在珍珠奶茶店工作，你的月薪是多少？

不同的城市，不同的地點，不同品牌的珍珠奶茶店，有不同的收入。

例如，在上海，內環的大品牌珍珠奶茶店是5500-6000家，而在南京仙林大學城，珍珠奶茶店是4000家

例如，在溫州，有3200家珍珠奶茶店

根據城市規模的不同，一線城市會更好，大約七八千人，三線城市只有兩千人左右。

你在一家茶館工作，你的工資大約相當於乙個月。 3000左右。 看看是在南方還是在北方？ 如果北房。 應該是。 接近3000元，如果在南方應該超過3000元，接近4000元。

一般在2500-3500之間，現在的珍珠奶茶店可不好做，除非地理位置好，而且數量特別大。

存在區域和消費問題，消費水平因地而異。

薪資待遇也不同。

包糧住600-900元。

包裝是一樣的。 在700-1000之間。

800-1200 範圍內不包含任何內容。 要知道，現在建築工人一天50塊錢......優選與利潤成正比。

如果生意好的話。

把點抬高，壞點就應該降。員工應該能夠理解並努力贏得員工的心。

他為你努力工作。

你不擔心，不是嗎？

每家店的工資都不一樣，一家店的員工工資也不一樣，至於在一家珍珠奶茶店工作乙個月的工資，一要看員工和公司簽訂的合同，二要看工作表現。

在珍珠奶茶店工作，你的月薪是多少？ 這很難說，因為不同地區的工資標準是不同的，這取決於你所在地區是沿海發達地區還是內陸城市。 再看看你的工作，勞動強度和工作時間，這個工資就不一樣了。

在我的小城市裡，亂七八糟加起來大約有3500個，基本上不超過3500個。

珍珠奶茶店一般每月能賺2000-6000元。

在一線城市，如果你有知名的特許經營品牌奶茶店，生意不錯，工資比較高，5000-6000左右，如果珍珠奶茶店在二三線城市，店裡的員工可能會更低，大約3000-4500，如果是小城市或城鎮，可能會更低， 大約 2000-3500。

在珍珠奶茶店工作的日常工作：

每天早上進入珍珠奶茶專營店，我做的第一件事就是檢查庫存，打掃衛生，檢查店內所有裝置是否正常工作，店長應該檢查一下。 保證每天門店貨源充足，產品說明準確，客戶演示更方便，體驗更順暢，環境整潔明亮。

1、拉寬嶺點餐區及手術台的衛生清潔，活動展示架的擺放和清潔，展示櫃物品的擺放。

2、檢查店內所有機械裝置是否能正常執行，檢查並登記相應的**。

3、保證店內貨船源充足，核對庫存報表，出現貨缺貨及時下單。

4、製作半成品原料，對半成品原料的食品安全進行檢驗和驗證。 <>

每個地區珍珠奶茶店的工資都不一樣。 這取決於珍珠奶茶店的要求和珍珠奶茶店的大小。 如果珍珠奶茶店個子高，工資就比較高。

如果是連鎖店，工資一般都一樣，一開始可能在1800-2000左右，如果工作幾個月，一般會有底薪+提成。 佣金基於營業額。

總共應該有三千多。

一線城市。 知名特許經營品牌奶茶店，而且生意不錯，所以工資比較高，5000-6000左右，水果奶茶店在二三線城市。

店員的工資比較低，大約在3000-4500之間，如果是一些小城鎮，可能會更低一些，大約在2000-3500之間。

珍珠奶茶店員工的工資取決於他們在什麼樣的珍珠奶茶店工作。 《勞動法》

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配的原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。 國家對工資總額實行巨集觀調控。

