監督工作的目標是什麼？

隨著建築行業的快速發展，監理工程師的含金量也隨之而來，尤其是2020年，我國進行了一系列監理工程師改革，那麼監理有沒有發展前景呢？ 監督的目標是什麼？ 帶著這個問題，請繼續閱讀。

現階段國家對未來監管的期待無非是“更高、更快、更強”，以及其他方面的新期待。 專案新增加主要由市場主導，即什麼樣的市場需求，什麼樣的監管企業。

國家希望什麼樣的監管企業，即國家期望未來的監管企業發揮什麼樣的作用。 我還不知道國家對總監的未來有什麼期望，但我可以知道國家現在對什麼期望。 從國家現行的法律法規和規範，特別是第一章第一條——《總則》，我們可以快速、直接地看到國家的期望。

例如，為了加強對建築活動的監督管理，維護建築市場秩序，確保建築工程質量安全，促進建築業健康發展，制定本法。 ——建築法

為提高建設工程監理及相關服務水平，規範建設工程監理及相關服務行為，特制定本規範。 ——建設工程監理規範”。

為提高建設專案管理水平，促進建設專案管理的科學化、規範化、制度化、國際化，特制定本規範。 —建設專案管理規範

綜上所述，可以概括為：保證工程質量安全，提高監管水平，規範監管行為。 最終實現我國建築業進入科學化、規範化、制度化、國際化的目標。

而為了實現這一目標，國家希望監管行業能夠起到一定的推動作用。 那麼監理公司如何才能實現這一目標呢？ 或者換一種說法：什麼樣的監管公司才能達到這個目標？

1）“確保工程質量安全”，要求從業人員的監理人員必須具備優秀的理論知識，以及實踐經驗和相關的工程安全知識，概括為一句話：高質量監理。

2）“提高監管水平，規範監管行為”，要求監管從業人員增強法律意識，使監督人員按照法律法規、建設標準等履行監督職責，約束自身行為。

3）“實現我國建築業的科學化、規範化、制度化、國際化”，要求監理從業人員具備一定的外語交際能力，學習和遵守當地法律。

現階段國家對未來監管的期待無非是“更高、更快、更強”，以及其他方面的新期待。 專案新增加主要由市場主導，即什麼樣的市場需求，什麼樣的監管企業。

監理工程師作為建築行業三大必備證件之一，隨著監理工程師被列入准入職業名錄，監理工程師的含金量進一步提高。 納入准入類別意味著要從事這個職位，你需要像老師和醫生一樣獲得認證，所以監理工程師在行業中占有重要地位。

目前，全國在建的住房市政專案約有20萬套，每個在建專案都需要一名註冊監理工程師，而且有相當數量的專案在規劃和招投標過程中，因此註冊監理工程師的實際數量遠不止於此。

目前監理工程師的待遇並不低，除了工資本身，很多公司都有一次性獎勵，從幾千元到一萬元不等，每月固定的津貼，這些都只是持證後的福利，這個收入也是覬覦的。 最重要的是，如果你想成為乙個大型專案的監理，監理工程師證書是必不可少的資格。

註冊監理工程師數量仍存在缺口，但隨著全國一二線城市建築市場的低迷，未來三四線城市的建築市場也將趨於飽和。 因此，未來3-5年是參加註冊監理工程師考試的最佳時機！

時間不等人，考試要越早越好，越早在考試100準備的幫助下拿到監理工程師證書，就能越早提高生活水平。

做監督是有前途的建設工程監理單位受建設單位委託，在施工階段按照法律法規、工程施工標準、勘察設計檔案和合同，對建設專案的質量、成本和進度進行控制，管理合同和資訊，協調專案建設相關各方之間的關係; 履行建設工程安全生產管理法定職責的服務活動。

建設工程監理合同訂立時，建設單位將勘察、設計、保修階段等相關服務一併委託的，應當在合同中約定相關服務的工作範圍、內容、服務期限、報酬等相關條款。

額外的監督知識。

工程監理單位是建築市場的主體之一，建設工程監理是一項高度智慧型化的有償技術服務。 在國際上，這些服務被歸類為工程諮詢（Engineering consulting）服務。

工程監理機構受業主委託開展工程建設的監理活動，它提供的不是工程任務的承包，而是服務，工程監理機構會盡一切努力控制專案的目標，但不可能保證專案的目標必須實現， 並且不可能承受由於非其原因而失去對專案目標的控制。

