工傷鑑定需要準備哪些材料？

申請工傷認定需準備的材料：1）《工傷認定申請表》，可向當地勞動和社會保障部門申請;2）勞動合同影印件或者其他建立勞動關係的有效證明;3）醫療機構出具的醫學診斷證明書或職業病診斷證明書（或職業病診斷書）;4）受傷工人的身份證。該過程是：

1、因工傷致殘的員工，在醫療結束後，應攜帶材料到當地社保機構申請傷殘等級; 2、鑑定人應攜帶醫療機構出具的工傷、疾病、殘疾診斷證明; 3、鑑定所確認鑑定專家攜帶的材料後，應繳納鑑定費200元; 4.鑑定辦公室應當每週四定期召開鑑定會議，作出等級或結論並予以公布; 5、自鑑定材料收到登記之日起15日後，本單位勞務管理人員前來領取鑑定結果及收到的所有材料。

提交工傷鑑定申請書，應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表; （2）與用人單位存在勞動關係的證明（包括）; （3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工的受傷程度等基本資訊。

法律依據

《工傷認定辦法》第六條 申請工傷認定，申請人應當填寫《工傷認定申請表》，並提交以下材料：（一）勞動合同或者其他與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）和人事關係的證明材料影印件; （二）醫療機構出具的傷後診斷證明書或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定證明書）。

法律分析：認定工傷需要提交的材料有：工傷認定表、勞動關係證明材料、醫療診斷或職業診斷證明。

申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性將需要補充、更正的全部材料書面告知申請人。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷鑑定需要準備以下材料：勞動能力鑑定申請表; 確定工傷認定; 受傷工人的身份證明; 按照醫療機構病歷管理有關規定影印、複製的有效診斷證明、檢查檢驗報告等完整的病歷資料; 其他。 用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區的市級勞動能力評價委員會提出申請。

1、在哪裡申請勞動能力鑑定？

申請人應當向工傷發生地所在城市勞動能力鑑定委員會提出申請。 並按要求提供相關證據材料，如：被評估人的工傷認定決定書影印件、病歷影印件、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料影印件; 工傷工的居住證、社保卡等有效身份證件原件及影印件。

二是惠州市工傷鑑定在**。

惠州市工傷鑑定部門設在惠州市人力資源和社會保障局。 向惠州市勞動能力鑑定委員會提出申請，需要填寫《工傷勞動能力鑑定申請表》申請勞動能力鑑定; 此外，還應提交《工傷認定決定書》原件及影印件; 有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理相關規定影印或複製的檢查、檢驗報告等完整的病歷資料等。

3. 工傷和骨折可以評估嗎？

工傷認定後，暴力骨折的，可以依法認定為殘疾。 但是，在某些地區，如果手指遠端骨折沒有分級，則殘疾鑑定所需的材料如下：1、工傷認定決定書原件及影印件; 2、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或複製的有效診斷證明、檢查檢查報告等完整的病歷資料。

第八條 工傷職工勞動能力評價管理辦法。

申請勞動能力鑑定，應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：

（一）按照醫療機構關於病歷管理的有關規定影印、複製的有效診斷證明、檢查、檢驗報告等完整的病歷資料;

2）勞動者居民身份證或社保卡原件及其他有效身份證件。

1.《關於認定工傷的決定》及其副本。

2.申請人不戴帽子的臉部彩色照片。

3、身份證及影印件等身份證明材料。

4、《工傷職工勞動能力鑑定申請表》一式兩份。

5.醫院的首次診斷記錄和出院總結。 例如在醫院首次診斷的病歷。

1.進行工傷評估。

工傷初次鑑定、複審鑑定：用人單位工商登記地區、縣勞動能力鑑定委員會;

職業病鑑定初審複審鑑定：市勞動能力鑑定委員會; 再評定：市勞動能力鑑定委員會。

2、如何申請工傷鑑定。

材料準備好後，您必須按照以下步驟操作：

1、傷情穩定或醫療治療完畢後，用人單位或者受傷職工可以攜帶相關申請材料到市設區勞動能力鑑定委員會提交勞動能力鑑定申請。 材料應當包括《關於認定工傷的決定書》及其影印件、殘疾職工身份證明、病歷等相關材料。

2、勞動鑑定委員會收到申請後，將對申請材料進行審核，如材料不完整，將在5個工作日內書面通知申請人補全。

3、勞動鑑定委員會審查完整材料後，組織專家進行鑑定，並作出鑑定結論。

4、勞動能力鑑定委員會委員自作出鑑定結論之日起20日內，將勞動能力鑑定結論及時送交工傷職工及其用人單位，並抄送社會保險經辦機構。

職工對勞動鑑定委員會作出的鑑定結論不滿意的，可以向當地勞動山神鑑定委員會辦公室申請複核; 對審查結論不滿意的，可以向上一級勞動鑑定委員會申請重新鑑定。 審查和評估的最終結論由省級勞動評估機構作出。

