都說老師很受歡迎,還是有些老師選擇去培訓機構而不是學校?

發布 教育 2024-07-01
26個回答
  1. 匿名使用者2024-02-12

    老師,這個崗位確實很受歡迎,但是準備工作並不容易考,有的老師有教師資格證,一直沒能通過考試,在學校代課,他的工資很低,而且工作的穩定性不強,再加上學校的管理也比較嚴格, 所以很多老師選擇去培訓班,在這種情況下,至少培訓班的工資是比較高的,相比在學校工作也比較自由。<>

    選擇去培訓班,對於很多老師來說,可能也是乙個無奈的選擇,因為學校裡沒有機構,老師的工作量非常大,沒有機構就沒有安全感,而且代課老師的工資比較低,所以很多老師會選擇去培訓機構綜合考慮。 <>

    相較於學校培訓機構的工資很高,教師也可以多幹活多拿,現在學校對在職教師在外面輔導很嚴格。 相比之下,如果有些教師想賺錢,那麼他們必然會選擇在培訓機構工作,至少在收入方面是這樣。

    現在培訓機構的福利也很好,五險一金也有,比起成家的老師,在教育機構工作,他們的時間就自由了一點,至少在孩子上學的時候,可以照顧家庭,也可以給他帶來不少的收入, 所以很多老師會根據自己的需要選擇在教育機構工作。<>

    這種情況是根據自己的實際情況決定的,因為每個人都想讓自己的生活變得更好,有些人為了追求穩定,必然會努力為穩定做準備,而有些人肯定會選擇賺錢,每個人都是為了生活,所以他們一定會選擇賺錢,更快地去工作。 尤其是現在,在職教師不允許私下培訓學生,所以很多在職教師為了賺錢養家餬口,會選擇去培訓機構。 教師確實很受歡迎,但學校的初衷與教育機構的初衷不同。

  2. 匿名使用者2024-02-11

    首先,我覺得公立學校教師這個職業對年輕人來說不是很好,家長總是相信老教師,年輕教師在同事中基礎很淺,教師的工作性質與政府機構不同,沒有明確的分工,年輕教師容易受到領導和家長的夾板。

  3. 匿名使用者2024-02-10

    因為去培訓機構工作,錢比學校高很多,而且比較免費,沒有太多的約束。

  4. 匿名使用者2024-02-09

    主要是因為老師的工資不是特別高,很多老師會選擇去培訓機構。

  5. 匿名使用者2024-02-08

    這絕對是一所更好的私立學校。 首先,民辦學校的教育模式更接近企業學校的教育模式,比如教學體系、評價職稱等,這將有助於你適應學校環境。 其次,教育培訓機構的教育模式比較寬鬆,因為它們相當於乙個輔導機構,即對日常教學的補充和鞏固。

    第三,你可以積累很多在私塾當老師的教學經驗,這對你申請教會有很大的幫助。 因為私立學校更注重教學效果,提高學生的成績和素養,那麼在你積累了大量的經驗之後,就很容易得到公立學校的青睞。

  6. 匿名使用者2024-02-07

    培訓機構比較好,福利好,工資高,看你的能力。

  7. 匿名使用者2024-02-06

    學校更適合剽竊的發展。

    首先,學校可以提供更多的培訓和學習機會。 其次,學校最大的優勢是職稱評審沒有名額限制,達到標準即可考核。 這個職位對以後的發展具有重要意義。 最重要的是,學校的發展空間比培訓機構大得多。

