要求法律的大手指。 手指殘疾的法律賠償

年輕的新兵有明確的政治歷史，符合現役的政治要求。 散布政治錯誤言論，受到刑事處罰、勞動教養、拘禁等違法違紀行為的，不予收繳。

從以上規定來看，你的問題沒有列出來，應該沒問題，但是如果新兵區有足夠的應徵入伍者，從功績的角度來看，會受到一定程度的影響。

是否列入檔案是學校的可以的，但如果你想當兵，你必須要求公安局證明它是否與不良會計有關。

是的，這不是犯罪，但至少你有犯罪記錄。

沒有明確的法律規定在按壓手印時使用哪個手指。

根據《中華人民共和國合同法》的規定。

第五條：“當事人以書面合同形式訂立合同的，應當簽名或者蓋章。 當事人在合同上加蓋指紋的，人民法院應當認定其與簽字、蓋章具有同等法律效力。 ”

簽訂合同的方式有三種：簽字、蓋章或按指紋，都具有相同的法律效力。 這裡的“手印”應該是指紋印記，而不是乙個人的名牌。 乙個人的任何指紋都具有法律效力。

它是指右手食指擦拭指紋才具有法律效力。

一般來說，食指是按照指紋要求按壓的，指紋只是為了證明人的真實意圖

右手的食指，除非手指被禁用。

這都是你自己的手指。

他們都有，指紋是你的。 你已經擺脫了它。

本來是民事糾紛，但如果咬掉別人的手指，就變成了故意傷害，根據量刑，咬掉手指應該是輕傷。 看看人力資源。 家庭兩邊都有人力資源，所以找人調解瑣碎的事情。

雙方和解了。 賠償金要求對方撤訴，並達成和解。

他犯有故意傷害罪，應承擔法律責任。

故意傷害罪，應當承擔法律責任。

這是意外傷害！ 承擔法律責任。

1、根據《職工工傷和職業病致殘程度鑑定標準》 18）除乙隻手拇指外，其他2 3個手指（包括食指）與近端指間關節斷開;它可以被評定為七級殘疾，以便支援它。

2. 工傷保險規定

第三條 十七級 因工作殘疾被認定為七級至十級殘疾的員工，享受下列福利：

1）從工傷保險中按傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘工資13個月，八級傷殘工資11個月，尤如健九級傷殘工資9個月，十級傷殘7個月工資;

2）勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動合同、僱傭合同的，工傷保險應一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

3、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金具體標準可撥打12333查詢。

指紋與簽名具有同等法律效力。 但是，與簽名一樣，如果有證據證明指紋的意圖不真實，例如脅迫、欺騙等，則存在無效和可撤銷的情況。 通常，指紋識別的法律效力與簽名的法律效力相同。

當然，但現在通常是電子手印。

借據簽名和指紋均具有法律效力。 通常，簽名和指紋都可以驗證。 此外，沒有規定要按哪個手印，這意味著按哪個手印都會生效。

它不能用金錢來衡量，但這取決於情況如何。

根據本案中甲、乙、丙需要承擔的民事責任，甲乙需要承擔大部分責任，當然也需要承擔大部分經濟賠償，而對於乙來說，基本不算共犯，所以他只需要承擔獵犬和逃跑過程中對經銷商的一小部分損害。

B作為名義上的承租人，首先向租賃公司承擔賠償責任。 他的身份證和駕照，這些重要的個人證件，都是由別人保管的，即A，而A和B經常去租車，所以租賃公司有充分的理由認為A已經拿到了B的證件租車的授權，事實上，B並不反對以後一起去玩。

這起事件涉及的法律概念是“膚淺的**”。 也就是說，雖然（B）人沒有明確授權給（A）人，但作為善意的第三方（汽車租賃公司），有理由相信A人是被授權人（三人一起開車進行打狗等行為），因此（B）人承擔全部民事責任。 乙應提前付款。

甲、丙的責任需要乙在證明後判斷（很有可能不需要支付租車費用）。

甲對砍傷負有刑事責任。

公司作為乙個集團存在，法人的設立就是為了明確誰對公司的問題負責。