關應當報同級人民**決定。

第十一條 地方人民**在各級設立審議協調機構，應當嚴格控制; 如果職能可以分配給現有機構，或者現有機構可以通過合作調查解決問題，則不設立單獨的審議和協調機構。 為在一定期限內處理特定任務而設立的審議協調機構，應當明確規定撤銷的條件和期限。

第十二條 縣級以上地方人民審議協調機構不單獨設立辦公室，具體工作由有關行政機構承擔。

第十三條 地方各級人民行政機關根據工作需要和精簡原則，建立必要的內部機構。 縣級以上地方人民行政機關內部機關的設立、撤銷、合併或者變更，應當由行政機關報同級人民行政機關設立管理機關審批。

縣委辦公室主任隸屬於組織部轉辦。 組織部幹部工作主要負責領導班子和幹部隊伍的建設，以及公務員隊伍建設的巨集觀管理和簡化，包括管理制度、政策法規的規劃、研究、指導、幹部人事制度的改革; 並就領導班子的改選、調整、任免提出建議。