我用員工價格買了一年的課時,如果我在工作中途離開班級,我可以繼續上課嗎?

發布 教育 2024-07-11
17個回答
  1. 匿名使用者2024-02-12

    在你工作期間,你用員工價格為你哥哥買了一年的課程,你離開公司後,你的哥哥可以繼續上課。

    員工價格是培訓機構給予內部員工福利的優惠政策,所有員工只要有需要,都可以享受和處理。

    不僅是您的培訓機構,任何公司都為其員工提供內部優惠福利。

    只要對方接受付款,就意味著消費者權益得到承認,受到法律保護。

    因此,你的兄弟可以繼續在培訓機構上課是有道理的。

  2. 匿名使用者2024-02-11

    當然,您可以繼續上課,但如果您稍後繼續上課,您將無法享受員工價格。

  3. 匿名使用者2024-02-10

    既然已經交了一年的學費,半途離公司還可以繼續留學,離不離職沒有關係,因為你已經先交了錢。

  4. 匿名使用者2024-02-09

    你好! 我認為沒有必要再繼續下去了,對吧? 對方給出的價格應該不以營利為目的,所以可以協商退還剩餘的課費!

  5. 匿名使用者2024-02-08

    當然,您可以在員工期間購買它,這是有時間限制的,也被認為是您在這個單位花費的福利。

  6. 匿名使用者2024-02-07

    在繼續剩餘的課時之前,必須與培訓提供者協商。

  7. 匿名使用者2024-02-06

    我用員工的**買了一年的班,雖然中途離開了班,但是這種班,合同協議應該會繼續,不影響你繼續上課。

  8. 匿名使用者2024-02-05

    如果已經申請了就業證,到單位報到,然後辭職,那麼就業證仍保留在原單位的人事部門,如果原單位沒有管理人事的權利,則保留在單位所屬人才中心。 即使你辭職了,你的就業許可也不會被退回,如果你找到新的工作(有人事管理許可權),你需要轉移你的戶口並作為工作調動檔案。

    已轉崗失業的城鎮職工,應持身份證和用人單位解除勞動關係證明到勞動就業服務機構登記,填寫《XX(省、自治區、直轄市)職工就業登記表》,領取《就業證明書》, 應由工作人員記錄在失業一欄中。享受失業保險金的失業人員,應持《就業證》到原雇主辦理失業保險業務的機構申請失業保險金。

    用人單位已錄用城鄉勞動者,未辦理勞動部門備案手續的,應當及時向單位所在地勞動就業服務機構辦理新入職人員名冊登記,辦理《就業證》和聘用人員入職備案等相關手續。

    無論求職者以何種方式受僱,用人單位均應持用人單位的就業證明,到用人單位所在地的勞動和社會保障行政部門或者用人單位授權的就業服務機構辦理求職備案和社會保險手續, 並繼續填寫被錄用人員的XX(省、自治區、直轄市)就業登記表,工作人員應當在就業證明的就業狀況欄目中記錄就業狀況。

  9. 匿名使用者2024-02-04

    您需要去原雇主處獲取解除勞動合同的通知,新雇主可以為您續保。

    1、根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條的規定,用人單位在解除或者終止勞動合同時,應當出具解除或者解除勞動合同的證明,並應當在15日內辦理勞動者檔案和社會保險關係的移交手續。

    勞動者應按照雙方的約定辦理交接工作。 用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,應當在工作交接完成時支付。

    用人單位應當將已經解除或者終止的勞動合同文字儲存至少兩年,以備日後參考。

    2.根據《勞動社會保障監督條例》第二十條規定,勞動保障行政部門二年內未發現違反勞動保障法律、法規、規章的行為,也未報告、投訴的,勞動和社會保障行政主管部門不予查處。

    前款規定的期限,自違反勞動保障法律、法規、規章的行為發生之日起計算; 違反勞動保障法律、法規、規章行為持續或者持續的,自行為終止之日起計算。

    因此,一旦勞動關係終止,原勞動合同的效力將失效。 此外,自辭職之日起兩年內發現用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章的,可以依法對離職員工給予補償,勞動和社會保障行政部門應當依法對用人單位進行處罰, 勞動和社會保障行政部門自辭職之日起兩年以外不再受理勞動者提起的訴訟。

