在工作中遇到小人怎麼辦？ 謝謝！

如何與你討厭的人一起工作？

你如何與乙個在笑容中藏刀子或喜歡挑撥離間的人一起工作？

對付小李藏刀這樣的同事，表面上和他保持著友好關係，卻暗中防備他，所有與他有關的官方決策報告都必須開會，並邀請相關人員參加; 同時，他與他的交往僅限於公務，他的個人私隱甚至其他同事都守口如瓶，只要有所保留，他就無法攻擊你！

至於那些喜歡挑撥離間的人，最好的辦法就是在工作時間之外與他們保持距離，記住言行要謹慎，以免他們“腳疼”，如果可能的話，把他們和其他同事隔離在一起，讓他們感到孤獨。

遇到遇到麻煩的同事怎麼辦？

這種人容易惹麻煩，經常因為某事生氣，小事做大事，遇到這種與你無關或談不上的事情，不提出意見或判斷; 如果事件與你有關，只建議保持低調，所有公文必須按照手續進行，如果你想舉報，就把事件白紙黑字地報告給上級，他會決定是對還是錯，當然，別忘了保持風度， 事後你也應該保持沉默。

你不在乎名利，就不管吧，被解雇是大事，你不在乎，他沒有詛咒。

不要甩掉他。 誰是君子，誰是小人，誰都會被大家看到。

放心。

所有的好壞都只為你，不要太在意，遠離就好了。 我們不能改變別人，我們只需要改變自己。

我曾經想過一段時間，明明覺得那個人不如我，為什麼我達不到那個位置，然後我想了想，一方面，我可能只看到了一部分，另一方面，我真的看不到，有一種可能，確實不如我， 但我缺乏老闆關心的特徵。

但我不想改變自己的做事風格，至少可以改變自我厭惡的心態，調整好之後，我會很開心，等到人家開始積極起來後，周圍的人就會吸引我。

在職場上，這種人，人很多，是不可能防住的，在這種情況下，對待小人，不能忽視，只能自己多注意，自己的工作一定要天衣無縫，不要掉人，但是小人做錯了什麼，有失誤或失誤， 記住要留下證據，不要做小人，只是為了，萬一被小人誹謗陷害，在挖坑的時候，可以作為自己反擊的工具。

跟著，在工作中對待小人，不迴避，不輕信，不排隊，不過多溝通，不參與私下討論或討論，不隨意幫忙，言行慎重。

人漂浮在江湖之中，怎能不被捅一刀。 記住要保護好自己的要害，然後提公升自己的修為，等到翅膀僵硬的時候，怎麼辦才是你的事。

對於反派來說，他們眼裡看到的最重要的就是利益，即使我們不看不起反派的利益，反派也一清二楚，當我們一起做事時，難免是和反派合作，比如和反派搭檔出去做調研，反派搭檔做文案， 等等，既然如此，我們不妨主動多幹活，或者主動給他買瓶水，請小人吃工作餐等等，讓他趁機，以後你就不會糾纏了。不會為你考慮麻煩。

以上就是這些，希望對您的問題有所幫助！

你要避免和他接觸，不要有正面的師兄衝突，想辦法改變對方的思維方式，有機會就和對方談談，不要讓它對你來說太純粹。

如果在工作中不小心遇到小人，我會退得遠一點，接觸更少。

適當地遠離對方，保護自己，有些事情不要告訴對方，並保守自己的私隱。