優秀的團隊精神，看完樣文，優秀的團隊獲獎感言

尊敬的董事長、各品牌公司總經理、尊敬的各位同仁：

大家晚上好！

今天很榮幸能代表**市場部獲得優秀團隊獎！ 同時，我也很感動，這是公司領導對我們部門一年來工作的肯定。 “感恩，努力”是我此刻最想說的話1

感謝公司為我們提供了充分發揮的平台。

感謝總經理孜孜不倦的教導，讓我們看到了前進的方向和做事的方式。

感謝兄弟們等部門的同事們對市場部工作的支援和幫助，正是有了你們的無私支援和幫助，我們的工作才能順利進行！

銷量和售後業績的不斷提公升，是市場部努力的宗旨，相信這也是這裡所有市場人的心願！

2010年，我們將以建立一支強大的運營團隊為目標，與銷售和售後一線並肩工作，完成公司交辦的任務！ 2010年，我們信心滿滿！！

讀一本書，書的內容很重要，但作為讀者，我們更應該得到反思。 不同的觀點導致不同的看法。 這本書的書名已經告訴我們，團隊精神才是真正的核心競爭力。

乙個人沒有團隊精神就很難取得偉大的成就，沒有團隊精神的組織將是一盤散沙。

乙個團隊的核心是團結，團結協作的理念，合作的第一心。 團隊合作的能力是團隊精神生存的基礎條件，沒有合作就沒有團隊精神。 無論是大雁在藍天中向南飛翔，還是億萬只螞蟻從巢穴中湧出，移動巨蟒的寓言，都啟發了我們

一盤鬆散的沙子很難成就大業，只有握緊拳頭才能有力量。 每個人都在乙個地方思考，在乙個地方努力工作，以立於不敗之地。 只有團結一致，才能創作出觸動靈魂的作品。

只有發自內心地發出“同甘共苦，精神共擔”的吶喊，才能團結合作。 這是一種思想，一種氣度，一種性格，一種能力，對於團隊來說，這是團隊生命的延續。 乙個團結的集體將產生巨大的能量，能夠克服任何困難和風險。

言行要站在團隊的角度去做，不能以個人的委屈和正義來對待。 用責備的心責備自己，用寬恕的心原諒別人，心胸開闊，謙虛謹慎，互相尊重，互相補足，真心實意地做：多做任務，不迴避重擔; 面對困難多做點事，不旁觀; 在榮譽面前多放棄一點，不要搶功勞; 在錯誤面前多花一點時間，不要逃避。

培養團隊精神，要強化絕對服從的觀念，絕對服從就是無條件地執行決策者的指示，從不推卸，言出必行，做到做到，要有不羈夜的心理狀態。 不要打折，行動力大，果斷，提高自我約束，這樣才能真正做乙個講規矩、懂規矩、遵守規矩的人。

團隊成員應該不斷相互溝通，並給自己貼上負責任的標籤。 只有責任感才能創造，只有責任感才能有創造力。 與其他成員分享新想法、新知識和新想法。

讓乙個人的經歷成為每個人的共同財富，讓智慧的火花不斷碰撞，點燃熊熊烈火。