珍珠奶茶店最早起源於台灣高雄市。

乙個剛從初中畢業的學生，新鮮採摘新鮮的橙子，將果汁擠進瓶子裡，然後加點水，放一些甘蔗水，放進冰箱。

喝起來很涼涼，口感很好，於是小夥子嘗試用不同的果汁製作不同的口味，其中最有名的就是他的珍珠奶茶。

後來，在家人的支援下，他開了一家奶茶店，名叫珍珠奶茶，這也是中國大陸乃至亞洲最早的奶茶歷史起源地。

1、正常月薪計算方法。

月工資的計算應以報酬天數為準，因為每個月的天數不同，按30天來計算肯定是不合理的，所以要按照法律規定的平均工作日數實際工作日（即不包括週末）來計算。

進行計算。 2、試用期月薪的計算方法。

試用期也以基本工資為基礎。

如果2200和3400是基本工資（不包括生產力獎金、全勤等）（2200元。

3.另一種計算工資的方法：正演算法和逆演算法。

正演算法：工資=月薪每月帶薪天數（出勤天數比例）。

反向演算法：工資=月薪-月薪缺勤天數（上班天數比例）。

月薪天數=（月勤天數+法定節假日。

天數）出勤天數比例=當月出勤天數+法定節假日天數）。

例如，如果乙個員工的月薪是3600元，7月份有23個工作日，員工缺勤3天，考勤20天，那麼這個月的月薪是多少？

正演算法：3600元。

反演算法：3600-2175元。

我感覺很一般，忙的時候很累。

珍珠奶茶店的工作時間一般是輪班制，例如：

上午8：00開始，下午18：30下班，上午10：00開始工作，晚上20：30下班，下午13：00上班，晚上23：30下班。

大品牌珍珠奶茶店的訂單量基本都是從每天三位數開始的，而且上餐的訂單越多，訂單就會越多，就像那些某點某CO等頭部品牌一樣，客流的高峰期是節假日。

第二點是，如果你以前沒有這類工作的經驗，你進入商店時需要從頭開始。 但客戶不會考慮你是不是新手，你需要盡快熟悉舀珍珠、製作珍珠、煮珍珠的步驟。

當然，也不代表所有的品牌店都會很忙，有些位置不好或者有問題的品牌店很常見，一天有幾十個訂單，而一些不知名的小品牌訂單就沒有那麼多了，如果店長不安排你做其他的雜務，一天下來還是比較輕鬆的。

4500至5300元。

在珍珠奶茶店工作一般每月要花4500到5300元。 實習員工每月4500元，正式員工每月5300元。 每天數小時，減去 8 小時的用餐時間。

工作時間不長，唯一的不好一點是我需要上夜班，需要站著困。 通常每月一次團建聚餐、生日福利、三倍工資、年終獎。

建議大家在找奶茶店打工，最好找連鎖品牌直營店，薪水會比其他小品牌或者私人專營店好很多。

在珍珠奶茶店工作的注意事項：

不了解客戶需求，不準確理解和把握客戶喜好。 珍珠奶茶店的工作人員要經過品牌總部的專業培訓，熟悉奶茶的每種口味，在向顧客推薦時要準確、及時、簡潔、清晰，讓顧客買到奶茶盡情。

舉止不能隨意，語言要規範。 在珍珠奶茶店工作時，要注意規範性語言的使用，避免隨意使用語言，表達清楚、簡單、完整。

不要與客戶爭論。 理性對待矛盾。 服務行業偶爾發生衝突是正常的，在賣奶茶的過程中，問清楚客戶的需求，用禮貌的語言回覆，不和客戶吵架，面帶微笑，做好每一步。 <>

一般來說，月薪收入在3000-3500左右。 這取決於以下因素：

1. 您工作的城市。

眾所周知，不同的城市經濟發展速度不同，所以物價水平和員工工資存在很大差異，一線城市的工資注定會比三線城市多，三線城市奶茶店員工的工資可能每月2500左右。

2、明式店的整體效率。

對於珍珠奶茶店來說，如果門店的整體效率得到提公升，對員工會有相應的激勵，雖然金額可能不是很大，但也是對收入影響的一部分。

3.對服務的讚美。

現在珍珠奶茶店的經營方式，除了實體店，大多數情況下外賣生意會比較好，而且網上交易往往評價店鋪，評價高說你人氣，如果接到投訴，也有懲罰措施要找。

4、銷售業績。

為了鼓勵員工的積極性，一些店主會獎勵業績好的員工，所以銷售業績也會影響員工的收入。

5. 其他福利。

除上述因素外，一些日假福利和其他福利也是工資收入的一部分。 好的時候，老大可能會在節日期間送個大紅包，這是有可能的。 <>