和乙個你非常鄙視的人做同事，鬱悶！

有句話說得好：要想改變，首先要改變自己; 如果你想讓事情變得更好，你必須先讓自己變得更好。 你同學喜歡看娛樂節目也沒關係，你說他不做本職工作就得有具體的標準來衡量，難道是你多加了一些自己的個人感受和想法？！

如果他的價值觀、個人品質、性格等，真的不屑於你把他當成“準朋友”，那就別管他，但不要太生氣！ 只要做好你的事情，不要太擔心他在同乙個工作場所。 如果他真的沒有你說的那麼壞，也許你應該放下你的優越感，重新審視自己，花更多的時間去了解他的可愛，也許是乙個好同事。

當然，分清是非的總是要的，如果真的像你說的那樣是乙個半廢的人，那就好像他不存在一樣，偶爾普通的正常溝通就足夠了，關鍵是要專心把工作做好！ 玩得愉快！

其實你跟他當同事，不是朋友，試著適應他，如果不是，乾脆不理他，當然，表面上也能過得去。 工作就是這樣，有這樣的人，你無法避免。

LZ似乎也有點。

人是怎樣的事是別人的事。

他"如果你整天不做你的工作，坐不住，你知道怎麼看娛樂節目"

或者也許他老了，不必努力工作。

或者，也許他自己是乙個非常墮落和懶惰的人，如果他這樣做了，他會收穫後果。

你為什麼要關心？

照顧好自己，不要在乎別人。

不屑一顧？ 你想離開那個單位嗎？ 如果，在你考慮之後，你決定離開你鄙視的同事是荒謬的，那就習慣他，或者改變他，用你的工作風格來影響他。

試著做你自己的事情，你會發現你沒有時間去關注他所做的事情。

只要做好自己的事情。 我沒有離開，因為我特別討厭乙個同事，因為我認為這不值得，所以我不想因為別人而離開。 首先，因為我認為工作就是為家庭努力，為未來而奮鬥，這決定了工作不滿的必然性。

每乙份工作都可能難免有你討厭的人，但工作的最終目的是為了生存，而你的情緒往往在許多考慮的盡頭，所以雖然你在工作中有很煩人的人，但你似乎對家庭和未來缺乏責任感，因為你討厭工作上的人。 我不喜歡因為自己的感情而用自己的未來和家庭來背負核果，因為不值得，所以在這種考慮下，我不會離開，因為我特別討厭乙個同事。 其次，進入工作崗位的目的是學習技能，以工作換取收入，維持正常生活。

如果你因為特別討厭同事而離職，你可能無法完全掌握在公司的學習技能，你的工作收入也會受到影響。 因此，在工作環境中，我們不能因為討厭別人而忽視公司帶給我們的平台和技能，所以不要因為自己的情緒而造成平台不足或技術學習不完整。 我覺得公司裡有乙個我討厭的同事，我不會因為他而辭職。

因為我覺得我的工作和我的未來都是我自己的，我想每個人都會有自己喜歡和討厭的東西，但我不認為你需要因為你討厭某人而放棄，因為我認為我們出來工作是為了賺錢，都是為了實現自我價值，我覺得遇到一些不愉快的事情是很正常的， 我覺得沒有必要為了不值得的人選擇辭職，我認為這是一種不理智的行為，所以我覺得相處是好的，而且沒有鉛帆去挖乙個小鎮，說他會為他辭職，<>