回國的學員再次來日本留學容易找到兼職工作嗎？

由於經濟衰退和 311** 的關係。

目前，新的國際學生很難立即找到工作。

即使你有熟人介紹你，也很少有工作適合你。

去更偏遠的地方。

另一方面，二三線城市有很多機會。

特別是如果有很多工廠。

二三線城市。

不怕辛苦勤奮的學生，半年左右就能收回費用。

實習生不能直接申請日本留學。

在辦理出國留學手續之前，您必須先返回本國。

並非所有學校都願意接受實習生。

即使現在說“是”也可以。

到了關鍵時刻，不想要它是正常的。

因為很多學校根本做不了學員的材料。

還有一些人被完全拒絕了簽證。

因此，一些學校不敢接受實習生。

擔心拒簽對學校聲譽的影響。

閱讀短篇和大篇幅有很多限制，例如日語的第二級或更高。

您需要找到一位經驗豐富的代理商來幫助您處理材料。

問這個人，扣1260570732

這取決於你的日語水平。

日語不錯，找工作比較容易。

越繁華，找工作越容易，但價格也比較高。

在你的情況下，回日本會很困難，這取決於你的實際情況，比如年齡、回國時間等，所以建議找乙個中介來幫助你。

雄心勃勃，但不幸的是我幫不了你

如果你從日本的培訓回來，你可以再次出國留學。 我們派出的很多學員回國後都會辦理手續，其中很多都在日本留學。 關鍵是提交兩次的資訊是相同的，至少15年的國內教育（即高中或相當於高中學歷）必須至少15歲。

如果你是本科畢業的，你不需要去日本接受培訓，你可以直接申請日本的研究生院。

日本有23種獎學金，一般每月可以拿到6000元左右的獎學金。 學生在導師的研究室有自己的課桌和研究資料，他們可以在熟悉導師的研究內容的同時學習日語，學校為導師接受的所有外國學生開設了日語班，學生可以免費上日語課。 一般來說，你可以得到導師的許可，在你來學後的六個月內開始研究，轉入全日制研究生院（中國研究生）。

總結。 首先，工作簽證和學習簽證的區別：1

培訓簽證的工作一般都算是勞動力，很少涉及溝通，所以日語要求不高，工作簽證也不是以體力為依據的，而且大部分都是服務行業，所以一般要求日語N2級。 2.日本培訓簽證是為了補充國內勞動力，要求比較低，沒學歷不懂日語也沒關係，基本上18歲以上40歲以下都可以去，可以從事很多工作，比如農業、漁業、食品加工、壽司加工、 海產品加工和其他體力勞動。

工作簽證對人員的要求很高，只有大專以上學歷才能招聘，而且大部分工作都需要日語N2，所以有很多人因為不想學日語而可以持工作簽證去學習。

您好，親愛的，是的，但是實習生不能直接申請工作簽證。 如果你想申請日本工作許可，回國後再去日本： 1.如果你沒有足夠的學歷，申請學生簽證，把你的語言學校轉學到專門學校，拿到職業學校畢業證後再申請工作簽證。

2、學歷和專業符合工作許可要求，能直接申請日本工作許可的崗位極少數。

首先，工作簽證和學習簽證的區別：1培訓簽證的工作一般都算是勞動力，很少涉及溝通，所以日語要求不高，工作簽證也不是以體力為依據的，而且大部分都是服務行業，所以一般要求日語N2級。

2.日本培訓簽證是為了補充國內勞動力，要求比較低，沒學歷不懂日語也沒關係，基本上18歲以上40歲以下都可以去，可以從事很多工作，比如農業、漁業、食品加工、壽司加工、 海產品加工和其他體力勞動。工作簽證對人員的要求很高，只有大專以上學歷才能招聘，而且大部分工作都需要日語N2，所以有很多人因為不想學日語而可以持工作簽證去學習。

只要你被允許去，你可以終止合同並提前返回你的祖國。

2、未按時完成培訓服務，違約不見的，回國機票等費用自理。 該回家也有其自身的負擔。

3、一般情況下，培訓工人因自身原因解除合同或被解雇的，將涉及違約金。 國內勞務中介在出境前會從押金和貸款中扣除，以補償損失。

4、如果你提出國內畢夢琪勞務機構的過錯（描述不真實、差距太大等），需要強有力的證據，勞務機構需要承認是你自己的錯。 可以避免或減少您的賠償金額，這相當於勞務代理人代表您賠償您。

5、根據您簽訂的勞動合同內容。 內容中包含的違約責任基本必須強制執行，雖然逃避的可能性不為零，但必須起訴。

從事勞教的人員，無論解除合同提前回國，還是被解雇遣返，都是勞務機構違約，既有損失，又有賠償。

無論你是想回國還是被驅逐出國，你都有各種各樣的理由和不同的原因，但他們都認為責任不在你身上，或者你很少。 這樣一來，出國前就賺不到預期的錢，同時又需要額外支付違約金，賠償額勢必無法接受。

這是你和勞務中介的對立點，也是你們互相玩弄的點，結果是哪一方承擔損害賠償。

盲目猜測你的年齡可能在20多歲，所以勞務難免會變成這種結局。 不光是你，10代、20代，甚至很多大學畢業生，剛離開社會的新人勞務輸出的最終結果和你一樣。 任何國家的勞動本質都是一樣的。

總結。 申請工作簽證的條件：1

最低學歷必須是日本“專門學校”的畢業生，並持有“文憑”證書; 或畢業於中國大專以上學歷，並持有中國教育部頒發的高校畢業證書。 2.專業要求：申請人的專業必須與你上任後將從事的工作相關。

即使雇用你的公司現在沒有與您的專業相關的業務，也可以明確表示它正在計畫或將來開展業務。 3.如果你將來想做乙份日本人可以做的工作，雇用你的理由很弱。

日本雇用外國人是因為他們擁有日語中沒有但在日本必要的知識或技能。

您好，根據您的問題，沒有學歷回國三年的日本研修生是不允許申請工作簽證的。

如果日元是N2，並且您擁有大學或更高學歷，您可以在完成培訓期後返回本國後重新申請工作簽證。 但如果學歷和語言不夠，可以一彎“救國”，可以先申請留學簽證，再以留學的名義換工作簽證，可以選擇更多的工作型別，希望更大。

申請工作簽證的條件：1最低學歷必須是日本“專門學校”的畢業生，並持有“文憑”證書; 或畢業於中國大專以上學歷，並持有中國教育部頒發的高校畢業證書。

2.專業要求：申請人的專業必須與你上任後將從事的工作相關。 即使雇用你的公司現在沒有與您的專業相關的業務，也可以明確表示它正在計畫或將來開展業務。

3.如果你將來想做乙份日本人可以做的工作，雇用你的理由很弱。 日本雇用外國人是因為他們擁有日語中沒有但在日本必要的知識或技能。

晚上好，親愛的，我很榮幸為您回答：在日本研修生計畫中，正常情況下，研修生需要在培訓結束後返回自己的國家。 回國後未取得學位，但在接受培訓期間掌握了相關技能和經驗，且符合日本與本國的相關協議，可以考慮在日本辦理工作簽證。

但是，申請工作簽證需要滿足許多條件和標準，包括教育背景、工作經驗、語言能力等，具體取決於工作簽證的具體型別。 因此，建議您檢視日本當局**或諮詢有關當局或律師以獲取更詳細的資訊和指導。 希望我的能幫到你