最後，在去做傷殘鑑定之前，一定要先做工傷認定，所以如果你的公司沒有及時給你工傷認定，導致錯過了這次，你不能再做傷殘鑑定了，那麼你可以收集足夠的證據申請勞動仲裁。 如果您對仲裁結果不滿意，您可以上法庭。 但是，如果您有其他特殊情況，建議在必要時找專業律師進行干預。

員工提交工傷認定所需材料： 1、填寫工傷認定申請表; 2、與用人單位簽訂勞動合同或證明存在勞動關係的材料和身份證件; 3.醫學診斷證明或職業病診斷證明。

法律依據

《工傷保險條例》第十八條 申請工傷認定應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表; （二）與用人單位存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明; （3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。 工傷認定申請表應當包括職工受傷的時間、地點、原因、程度等基本資訊。

申請人提供的工傷認定材料不完整的，挖掘掩埋社會保險行政部門應當一次性將需要補充、更正的全部材料書面告知申請人。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，勞動和社會保障行政部門應當受理申請。

工傷認定所需材料：（1）工傷認定申請表; （2）與用人單位存在勞動關係的證明（包括）; （三）醫學診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。

[擴充套件內容]。工傷認定後，需向人力資源和社會保障局工傷認定處申請勞動能力鑑定。 工傷認定表和醫療診斷證明必須向社會保障部門出示，取得相應的傷殘等級，然後在此基礎上發給單位勞動管理人員，根據鑑定結果作出工傷賠償。

工傷鑑別所需材料有：

1、身份證影印件乙份;

2、《勞動能力考核申請表》帶琦晨影印乙份，加蓋單位公章，並在申請表上貼上申請人近期一寸彩色照片;

（三）《關於認定工傷的決定》影印件;

4、《工傷員工停工及工資期確認通知書》;

5、發生工傷後的初診病歷、住院病歷、手術記錄、出院總結、相關檢查報告、化驗結果等有效影印件;

6.受傷部位5寸彩色照片兩張。

工傷職工勞動能力考核管理辦法”。

第8條. 申請勞動能力鑑定，應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：

1）《工傷認定書》原件及影印件;

2）按照醫療機構病歷管理的有關規定影印或者複製的有效診斷證明、檢查檢查報告等完整的病歷資料;

3）工傷工譚豐居民身份證原件及影印件，或社保卡等有效身份證件;

4）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

工傷後申請工傷鑑定，需要提交：1、身份證影印件; 2、加蓋單位公章的《勞動能力鑑定申請表》影印件乙份（個人申請除外），申請表上貼有申請人近期一寸彩色照片一張; （三）《關於認定工傷的決定》影印件; 4、《工傷員工停工及工資期確認通知書》; 5、發生工傷後的初診病歷、住院病歷、手術記錄、出院總結、相關檢查報告、化驗結果等有效影印件; 6、受傷部位5寸彩色照片兩張（將身份證放在受傷部位旁邊，一起拍攝）。 此外，在工傷鑑定一年後提出複審鑑定申請的，還應當提供初次鑑定結論影印件。

法律依據]第八條 《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》應當填寫《勞動能力鑑定申請表》，並提交下列材料：（一）《關於認定工傷的決定》原件和影印件;2）按照醫療機構病歷管理的有關規定影印或者複製的有效診斷證明、檢查檢查報告等完整的病歷資料;（三）勞動者居民身份證或者社保卡原件及其他有效身份證件影印件;4）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

工傷鑑別所需材料有：

1、身份證影印件乙份;

2、《勞動能力考核申請表》帶琦晨影印乙份，加蓋單位公章，並在申請表上貼上申請人近期一寸彩色照片;

（三）《關於認定工傷的決定》影印件;

4、《工傷員工停工及工資期確認通知書》;

5、發生工傷後的初診病歷、住院病歷、手術記錄、出院總結、相關檢查報告、化驗結果等有效影印件;

6.受傷部位5寸彩色照片兩張。

工傷職工勞動能力考核管理辦法”。

第8條. 申請勞動能力鑑定，應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：

1）《工傷認定書》原件及影印件;

2）按照醫療機構病歷管理的有關規定影印或者複製的有效診斷證明、檢查檢查報告等完整的病歷資料;

3）工傷工譚豐居民身份證原件及影印件，或社保卡等有效身份證件;

4）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。