監理工程師是國家統一考試合格，取得《監理工程師資格證書》並註冊工程施工監理人員。 監理工程師代表業主監督專案的質量，並充當業主和承包商之間的橋梁。 它不僅需要工程知識、成本核算，還需要對建築法規有很好的了解。

首先，隨著建築業的快速發展，監理工程師的短缺也非常大，社會對監理的需求巨大，而且由於證書政策規定的剛性需求，證書也具有很強的價值。

二、持有主管資格證書，可直接參與高階工程師職稱的評審。

第三，持有主管證書，在一些城市可以享受獎勵角色或特殊人才。

護理政策。 四是各類監理企業資質均需與註冊監理工程師辦理必要的證書。

人員配置表。

五、持有監理工程師證的，可以擔任施工總承包人。

專案管理人。 六、持有監事證的，可享受**或企業補貼。

這份工作還是比較有前途的。

前景良好，參照《中國工程監理行業發展前景與投資戰略規劃研究報告》，自1988年建設工程監理制度試點以來，我國建築工程監理行業已有20多年的發展歷史。 近年來，我國建築工程監理行業向專業化、規範化、現代化方向穩步發展，建築工程監理行業不斷發展壯大，營業收入穩步增長。 截至2014年底，我國建築工程監理行業註冊職工10000人，其中行業協會註冊從業人員10000人，佔職工總數。

“十二五”期間，我國通訊行業固定資產投資保持穩定增長，以2010年我國通訊行業固定資產投資3022億元計算，以“十二五”期間四年（2010年至2014年）通訊行業固定資產投資年均復合增長率計算。假設2015-2018年我國通訊行業固定資產投資保持過去四年的增長速度，2018年我國通訊行業固定資產投資將達到5276億元。

您好，雖然目前施工監理行業受到了新冠疫情的影響。

影響不大，受制於整個社會經濟的轉型，今年的監理企業普遍感到飢餓感，普通監理企業和註冊監理工程師的表現。

在公開招標市場上獲得中標專案變得越來越困難。 監管企業和監管人員，尤其是持有各種證書的“業內人士”，也感到監管的寒冬真的來了。 一些監理企業的CEO們都在想方設法讓公司業績不至於大幅下滑，除了監理服務之外，還想尋找新的工程諮詢服務或轉向其他行業，尋求新的企業財富增長點。

在當今的經濟環境中，實現這一願望似乎是多麼奢侈。

同時，在企業業績大幅下滑的情況下，監管者不得不在面對第乙份監管服務合同或其他諮詢服務合同時，繼續壓低市場，增加附加服務，以獲得暫時生存的空間。 監理人員不僅要在合同範圍內提供相關服務，還要接受合同委託方或施工部門的“檢查”，考勤和奇怪的各種“指標”的考核，稍有不慎，將面臨第一和委託方的處罰。 這種監管作為一群既有高智商、高專業技能，又有普通體力勞動者的要求和做法，不需要思考就服從，完成一些額外的工作，可以說是監管者的悲哀，也是行業的悲哀。

施工監理行業受整個建築諮詢行業整合的影響，也受到施工監理報酬和監理人員與同等水平設計施工相比的社會地位低的影響，沒有足夠的吸引力吸引設計施工企業的優秀競爭者。 不過，建築行業的諮詢大趨勢——工程諮詢全過程正在積極推進，其發展速度也將根據需求力迅速提公升。 上下游建築諮詢行業之間的競爭將因此而加劇，也將使其他諮詢環節的競爭者參與到監理工程師的行列中，加劇該行業從業者之間的競爭。

你好親愛的<>

我很樂意為您解答，主管是有發展前景的，顧名思義，主管就是在監督管理中發揮作用。 監理行業是依靠技術和管理提供服務的行業。 監管市場的競爭取決於技術和管理實力，而技術和管理實力主要取決於人才。

作為監管行業“高智商”知識和“高水平”管理的載體，監管人才成為決定監管公司保持競爭優勢的關鍵因素。 監理企業能否吸引、留住和合理利用高素質人才，充分發揮全體員工的主觀能動性，是監理企業管理中不可忽視的核心問題。 因此，對人才的監督永遠是監督企業的寶貴財富，只有監督制度存在，人才的監督才會受到重視。