    而且,學校有統一的寒暑假,培訓結構沒有。 作為學校的老師,又是正規的老師,五險一金,收入穩定,週末節假日休息。

  8. 匿名使用者2024-02-05

    1.在訓練中 bai

    在機構當老師好還是在學校當老師好? 每個人都有喜歡的東西。

    2.在培訓機構時。

    如果每天上課達到4小時,收入約為300---600元,不同年級的收入不同。

    3.如果學生來源有保障,月收入至少應在10000元以上。

    4.但是,由於學生只在週末補課,他們的收入非常不穩定。

    5.如果你是學校的老師,而且是正規的老師,你有五險一金,收入穩定,週末和節假日休息。

    6.還有退休金,我覺得在學校當老師是件好事。

  9. 匿名使用者2024-02-04

    1. 即將到來。

    作為培訓機構的老師,在週末。

    或者晚上是最繁忙的時間,需要面對的競價壓力很大。

    2.訓練機。

    雖然有些工作會比學校的工資高,但工資時間的小時工資對學校來說還是比較划算的。

    3、培訓機構的不穩定性比學校大,但培訓機構容易進入,學校需要參加考試 4.學校有寒暑假,培訓結構沒有。

  10. 匿名使用者2024-02-03

    這需要問嗎? 肯定要去上學了,你在培訓機構做什麼? 除非你不能通過測試。

  11. 匿名使用者2024-02-02

    為什麼許多教師選擇去教育機構而不是學校?

    第一:乙個工作量大,另乙個工作量小。 乙個薪水高,乙個薪水低,乙個晉公升機會多,乙個晉公升難度更大。

    從大多數人的角度來看,他們會選擇最好的,拋棄劣質的。 人往高處,水往往低處流,大家都明白這個道理。 而每個人都有權利做出自己的選擇,無論他如何選擇,都是值得尊重的。

    更何況,教育是不分離的,不管是在**,一切都是以教育為基礎的。

    第二:社會地位的變化,說實話,教師這個職業在社會上的地位確實不高。 而你要時刻面對社會的壓力,以及父母的憤怒,說自己不累,那就是自欺欺人。

    其實,教師這個職業並不像外面傳聞的那麼好,工資高,工作輕鬆,假期也好。 高工資當然是不現實的,輕鬆的工作更不可能,至於有假期的事實,這是真的。 然而,這個假期對學生來說也是一盞燈。

    第三,工作環境也會發生變化,教育機構的環境可能比學校好,工作時間也會更靈活。 這意味著上班更容易,沒有太多限制。

    只要你能滿足當天的工作量並圓滿解決,那麼這一切都不是問題。

  12. 匿名使用者2024-02-01

    教師很受歡迎,但很多教師選擇去培訓機構的原因如下:

    一是工資高,相對自由

    相對來說,培訓機構的工資比較高,而且是按小時計費的。 教師的工資要按地區劃分,發達地區教師的工資遠遠高於欠發達地區。 教師也是人,也要活下去,袖子乾淨的人在現代社會是生存不了的。

    在學校裡,老師的工作量很大,從備課、上課、批作業,到扶貧、開會、上門拜訪。 一些學校的形式主義讓教師無法將更多的時間和精力花在教學上,而培訓機構則沒有那麼多耗費精力的事情,教師可以專注於如何提高學生的表現,如何提高自己的教學能力。

    圖片來源網路。 二是尊重老師的觀念被一些家長打破了

    在學校裡,老師要對學生的安全、心理健康、成績負責,如果學生有問題,家長會首先對學校和老師做出回應。 有些家長會辱罵老師,甚至打架老師。 教師的人格不受尊重,無權懲戒犯錯的學生,也不能在學生心目中樹立權威形象。

    只要學生的表現有所提高,學生和學生家長就會體會到你的責任,就能獲得職業的幸福。

    圖片來源網路。 3. 教師不再是單純的教師

    許多家長對教師懷有敵意,認為教師不應該有寒暑假,教師的工資很高,教師把所有該由自己完成的任務都交給了家長,認為教師不應該做副業來養家餬口,他們希望教師成為保姆。

    培訓機構的老師和學生家長處於服務關係中,家長出錢,老師負責提高成績,社會對培訓機構老師的要求不會約束教師。

    圖片來源網路。

  13. 匿名使用者2024-01-31

    當老師肯定比較穩定,地位受人尊敬,寒暑假工作環境也不錯。 一般來說,當我上學時,我肯定希望有乙個結構。 有機構,但要求會比較高,有的地區要求本科及以上學歷,有的地區只招收師範生。

    不是每個人都被編譯。 所以很多老師去培訓機構,因為團隊很年輕。 薪水比較高,更容易與學生近距離接觸,晉公升的機會也比較大。

  14. 匿名使用者2024-01-30

    人才的自主合理流動可以更好地發揮人才的作用,也是人盡其才的好方法,所以有些老師會選擇在適合自己的單位工作,所以他們不應該當老師,而是選擇培訓機構。

  15. 匿名使用者2024-01-29

    教師很受歡迎,選擇培訓機構而不是學校的教師仍然很多,因為培訓機構可以賺更多的錢,他們在職業生涯中有更廣闊的發展和進步空間。

    有的人沒有上學的能力等等,有的人會有其他原因!

