如何解決實習期間遇到的問題？

我認為這不會對你有任何影響，到時候你可以找乙個合理的藉口。 人們希望你做3個月的實習，因為，你剛進去什麼都不懂，你終於被訓練去做，然後你離開了，如果你是單位的負責人或老闆，你怎麼看。

而且，單位希望人員流動不要太頻繁，無論是社保還是工資，都容易計算，人員流動過大難管理。

還涉及合同問題，不容易管理。

你在學校的時候學到了什麼，你甚至不能新增你的電子郵件位址，你怎麼能指望去上班？ 除非你正在做一些裝配線或其他什麼。

你可以在網際網絡上搜尋這些，傳送電子郵件，新增附件，有些公司的招聘郵箱直接將帶有附件的郵件遮蔽為垃圾郵件，並且要學習如何不以附件形式傳送，格式不變形，可以線上學習。

簡歷需要多大，無論您是問它是簡歷的電子版還是紙質版。 真的自己去發現。

你在找什麼樣的工作，其實不管你現在想做什麼，為了未來的發展，要務實，為了得到並保住你要找的工作，基本的辦公軟體會一直用到，你必須學習！

我大學畢業3年了，職業生涯剛開始就負責面試，咱們說找公司，最好離你學校近一點，這樣學校什麼都方便，如果有你很滿意的公司，可以進去實習， 不要在乎錢多少，不要去實習，在別人的實習中可以學到一些實用的東西，考駕照什麼的，這很有用，有簡歷比較容易，你有沒有拿過貼紙？，我就用機器拍照，只要背景顏色不花，方便快捷最好不要發郵件，用處不大，現在和尚多粥少，只要是公司每天接待應聘者的好點就不知道多少錢了。基本上沒時間看郵箱簡歷，還不如把簡歷做好自己去面試。

新手見習司機注意，今天我們就來聊聊實習期間應該注意的事項。

1. 在實習期間遇到問題，應該諮詢誰。 解決方法：如果是工作上的問題，首選是諮詢組長、領班、助理，如果解決不好，那就諮詢廠內的人力資源人員，如果解決不好，記得諮詢你的駐地老師幫忙解決; 如果是生活中的問題，諮詢住校老師的家長是首選，當然，如有必要，也可以諮詢班主任。

2、實習期間班組長受到的不公平待遇。 解決方法：如果是一些簡單的言語衝突，不是特別嚴重，作為員工應該虛心接受班組領導的批評，至少不要故意不聽話，要知道人是有脾氣的，難免會有爆發，當然，如果涉及到人身攻擊，不要動輒，不要去上班或者採取其他報復行動。

你要知道，你去上班是為了自己，不是給組長，畢業證書是發給自己的，不是發給組長的，這個時候你應該立即告訴廠裡的老師，關於組長受到的不公平待遇，你要相信，不管是出於感情還是現實，你的老師都會選擇站在學生身邊， 為學生爭取最大利益，為學生解決問題。

3、實習期間如何與同事朋友相處。 解決方法：首先，改正自己，以開放的心態尋求建議，自律，寬容他人，做自己，不要隨意散布謠言，誹謗他人，不要隨意談論他人。

同時，如果別人主動挑釁你，首先要冷靜，考慮事情的起因，如果處理不好，一定要通知住校老師幫忙處理，千萬不要打架打架，這樣事情才會擴大。

4.未通過實習單位的考核。 解決方案：與試用期一樣，公司也有實習期的考核標準。

只有順利通過實習期考核後，公司才會考慮留住實習生，並與其簽訂正式的勞動合同。 所以首先，實習生必須了解實習期間需要評估的內容。 不要以為實習只是家務活，所以你消極地對待實習，這會讓你失去快速成為正式工作的機會。

