近年來，造成鄉村醫生嚴重流失的主要原因是什麼？

鄉村醫生是農村醫療的第一線，在保障農村人民健康方面發揮著不可替代的重要作用，使農村人民更方便地接受醫療服務。 曾幾何時，鄉村醫生開始慢慢消失。 鄉村醫生的嚴重流失是為什麼這是個人意見。

一、治療問題，難生存

最重要的原因是工資不高，很多村醫生的收入很低，尤其是偏遠城鎮的。 過去，鄉村醫生也可以通過治療村民來維持生計。

當前，農村人口流失嚴重，很多地方只剩下老人和留守兒童，大多到大城市、大城鎮發展。 這在農村學校中可以看出，那裡的人們越來越傾向於城鎮，這不僅是為了他們的孩子接受良好的教育，還因為城鎮的醫療保健更好。 因此，在這樣的情況下，鄉村醫生僅靠一些補貼是無法保證最基本的生活。

同時，經濟發展使人們越來越富有，他們的收入一直在增加，但鄉村醫生的待遇仍然很低。 而且，他們面臨著很多問題，比如沒有機構，沒有退休保障等等很多正值壯年的鄉村醫生覺得，在外面打工的收入比當村醫的收入還高，這是很多鄉村醫生流失的原因。

二是年輕人就醫觀念轉變，老村醫生專業技能有待提高

每個地方的鄉村醫生的專業技能都不一樣，有些鄉村醫生可能還處於半醫生半農的身份，這其實是相當尷尬的。 沒有穩定的生活條件，此時更不可能傾向於專業人士。

不可否認，一些鄉村醫生的水平還是不錯的，但是他們有藝術行業的專長，同時，他們需要不斷的學習和繼續教育。 時代在變，藥物在不斷更新，醫療方法也在變化。

雖然現在需要鄉村醫生取得相關證書，但鄉村醫生的整體診療能力仍然有限，跟不上醫療的前沿趨勢，無法了解醫療技術。

在這種情況下，年輕人更傾向於去醫院看醫生，尤其是有孩子的家庭，他們對在醫院使用藥物感到更舒服。

三是老村醫沒有接班人，人才不願意在農村扎根

如今，年輕人的想法與老一輩不同，他們對鄉村醫生的看法也不同。

無論是因為醫療條件還是治療，年輕醫生都更傾向於醫院或鄉村衛生院。 在學校學到的技能沒有在基層發揮作用的地方，他們也希望自己的才能能派上用場。

沒有人是個人，除了個人發展，還必須考慮經濟問題。 畢竟，每個人都要為自己和家人著想，給家人經濟上有保障。

鄉村醫生是乙個時代的縮影，當老鄉村醫生逐漸退休，誰來保護農村人民的健康，而老鄉村醫生的繼任者在哪裡？ 許多人也在努力落實和完善鄉村醫生的治療保障，希望穩定鄉村醫生隊伍，為基層醫療服務做出貢獻。

因為很多醫生覺得村里發展比較差，村里的工資比較低，沒有工作機會，又因為村裡人不信任村里的醫生，很多人生病後都會去大醫院看病， 所以這將導致非常嚴重的鄉村醫生流失。

主要原因是農村地區的醫療條件和裝置不是很完善，然後當地的工資水平不是特別好，條件很艱苦，所以造成了非常嚴重的損失情況。

主要原因是農村經濟水平很低，發展速度很慢，有些人不願意留在農村，所以會出現這種情況。

薪酬不合理、社會地位低、鄉鎮衛生院大部分工作人員受到歧視是造成村醫生流失的三大因素。

現在這是因為很多人都想去大城市發展，如果在這個地方發展，可能會拋棄所有的親戚、家人，甚至伴侶，所以很多人不願意在這個地方做村醫。

不知道我這邊有多少人在爭先恐後地當村醫，明暗爭鬥非常非常激烈，也不知道是哪個省輸得很厲害。

村醫群體正在逐漸消失，每年有5萬人“消失”，10年後，一些村莊肯定沒有醫生。 村醫生很重要，因為村里住的居民很多，他們的經濟條件不是特別好，而且他們住的地方離一些大醫院比較遠，一旦身體出了問題，不能及時趕到醫院，後果是難以想象的。 <>

1.十年後，一些村莊將沒有醫生。

鄉村醫生的地位很高，乙個村子裡的人比較多，因為大家都住在比較偏遠的地方，那些比較正規的醫院都設在城市裡，醫院的條件也和當地的經濟狀況有關。一旦村里有人生病或因其他事故沒有及時送往醫院，可能會有生命危險，但如果村里有村醫生，村醫生也會臨時為大家提供緊急救治，爭取更長的搶救時間。但鄉村醫生每年都會減少，也許10年後，一些村莊的鄉村醫生會嚴重短缺。 <>

二是要引進更多人才到農村來工作。

在一些村莊，村醫生是老年人，他們已經十一歲了，有的從大城市退休，回到農村幫助當地人民。 而且，農村條件比較薄弱，很多年輕人不願意來這裡當鄉村醫生，因為這裡的福利待遇不是特別好，要想留住人才，當地部門必須拿出一些有效的辦法，提高當地鄉村醫生的工資和福利。 <>

三、結束語。

有些鄉村醫生可能會被當地村民詢問，每個醫生都有很強的責任感。 希望越來越多的有志之士回到家鄉，為人民服務。 如今，越來越多的人更加以利潤為導向，想去一些好地方讓自己有光明的未來，所以會忽略農村等相對落後的地方。