  10. 匿名使用者2024-02-03

    因為你的勞動關係還依附於本單位,估計本月底就要解除了,可以去本單位的人力資源部詢問。

  11. 匿名使用者2024-02-02

    如果你在雇主那裡離職,你可以帶著你的辭職證明去勞動局申請失業證明。 如果重新進入新單位,則將失業證明交給新單位的人事部門,他們將到勞動局登記就業資訊。

    凡達到法定工作年齡並在市內就業的勞動者,均須申請《就業許可證》(公務員及公務員管理人員除外)。 《就業證》由用人單位為勞動者辦理,省市企業由市勞動就業管理局辦理,其他企業由區勞動局辦理。 企業為職工申請《就業證》時,應當持有勞動和社會保障部門核證的職工名冊和勞動合同。

    已受僱及現正失業的工人,暫時不得申請就業許可證。 再就業後,雇主應代為處理申請。

    《就業證》用於記錄勞動者的基本情況、就業狀況、職業培訓和就業介紹服務、失業登記、失業保險待遇等動態內容,是勞動者參加職業培訓、求職登記、就業再就業、參加和享受社會保障、辦理退休手續的必要證件, 也是農民工子女在我市接受平等義務教育的有效證明。否則,上述權益的享有將被阻止。

    勞動部門提醒勞動者,如果用人單位沒有為他申請就業許可,可以向勞動監察部門投訴。 勞動監察局將在一定期限內下令改正。 逾期不改正的,處1000元以上5000元以下罰款。

    給勞動者造成損失的,應當依法賠償。

    《城市戶口市就業登記證》需提供的材料:

    1、戶籍本原件及影印件2份(性質:非農用);

    2. 在職證明;

    3、畢業證書;

    4、近期光頭**,我到戶籍所在地居委會辦理;

    農村戶籍就業登記證應提供的材料:

    1、戶籍本原件及影印件2份(性質:農業);

    2. 在職證明;

    3、畢業證書;

    4、近期光頭**,我到戶籍所在地居委會辦理;

    外國人籍就業登記證應提供的材料:

    1、臨時居住證原件及影印件;

    2. 在職證明;

    3、畢業證書;

    4.計畫生育證5、3近期光頭**3、我去街道勞動所辦理。

  12. 匿名使用者2024-02-01

    你是對的,在原來的單位工作,等待新單位的實施,然後解除合同,重新分配。

    三方協議的違約金,除非原單位能向你提供違約金金額的培訓發票,否則是非法的,你不需要給。

  13. 匿名使用者2024-01-31

    辭職後,需要將就業和失業登記證登記為失業人員。 《就業失業登記證》是失業人員享受就業服務和辦理就業登記的資格證明。 符合失業救濟金條件者,憑《就業失業登記證》和《勞動手冊》,在有效期內可領取月度補助金,憑失業證可享受免費就業介紹、免費轉崗培訓等促進就業優惠政策。

    當個人資訊基本資訊(包括戶籍和常住、學歷、專業資格和專業技術職位)、就業和失業狀況等發生變化時,持有《就業和失業登記證》及相關證明材料的勞動者應當按照相關規定到公共就業人才服務機構辦理相應資訊變更法規。

    對於被認定為就業援助物件的勞動者,公共就業人才服務機構應當在“就業援助卡”部分的“就業和失業登記證明”中註明指定日期和受助物件型別。 對於被發現不再屬於就業援助範圍的,應在“就業援助卡”中註明退出就業援助範圍的日期和原因。

  14. 匿名使用者2024-01-30

    你不需要自己登記,你原來的雇主已經把你登記為失業人員,如果你有失業證明,你應該記得每個月去社保中心領取失業救濟金。

  15. 匿名使用者2024-01-29

    如果要登記失業,必須到戶口所在的社群申請失業記錄,同時,在未找到正式工作的期間,必須自行繳納保險,並繳納最低金額,否則會影響您以後的退休生活。 如今,保險金必須連續支付。 此外,當您重新就業時,您必須使用您的失業證明來辦理就業手續。

  16. 匿名使用者2024-01-28

    需要註冊! 提交領取失業救濟金的適當程式。

  17. 匿名使用者2024-01-27

    您無法註冊。

    但是,如果您不註冊,您將不會獲得失業保險金。

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