  16. 匿名使用者2024-01-28

    如今,教師的工作非常流行,但還是有很多教師選擇去培訓機構而不是學校,原因一般是培訓機構收入較好,機構中的教師很難進入,受到很多限制。

  17. 匿名使用者2024-01-27

    教師很受歡迎,這也是為什麼很多老師還是選擇去培訓機構而不是學校的原因。 這是因為培訓機構的工資會比較高。 所以很多老師選擇去培訓機構。

  18. 匿名使用者2024-01-26

    這更多的是由於個人的選擇,每個人的希望不同,夢想不同,所以選擇不同。 相對來說,培訓機構的工資應該更高一些,但教師比較穩定,所以他們有自己的優點。

  19. 匿名使用者2024-01-25

    首先,中國教育的問題與中國的教育制度不無關係,教師之所以受歡迎,是因為這個職位其實和教育制度有很大關係。 我之所以選擇培訓機構而不是學校,是因為薪水很好,收入也更高,而學校的薪水可能是死工資,福利會比較差。

  20. 匿名使用者2024-01-24

    那麼這一點就很明顯了,那就是培訓機構的晉公升機制可能比較靈活,然後做得足夠好,可以得到更多的補償,但是在一般的公立學校,你需要優先考慮資歷,短期內很難提高。

  21. 匿名使用者2024-01-23

    一般來說,如果滿足足夠的條件,他們中的大多數人都會選擇去學校當老師,而且老師很受歡迎,畢竟每年參加教師設立的人很多,因為它的穩定性、地位(受人尊敬)、寒暑假、工作環境。

    1.以教師身份上學,一般會選擇招收,入學考試會有各種要求,不同地區的要求也不同,比如有的地區要求本科以上學歷,有的地區只招師生,有的地區需要招相關專業畢業的考生。

    2、個人喜好不同,有的人喜歡在培訓機構工作,有的人喜歡在學校工作。

    3.培訓機構有其吸引人的特點。

    1)團隊年輕,新人薪資比較高(只要平台好,願意努力) (2)與學生接觸更緊密,以教學生為主,少關心學生 (3)教學崗位和管理崗位的晉公升或轉換相對靈活。

  22. 匿名使用者2024-01-22

    雖然教師很受歡迎,但很多教師願意去培訓機構,因為培訓機構的教師待遇更好,收入也比有職業機構的師資培訓機構的教師高。它更豐富一些,而且沒有太多限制。

  23. 匿名使用者2024-01-21

    因為他們也是教師,所以培訓機構的工資比普通學校高,學生管理得更好。 學校裡有很多學生調皮,不愛學習,這讓老師們頭疼不已。 但是,那些去培訓機構的人,真的想通過補課來提高成績,所以基本上沒有調皮現象。

  24. 匿名使用者2024-01-20

    主要原因是培訓機構教師的工資要好很多,畢竟學校的工資比較低,另外,培訓機構個人的業務能力也會很快提高。

  25. 匿名使用者2024-01-19

    我是這麼認為的:雖然教師很受歡迎,但是還是有很多教師選擇去培訓機構而不是學校,最直接的原因是待遇問題,一些培訓機構為了得到好的老師,不惜從學校挖走,讓原本和諧的教育環境被打破, 教育公平嚴重失衡,所以國家大力整頓培訓機構,為的是讓我們祖國有更美好的未來,讓老百姓的孩子也能接受名師的教育!

  26. 匿名使用者2024-01-18

    首先是學校的教學職位相對較少。 很多地方都飽和了。 所以不是他們不想去,而是他們不能去。

    還有收入較高的培訓機構。 正式入職前有個職位,所以很多人都願意試一試。

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29個回答2024-07-01

第乙個原因是教師每天工作很忙,沒有時間照顧家庭,第二個原因是教師把所有的心都花在學習和工作上,沒有時間和丈夫溝通,第三個原因是教師這個職業很負責任, 所以它也是高風險的職業之一。

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