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先決條件。 人力資源管理員(具備下列條件之一) 1.工作滿4年,高中或中專以上學歷,取得培訓結業證書 2.大專學歷工作1年,獲得培訓結業證書。助理人力資源經理(具備下列條件之一) 1.取得人力資源管理員職業資格證書後,工作滿2年,取得培訓結業證書2。工作滿6年,高中或中專學歷,取得培訓結業證書 3.本專業或相關專業大專以上學歷,工作3年,獲得培訓結業證書4。大專學歷,工作4年,取得培訓結業證書5.本科學歷,工作1年,取得培訓結業證書 6 人力資源經理(具備下列條件之一) 1.取得助理人力資源經理職業資格證書後,工作滿3年,取得培訓結業證書2.高中或中專,工作滿13年,取得培訓結業證書
3、具有碩士學位(含同等學歷),工作6年以上,取得培訓結業證書。 4、具有本科學歷(含同等學歷),工作9年以上,並取得培訓結業證書。
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1. 你最好參加乙個培訓課程,這對你的考試有好處。
2.《人力資源經理》,中國勞動和社會保障出版社出版。 這本書沒問題,其他材料將在培訓課程中提供。
3、去當地勞動局職業技能鑑定中心報名,或者去社會培訓機構,可以自己開始培訓的那種,多問點,參加考試對你有好處。
4.大專沒有問題,工作年限,註冊處一定會幫你找到辦法,沒有問題。 它與社會保障或公司無關。
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人力資源證書考試的具體步驟:
1、首先確定您所在的省份是否已經開通了許可;
2、在**機構登記,在登記機構工作人員的指導下準備登記材料;
3、職業技能鑑定中心將對報名條件進行審核; 審核通過後立即繳納費用,並在考試前一周領取准考證;
4、參加國家統一考試,考場由省級職業鑑定中心組織安排;
5、考試結束後,將通知考試結果,並在三至四個月內頒發證書。
人力資源證書申請條件:
1、具有大專學歷(含同等學歷),從事本行業1年以上,通過專業人力資源管理員的正規培訓達到規定標準小時數,並取得結業(結業)證書;
2、具有大專學歷(含同等學歷),從事本專業2年以上;
3、具有高中或中專以上學歷,從事本行業4年以上,通過專業人力資源管理員的正規培訓達到規定的標準小時數,並取得結業(結業)證書;
4、具有高中或中專以上學歷,從事本行業5年以上。 <>
1.每個公司都有不同的部門設定,所需的人員也不同。 但是,有兩種型別的職位是強制性的:人事和財務。 因此,從長遠來看,人力資源還是很有市場的。 只是不要一直想著與管理職位進行比較。 >>>More
第乙個案例說明,公司發展得很好,各方面制度都非常健全,組織架構基本穩定,但員工的職業規劃還是不好。 不管李先生對公司的貢獻如何,從他的辭職可以看出,公司高層對公司人員的職業規劃並不是很重視。 首先,員工需要有明確的職業發展路線和能力發展。 還有一點是,公司需要關注員工的高層次需求,關注員工的創業理想,在企業或集團內部為他們建立良好的創業環境。 >>>More