大學生村幹部的出路在哪裡 大學生村幹部的出路在哪裡？

在你任職期間，還可以參與當地業務人員的招聘，業務人員的待遇應該比村幹部好，不過話又說回來，你不是去當村幹部幫我們農民兄弟想辦法嗎？ 不管你是哪裡的村幹部，現在國家很多政策都傾向於農村，在農村做個職業還是很有利的，無聊的時候可以想一想。

我當了三年村幹，這三年，我為別人做了很多事情，就像乙個雜七雜八的萬能油，我到處需要你，我需要你去做別人的活。 你幾乎不可能與想法一起工作，只是乙個作家和乙個助手。

可能只有三種出路：

1.進入研究生院（合同期滿後將獲得積分）。

2.第三年，參加公務員或職業考試（難度很大） 3轉行找新工作（獲得三年工作經驗）。

此外，除非您辭職，否則您不得在任期內參與公務員和職業人員的招聘。

沒有出路，不管你做什麼，別人都會找茬。

還是盡快轉行比較好，做官不好

村幹部，你把乙個村子辦好，什麼都管好。

硬。。。 讓我們慢慢來。 或許晉公升為小官，或許能和幹部相提並論...... 反正很難說，誰也說不准。

當村幹部有好有壞，好在是鍛鍊自己，積累一些基層工作經驗。

缺點是大學生村幹部。

沒有任何機構，隨時可能丟掉工作，而且因為基層工作複雜，沒有時間複習，會錯過很多公務員、事業單位、國企的考試。

如果你能通過政治考試，你就可以成為一名村幹部。 任何高階公務員都是從基層做起，一步乙個腳印，有履歷，有功，有政治嚴謹可靠，懂得處理政務，但首先要入黨。

總結。 村幹部是指農村地區的村級幹部。

村幹部是指農村地區的村級幹部。

村支部書記、村長、副村長、村委會委員都是村幹部，都是為村民服務、管理村務的基層幹部。

村幹部的任務是處理村里的公共事務和公益事業，調解民事糾紛，協助維護社會治安，向人民群眾反映村民的意見、要求和建議。 （二）依法支援和組織村民發展各種形式的合作經濟和其他經濟，承擔本村生產的服務和協調工作，促進農村生產建設和社會主義市場經濟的發展。 3.尊重集體經濟組織依法獨立開展經濟活動的自主權，維持以家庭承包經營為基礎、統一經營和單獨經營相結合的兩級管理制度，保護集體經濟組織與村民、承包經營戶的合法財產權和其他合法權益; 聯名家庭或合夥企業。

4、依照法律規定，管理屬於村農集體的土地和其他財產，教育村民合理利用自然資源，保護和改善生態環境。 （五）協助鄉鎮人民開展工作。

大學生擔任村幹部的工作是國家級選拔專案。 大學生村幹部職位的性質是“村級組織特殊職務”，屬於非公務員身份，其工作、生活補貼、保障待遇待遇等相關費用由**和地方財政共同承擔。 大學生和村幹部的用工期限為三年，任期屆滿後的“退出”是為了鼓勵留住村幹部，選拔最優秀的基層領導幹部和公務員，支援自營職業，引導他們選擇其他工作，繼續深耕廣益。

村幹部都是跳板工作，三年後月薪可以達到當地公職人員和親戚的水平，而且有相關的保險，還可以接觸一些實際工作，如果沒有更好的選擇，做村幹部就好了。

1.參加公務員考試。

對於大學生來說，能夠參加公務員考試也是乙個不錯的選擇和出路。 申請村幹部職位的大學生也很多，最終目標是成為一名公務員。 在用工期終了，考核合格的大學生可以參加大學學歷較差的村幹部公務員定向考試。

面向大學生和村幹部的公務員特別是鄉鎮公務員，要達到當年考核計畫的一定比例。 如果乙個當過村幹部的大學生當過公務員，對他以後做好工作確實很有幫助。

2.留在村里服務。

留村也是出路之一，對於表現突出的，黨員群眾認可大學生村幹部，可當選為兩村委會主任、村“兩委”副主任及以上職務大學生村幹部，繼續留用大學生村幹部， 生活補貼，同時可享受同等水平的村幹部補貼。任職滿兩屆，經選任並擔任村“兩委”以上副職一屆，經評定為勝任以上人員的，經省（自治區）批准，可以採用考核錄用方式聘任鄉鎮事業單位工作人員。 市）組織人事部門，並可根據工作需要繼續在村里工作。

3. 選擇。 大學生、村幹部在村里工作滿1至3年後，可根據用人單位的需要和崗位條件，以公開選拔、調動的形式，錄用到本市公務員管理的二級公職單位工作。

4.申請研究生院。

你可以以村幹部為契機，體驗畢業後繼續深造。 服務期滿、考核等級以上的大學生、村幹部申請研究生有優惠政策。 在同等條件下，達到最低服務年限的村幹部申請研究生考試的，可以在初試中加分，在同等條件下優先參加第二次考試。

村里聘用大學生，既是對農村的迫切需求，有利於幫助農村早日發展進步，也是大學生自身成長進步的需要。

5. 創業。

這是對大學生的一次大考，是對他們各方面綜合能力的考驗，比公務員考試難度更大。 在這方面也有很多成功的創業案例，非常鼓舞人心。 創業可大可小，只要適合你。

最重要的是要有目標、決心和耐力。