年輕人在公司工作時與生俱來的正義感值得保留嗎，為什麼？

值得。 年輕人必須有正義感。 年輕人要恪守正義作為工作原則的底線，不做不義之財，不做違法事，只有這樣，才能保持初心，不忘夢想，在這個複雜而有趣的社會中堅持前行。

我認為它不應該被保留。 年輕人的正義感在三個方面都是必不可少的。 但就職業而言，你不會一輩子都在一家公司吃飯。

但是，如果你的三個觀點不正確。 它將對你未來的發展以及配偶和子女的選擇產生重大影響。 這也是一種勇氣。

面對領導的勇氣。

不值得保留，現在的社會都是利益的，很少有人把大局當回事。 在公司工作，有很多黑幕的事情你知道和不知道，連領導都視而不見，乙個剛入職公司的年輕人怎麼可能有競爭能力。 因為他們都選擇了預設。

只要你把心留給自己。

值得留著，但也不能太暴露，我朋友的公司，我的朋友是小專案負責人，我發現我的團隊成員被乙個大老闆盯上了，於是那個女人和我朋友哭了，當時朋友不高興，說他要給他治療， 我二話不說就攔住了他，讓他們收集證據，直接向上級匯報，最後他們還在幹活，嘲諷的人直接被開除。

這對我們來說太重要了，年輕人一定要有正義感，光是事業本身，你不會在一家公司吃一輩子飯，如果你有三觀是非，未來發展就會有很大的阻力。 其次，你的三種觀點會影響你找配偶和孩子，你希望你的另一半是正直的紳士還是拜金者，你希望你的孩子成為什麼樣的人，你自己的內在氣質是吸引另一半的關鍵，你的孩子也最受他們的言行影響。

年輕人一定要有正義感和是非感，但從你的事業角度來看，你不會一輩子在一家公司吃飯，如果你有三種是非觀不分是非，就會對你未來的發展有很大的阻力， 作為乙個年輕人，你有正確的三種觀點，並不意味著你必須跳出來責怪別人。學習充分保護自己的技能。

你是乙個非常善良和正義的人，你也是乙個值得欽佩的人。 有些人就是這樣，他們認為暴力可以得到一切，他們會後悔，直到他們遭受很大的損失。 對於這樣的人，你可以把他當朋友來勸說，但我覺得效果不會太大，或者用自己的實際行動去影響他們，尊重和善待人，關心同學，認真學習，在壞人身上，對學習好、品行好的人也有好印象。