畢業的時候,我沒有籤三方,檔案也沒動什麼的,所以檔案能留在學校嗎?

發布 教育 2024-07-03
6個回答
  1. 匿名使用者2024-02-12

    我經歷過這些事情。 11年後畢業。 現在依次提出你的問題,希望對你有用。

    1、如未在畢業前三方簽字(我以前也是),檔案將由學校直接寄回學生原籍地市教育局(可諮詢輔導員核實); 2、如果要把檔案放到乙個人才裡,那麼就要聯絡你想放人才的人才交流中心,和他們簽訂檔案保管合同,並執行人事**(此人負責); 3、檔案移送(委託)後,需在人才所在單位工作滿一年(試用期),方可持相關學徒證書前往人才處辦理常規分級,保留幹部身份; 3、三方協議是學校把你送到原籍地的依據之一,否則學校只能把你送回原籍地,因為學校不知道把你送到哪個單位,二是三方是學校存根,用來統計當年畢業生的就業率, 所以是三方(學校、在職學生、企業),所以,如果你在畢業前不簽三方,以後就沒有必要簽了,因為不影響你的幹部、轉正、等級等;(不怕麻煩,可以應付,因為有了三方,學校輔導員會感謝你為他提高就業率); 4、幹部身份保留:幹部身份為畢業後在實習單位(登記卡上的單位,但不是教育局)工作一年,到檔案託管人才中心辦理,本科畢業後派遣調動期為2年, 所以你不必擔心。其他的就是你在提問中所說的:

    如果學校給你留檔,就是學生檔案,除非你考上研究生院,否則你會損失很多,不建議這樣做。 我希望以上內容對你有所幫助,因為我曾經也對此感到頭疼。 當你體驗它時,你就會知道它。

    單位有沒有投保與你的檔案無關,保險只是根據勞動合同。如果你有合同,你可以繼續。

  2. 匿名使用者2024-02-11

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  3. 匿名使用者2024-02-10

    1、請將檔案放在工作單位所在地的人才市場管理處。 具體辦理程式為:成績單名稱直接向單位所在人才市場開放,人才市場報送檔案保管程式時,必須明確詢問辦理轉正、分級、轉賬的時間、要求和程式(現不收取檔案保管費), 而且到時候一定要親自處理,同時又要把登記卡掌握在自己手中。

    2、根據我國現行規定,只有國家機關、企業、事業單位才有權管理人事檔案,其他單位均無此權利。 目前,許多在民營企業、民營企業、股份制企業、自主企業等單位工作的畢業生檔案都在人才市場進行管理。

    3、人才市場是地方人力資源和社會保障局下屬的事業單位,又稱人力資源市場、勞動力市場、勞動力市場、就業市場、就業市場、招聘市場、勞動力市場等,是指勞動力供求市場。

  4. 匿名使用者2024-02-09

    1、畢業前三方沒有簽字(我以前也是),檔案由學校直接寄回學生原籍地。

    市教育局(可諮詢輔導員核實)。

    2、要把檔案放給人才,要聯絡要放的人才交流中心,與對方簽訂檔案保管合同,進行人事**。

    此人被指控)。

    3、檔案調(託)後,需在人才所在單位工作一年(試用期。

    只有這樣,你才能帶著相關試用證去人才申請定期分級,並保留幹部身份。

    3.三方協議。

    是學校處理派遣的依據之一,否則學校只能把自己送回原籍地,因為學校不知道該派到哪個單位,二是學校用三方來計算當年畢業生的就業率, 所以是三方(學校、就業學生和企業)。

    4、幹部身份保留:幹部身份在畢業生畢業後在實習單位(登記證)內。

    學校單位,不教育局)工作一年,可到委託檔案處理的人才中心,本科生畢業後的派遣和調動期為2年。

    三方協議簡介:

    三方協議包括管理學生的就業過程,例如學生檔案的轉移和派遣證書的簽發。

    它還包括雇主和學生之間平等和自願協商的內容,包括違約金。

    內容是雙方在平等協商後商定的內容。

    違反這些內容即為違約行為,應承擔違約責任。 中國合同法

    第一百零七條規定:“當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。 ”

    目前,全國各地都有關於大學生就業的協議。

    中大設有違約金條款,無論協議哪一方違約,均須按協議約定支付違約金。 因此,在實踐中,部分違反三方協議的大學生或用人單位應承擔違約責任,並按照三方協議的規定支付違約金。

    以上內容指:百科全書-三方協議。

  5. 匿名使用者2024-02-08

    如果畢業時沒有簽訂三方協議,可以把檔案在學校留一段時間,學校只留一定時間,到時候會清理或者還老家。

  6. 匿名使用者2024-02-07

    法律分析:視具體情況而定。 委託學校保管,或委託戶口所在人才中心保管,也可以申請回國。

    法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

    第四十五條 失業人員符合下列條件的,應當從失業保險金**領取失業保險金:(一)用人單位和勞動者失業前已繳納失業保險費滿一年的; (2) 非因本人意願而中斷就業; (三)已登記失業人員,有求職條件的。

    第四十六條 失業人員在失業前繳納一年以上不足五年的,領取失業保險金的最長期限為十二個月; 累計繳費滿5年但不足10年的,領取失業保險金的最長期限為18個月; 對於繳費超過10年的人,領取失業保險金的最長期限為24個月。 再就業後再次失業的,應當重新計算領取失業保險金的年限,領取失業保險金的期限與上一次失業時應領取但尚未領取失業保險金的期間一併計算,不得超過二十四個月。

    第四十七條 失業保險金標準由省、自治區、直轄市人民確定,不得低於城鎮居民最低生活保障標準。

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答:1具有一定的約束力,但法律效力不大;

2.學校不會讓你收回它,除非有更好的公司雇用你來增加學校的就業率,那是另一回事; >>>More

16個回答2024-07-03

如果你違約了,一般需要和你之前籤的單位協商,如果對違約金沒有明確的約定,可以協商國家規定一般不能超過3000,但實際上不會那麼少,一般在5000到8000如果簽了1萬以上, 絕對是公司坑你 如果你籤的單位同意你違約了 支付違約金,並要求對方將三方協議退還給你 這一點一定要記住 一定要收回你之前籤的三方協議,然後向學校索要新的三方協議 之後, 你可以籤乙個新公司 但是,最好向新公司說明你的情況,公司不會介意你違約與他的公司簽字,所以時間可以推遲,以確保你有足夠的時間辦理解除合同的手續。 >>>More

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