（五）關於未取得相關證明的。 解決方案：在與您簽訂勞動合同之前，有些公司需要您向他們提供大學文憑、學位證書、CET-4或CET-6證書以及一系列職業水平證書。

這些剛性要求往往會成為實習生留住的絆腳石，所以不要因為實習工作繁忙而浪費學業，這只會超過損失。

工作時要多注意細節，遇到問題時要多跟吉凡商量，工作時要有空杯心態，多學習，多提公升能力，要和同事關係好，工作上不要抱怨。

在工作中，要注意做好同事之間的關係，懂得向有經驗的人請教，迅速提高他們的工作能力，提高工作效率，努力完成自己手中的工作。

要少說話多做事，要尊重他人，要理解自己的工作，要主動與他人溝通。

作為實習生，你應該在工作時改變心態，意識到自己在工作中學習，不要想著和別人交朋友。 剛入職的時候有很多問題，這很正常，所以你需要有一定的學習能力。

先想辦法自己解決，如果實在解決不了，那就把問題梳理一下，向老員工請教，不要只是開口問，因為老員工工作也很忙，如果你總是問他們，也可能會引起他們的怨恨。 工作的時候，盡量多嘗試，少做點工作，不管和誰聊天，都要小心，不要在背後說是非，不要在背後說別人，尤其是領導同事，這很容易惹上麻煩。

剛入職的時候，實習生都是學校畢業的，所以一定要換衣服，著裝要體現得整潔大方，不能太學生氣，也不要太成熟，要表現出自己的特點，言行要成熟穩重，不管長什麼樣子，都要讓自己看起來很得體， 必須符合他們的身份和年齡。因為在職場上，乙個人的外表會給大家留下第一印象。

在工作中，領導或同事交給你的任務一定要認真完成，你可以學習別人是怎麼做的，以提高你的工作效率。

對於工作中遇到的問題，我們也要每天反思思考，總結一下，找到屬於自己的發展方向。 同時，也要注意不要怕吃苦，不要怕犯錯，因為畢竟你是實習生，還是有犯錯的餘地的，要相信自己能在這個過程中成長。

最後，在實習的過程中，要多鍛鍊自己，多與人溝通，鍛鍊自己的專業能力，這樣才能快速成長。

作為實習生，工作時要多注意觀察，多思考，多問別人，正心態，尊重前輩，遵守公司的規章制度; 因為實習生缺乏很多經驗，所以他們應該經常向他人尋求建議，並不斷提高自己的專業技能。

做好本職工作，不衝突，不抱怨，不加入小團體，不領導戰爭; 原因是，如果你作為乙個新人太耀眼，可能會給別人帶來不適，讓他們排斥你。

在工作中，要注重學習，經常向合作夥伴學習相關知識，提高個人工作能力，各方面都有突破，主要是學習一些新技能; 因為實習生對一些工作內容了解不多，所以我們應該學習和提高我們的個人工作技能。

作為實習生，要表現出對工作的熱情，對行業基礎知識有一定的了解，有一定的學習能力。 因為實習生需要懂得主動學習，才能抓住機會。

我覺得畢業後的第乙份工作應該是你喜歡的，而不是隨便的，因為正式的第乙份工作很重要，它決定了你的第一成就感，而且以實習生的名義，一般組織不會拒絕你，因為你是以學習為主題的，很多機構會幫助你踏入社會， 然後第二或第三項工作是關注你的工作經驗。

1、你專業上熟悉的工作是什麼，你做過什麼實踐，將來想從事什麼工作，那麼，你可以去找。

其次，你可以去找乙份你喜歡的工作，可能和你的專業沒有關係，也可能和你正在學習的東西沒有關係，但你完全感興趣，畢竟在你畢業之前，這是乙個不斷嘗試的過程，至於你以後會做什麼工作， 沒人知道。

2、不管你最後選擇什麼樣的實習工作，都要認真對待，在實習中，要找出自己是不是真的喜歡這種工作，如果你喜歡，那就好好去做，如果你不喜歡，那就及時放手，在工作中總結一下自己想要什麼樣的工作。 努力在畢業後找到自己想要的方向。

3、在選擇企業時，考慮規模更大、更正規的企業實習。 這裡需要注意的是，這種選擇並不是歧視小微企業，而是因為實習生出校後理論知識較多，可以說在企業實踐中是比較空白的。 我認為大公司的學習氛圍和規模會更好。

根據你的希望，在人生的每個階段給自己設定目標，然後細化和分析這些目標，每個階段你需要具備什麼樣的能力才能完成這個目標，以及你應該從事什麼樣的工作才能最大限度地發揮這些能力。 來吧，你是最擅長毆打工人的。