打架輕傷賠償標準，打架輕傷賠償標準

一般來說，賠償的標準是看這個收費的具體成本，比如幾千塊錢是可能的，如果對方發出這種東西，也是基於此的選擇。

小額賠償一般建議私下處理，如果不能私下處理，只能根據醫院的考核程度進行賠償。

輕傷屬於較輕的傷害，賠償按照民事案件人身傷害賠償標準計算。 詳見《侵權責任法》和《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。

在打架的情況下，輕傷的標準賠償標準基本不超過1000或2000元。

這種輕傷沒有固定的賠償標準，去派出所的時候，雙方坐下來互相談判。

打架輕傷的賠償標準，我的是，我認為打架輕傷的賠償標準應該是賠償他的醫療費用和他失去的工作費用。

由於是輕傷的賠償標準，主要支付醫療費和誤工費，雙方可以協商處理，協商不成可以上法庭起訴。

我來問這個問題，戰爭中輕傷的賠償標準，視情況而定，我付不起100 200元，也付不起500元。

如果只是輕微，一般可以通過談判解決，正常的話我會支付一點醫療費用，只要不是很嚴重，這可以通過談判解決，一兩百塊錢。

戰爭造成的輕傷賠償標準是賠償對方損失的工作費用、醫療費用、營養費用等各種費用。

打架輕傷的賠償標準。 一般來說，沒有標準。 這是兩者談判的地方。 先生，如果雙方就賠償結果達成一致。 然後事情就解決了。

對此沒有具體的補償標準，由你們兩個人來協商。

每種具體情況都有相關的法律依據。

您好，打架輕傷的賠償一般是賠償所有醫療費用、損失的工作費用，受傷者需要承擔刑事責任，謝謝。

打架打架受輕傷，要問派出所賠償標準是什麼？

法律分析：打架輕傷的賠償標準是：醫療費、誤工費、營養費、護理費、住院費、一次性傷殘津貼、家屬生活費、傷殘裝備費等。

根據刑法規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

法律依據：《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人或者故意傷害他人的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰金;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

1）拉幫結派毆打、傷害他人;

（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、未滿14周歲的人、60周歲以上的;

3）反覆毆打、傷害他人，或一次毆打、傷害多人。

1.醫療費用應當根據紅河醫療機構出具的醫療費用、住院費收據憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據確定。

2.損失時間工資是根據受害者損失的時間和收入確定的。 損失的時間是根據受害者被清除的醫療機構出具的證明**確定的。

3.護理人員有收入的，護理費用標準參照誤工工資規定計算; 護理人員無收入或者是宮廷幫手的，參照從事同等護理水平的當地護理人員的勞動報酬標準計算。

4.交通費根據受害人及其必要的護送人員因醫療或轉移**而實際發生的費用計算。

5.醫院餐補助可以參照地方國家機關一般工作人員出差餐補助標準確定。

打架中輕傷的賠償標準是：

1、根據醫療機構出具的醫療費用、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據，確定損失的工作費用。

2、根據受害人的損失時間和收入狀況確定護理費。

3、根據護理人員的收入狀況、護理人員人數、護理期限確定。

4. 殘疾後對受害者的照顧。 護理水平應根據其護理依賴程度和配製殘疾輔助器具結合制渣的具體情況確定，住院餐補助可參照地方國家機關一般工作人員出差伙食補貼標準確定。

5.根據被害人的殘疾情況，參照醫療機構的意見確定。

鬥毆的危險：

1、經濟損失。

傷人後，需要悄悄承擔對方的醫療費用、誤工費、精神損害賠償、傷殘賠償金等，包括律師費、訴訟費、因行政或刑事處罰而產生的罰款，最後因拘留或監禁而賺取或扣除的工資和獎金。

2.行政和刑事處罰。

他因輕傷被判處5至15天行政拘留。 造成輕傷的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 造成嚴重傷害的，處三年以上十年以下有期徒刑。

以特別殘忍的手段致人死亡或者重傷，致人嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

3.社會影響。

有違法犯罪記錄的，不能通過參軍、應聘公務員、參黨參政的考試，不能在一些企業擔任要職，律師等一些職業因故意違法犯罪被吊銷執照。 <>

對方打架受輕傷，雖不構成刑事犯罪，可以由公安機關處罰。 對於受害人的損失，也需要承擔民事責任。 那麼，打架輕傷的賠償標準是什麼？

下面，我就給大家詳細的介紹一下。

1.冰雹的醫療費用。

根據醫療機構出具的醫療費用、住院費等收據憑證，結合病歷、診斷證明等相關證據確定。 承擔賠償義務人對**的必要性、合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費用的補償金額，應當按照原訟法庭辯論結束前實際國家學生的數額確定。 器官功能恢復訓練的必要費用、適當的整容手術費用和其他後續費用，在實際發生後可以另行起訴。 但是，如果根據醫療證明或鑑定結論確定發生的費用，可以與已經發生的醫療費用一起補償。

2.損失時間工資。

它是根據受害者損失的時間和收入狀況確定的。 損失的時間是根據受害者收到的醫療機構出具的證明確定的。 受害人因受傷致殘繼續缺勤的，可以按傷殘日期的前一天計算缺勤時間。

如果受害人有固定收入，則損失工作補償金應當根據實際減少的收入計算。 如果受害人沒有固定收入，則根據其過去三年的平均收入計算; 被害人不能提供證據證明其近三年平均收入的，可以參照起訴地法院所在地上一年度同行業或者類似行業從業人員的平均工資工資計算。

3.護理費。

根據護理人員的收入狀況、護理人員的數量和護理時間的長短來確定。 護理人員有收入的，參照誤工薪酬規定計算; 護理人員無收入或者雇用護理人員的，參照從事同等護理水平的當地護理人員的勞動報酬標準計算。 原則上護理人員1人，但醫療機構或評估機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

照料期限應計算至受害人恢復自理能力為止。 受害人因殘疾不能恢復自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的照料期限，但不得超過20年。

4. 殘疾後對受害者的照顧。

護理水平應根據對護理的依賴程度和正在準備的殘疾輔助器具的背景來確定。 交通費是根據受害人及其必要的陪護人員因醫療或轉運**而實際發生的費用計算的。 交通費用應以公務賬單為準; 相關憑證應當與就醫地點、時間、人數、就醫次數相符。

5.住院餐補助。

可參照地方國家機關一般工作人員出差餐費標準確定。 受害人確需到外地**，因客觀原因不能住院的，應當賠償被害人及其陪同人員實際發生的合理部分住宿、伙食費。

6.營養費用。

應根據受害人的殘疾情況，參照醫療機構的意見確定。

如果您有任何不明白的地方，不妨諮詢我們的律師。