雇主可以拒絕雇用患有糖尿病的大學生嗎？

不！ 否則，就是歧視！

在中國，據網際網絡報道，糖尿病。

有1億多人，有糖尿病潛力（無疾病）的1億多人，還有年輕人：18至42歲。 高血壓。

高血壓、糖尿病等慢性病一般靠藥穩定，一般可以從事多種崗位！ 不是解雇工人的理由！ 如果要解雇員工（無論是員工還是員工）。

工人必須支付每整年 1 個月工資的補償金和最多 12 個月的補償金。 轉移到其他輕型職位（遠方，炎熱，有毒，繁重的體力勞動）。

勞動合同法。

第三十九條 用人單位單方面解除勞動合同（過失解雇）。

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1）試用期內，證明不符合用工要求的;

2）嚴重違反用人單位的規章制度。

目標; 3）嚴重玩忽職守、徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響用人單位完成工作任務，或者不按用人單位要求改正的;

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形，勞動合同無效的;

（六）依法追究刑事責任的。

雇主現在主要檢查肝炎等傳染病，沒有明確的糖尿病跡象，但如果你表明自己，可能會對就業不利，畢竟競爭的大公司有更好的選擇。 而且，糖尿病不利於繁忙快節奏的工作，建議你現在就開始呵護口腔，張開雙腿，每天喝黑苦瓜汁，一般控制血糖1-3個月，採用高效的飲食療法，安全健康地降低血糖，完全恢復細胞再生能力。

可以否認的是，作品本身就是乙個雙向的選擇。

大學生是正在接受基礎高等教育的人。

以及一批尚未從高等職業畢業或已經從高等教育畢業並進入社會的人。

大學生作為社會新技術、新思想的前沿群體，是國家培養的高層次專業人才，代表著乙個年輕朝氣的群體，是開拓建設創造的主力軍，是推動社會進步的主體群體。

基本素質

1.有正確的人生觀。

價值觀、審美和一定程度的思想道德修養和人文素質。

2、要有一定的科學文化知識和技能，最重要的是能夠拿到證書，完成學分。 隨著大學生就業形勢日趨緊張，大學生不再是天上的驕傲，而是成為弱勢群體。

在這種社會背景下，要求大學生不僅要有一定的課本知識，還要真正掌握一種學習方法和一定的工作技能。

3、體魄強，有毅力。

為了應對畢業後嚴峻的就業形勢，大學生要有“天行劍，自強不息的君子”的精神。

4.有良好的社互動動。

能力和社會實踐。

能力。 隨著社會的發展和就業形勢的嚴峻，良好的社會溝通和社會實踐能力是當代大學生應該具備的，這樣他們才不會被社會淘汰，成為國家的棟樑。

若是在找工作前的體檢中發現，用人單位有權拒絕，因為任何單位都不會雇用長期病假，哪怕國家法律此時也無能為力，若是在單位工作時發現有此病，用人單位無權解雇處理， 這顯然是違反國家法律的。