<>村醫生作為基層服務人員的重要組成部分，始終是村民健康生活的重要保障。 根據調查報告，村醫群體正在逐漸流失，每年“消失”5萬人，所以不少網友問：10年後，村里會不會沒有醫生？

我想，如果任由這種情況繼續下去，那麼十年內很可能會出現沒有醫療的村莊的現象，而這種情況也在一定程度上增加了相關部門的關注度，尤其是對我國國家整體社會結構的關注。 村莊作為基層部分，國家能否取得最後的突破，往往取決於這些村莊能否盡快實現現代化，那麼如何改善村民的日常生活，保護村民的合法權益，就成了大多數部門的重大課題。

我們都知道，很多人都有一種刻板印象，認為農村環境不好，資源不好，甚至連日常生活費用都不能準確保障，甚至交通也成為一些偏遠地區的一大難題。 這是大多數農村孩子趨向於城市生活的主要原因，所以在一定程度上，這也是村醫流失的乙個重要原因。 畢竟對於年輕人來說，願意把自己的好青春奉獻給農村的人並不多，所以為了盡快改變這種狀況，國家正在大力推進大學生下鄉扶貧活動。

畢竟，村民作為村里的重要支柱，在遇到各種身體突發事件時，往往需要村醫的指導，否則很容易將老人置於危險之中。

所以，如果想改變這種狀況，我覺得國家應該具體改善對鄉村醫生的相關待遇，讓他們能夠更好地保障自己的日常生活，讓他們能夠留住足夠的鄉村醫生，讓整個村子才不會出現沒有醫生就沒有村子的局面。 右？

絕對。 因為人往高處，水往低處流，大家都希望將來能有更好的未來，而不是回到農村。

不，將來可能會改變。 將來，可能會有更多知識淵博的鄉村醫生被派往村里。

事實上，還有很多鄉村醫生仍然在一線為農村居民提供醫療服務。 該職位也在不斷招聘相關服務人員。

隨著經濟的快速發展，現在的醫學水平也得到了發展，我們對健康的要求也越來越高，不再是以前的乙個，只要沒有疾病，就是乙個健康的時代，現在追求身體健康、心理健康和社會誠信，很多人會選擇體檢的方式來預防疾病的發生。 那麼現在我們來看這樣乙個新聞，每年有5萬人“消失”，眼睜睜看著村醫慢慢減少，我們怎麼能拯救那些快要消失的村醫呢？ 要想拯救失蹤的鄉村醫生，首先要建立一定的鄉村醫療體系，然後增加鄉村醫生的福利，讓很多醫科生留在家鄉，成為鄉村醫生。

一。 完善農村醫療體系。

我們都知道，鄉村醫生其實對農村很重要，所謂“要想致富，就要先治病”，在農村這樣的地方，醫學不發達，很多人會忽略身體裡的一些疾病，病會一而再而三地拖延， 當臨床症狀出現時，可能已經到了晚期，會花很多錢來治療這種疾病。如果人們不斷地遭受疾病的折磨，那麼他們的幸福感就會大大降低，他們很難在生活中發揮自己的才能。 鄉村醫生很重要，要想吸引更多的人成為鄉村醫生，首先要完善鄉村醫療體系。

二。 增加鄉村醫生的效益。

其實很多人不想當鄉村醫生的原因很簡單，農村的地方科技不是很發達，工資也不是很高，條件也不好，很多年輕人嚮往大城市，可能不會選擇在農村醫診所工作。 因此，我認為更有效的辦法是提高鄉村醫生的福利，吸引更多的醫生到農村來，可以給村民最好的疾病，避免因病致貧，增加人們的幸福感和收入。 <>

以上只是個人意見，那麼你覺得可以做些什麼來挽救鄉村醫生的現狀呢？

村醫生嚴重流失現象是兩會討論的熱點話題，有資料顯示，每年有5萬名鄉村醫生“消失”。 <>

1.我們怎樣才能拯救幾乎消失的鄉村醫生？

如果不想讓村醫消失，首先要讓村醫得到勞動的認可，國家要給村醫相應的待遇和服務條件，也就是說，要解決村醫流失的問題，首先要解決村醫的待遇問題和養老保險， 像一些在村一級執業的從業人員或助理從業人員一樣，要優先解決他們的編制和養老保險、工傷失業等問題，在待遇上給予優先待遇。此外，要鼓勵一些有資質的醫生到基層行醫，也要合理放行藥品清單，讓村醫有藥可得最大，只有這樣，才能感受到行醫的尊嚴，才能有執業的尊嚴。<>

2、村醫生流失的主要原因是什麼？

1、鄉村醫生收入低。 事實上，很多農村的鄉村醫生月收入很低，甚至有的村醫生一兩年甚至更長時間都拿不到工資，所以他們靠行醫養家餬口非常困難，在實行零價差賣藥後， 村醫生的收入大幅下降，現在農村人口大幅減少，從一村幾百戶到現在一村幾十戶，根本養活乙個村醫。

2.鄉村醫生的老齡化。 相信很多人都發現，年輕的村醫比較少，大部分都50歲以上了，而當村醫年紀大了，肯定會有一些病需要治療，退休後的退休金也很低，所以村醫有老齡化現象， 而他們的退休金也成了很大的問題，就像一些年輕的鄉村醫生一樣，寧願出去打工，也不願留在村里。<>