剛加入工作，領導讓我打掃她的辦公室，我能拒絕嗎？

盡量不要拒絕，因為打掃辦公室是一件相對容易的任務。 如果你剛開始工作就拒絕了領導的要求，你可能會被當作穿小鞋一樣對待。

我覺得你不應該拒絕，因為領導讓你打掃她的辦公室，也就是看你的業績，她準備提拔你，因為辦公室裡有很多私人物品，但她讓你打掃，顯然是仰慕你。

當然，你不能拒絕，因為你剛加入工作的時候就要和領導有良好的關係，而領導其實是在考驗你，看你是否對自己的工作很認真，你是否是乙個非常真實的人。

不。 因為你是新人，領導讓你這樣做是因為他想測試你的能力。 你應該盡最大努力完成工作。

我覺得你不應該拒絕，畢竟你剛入職，需要積累人脈，如果不幫他，那麼你以後的工作就很難開展了。

如果你不想，你可以說不。 因為這是工作之外的事情，可以根據自己的工作進度和心情妥善處理，不一定要在每件事上妥協。 以下是我個人的理解：

領導身居高位，但凡事不必服從他，勞動法也明確規定，如果不屬於職責範圍，員工有權拒絕前往執行地。

如果你的工作職責不是為領導打掃辦公室，根據法律規定，你有權維護自己的利益，選擇拒絕領導的要求。

也許，有人會說，給領導打掃辦公室是一種姿態，沒有必要擔心。 但也有一種說法，“人善於被欺負，馬善於被騎。 “如果總是被領導要求打掃衛生，那可不是一件不值得一提的小事，信任頂多是區別對待某類員工的藉口。

等待機會拒絕領導者的無理要求，也是維護自身權利的有效方式。

如果你心情不好，工作繁忙，沒有辦法交出你的工作職責，時間是關鍵，你不能違背自己的意願去執行領導指示的不合理的任務。 有時候不懂得拒絕，就會被捏成軟柿子，讓一些人能長寸寸。 做人做事，要有自己的原則和底線。

雖然打掃辦公室是一件小事，但如果被領導用來壓制自己，他不能毫無怨言地接受。

偶爾，這是可以接受的，但被要求一次又一次的清潔，不僅會讓你失去心理平衡，而且如果你不拒絕，你肯定會被這種差別待遇所困擾，你的個人動力和自尊心肯定會受到嚴重的傷害。

不要以為打掃衛生是一件小事，讓大家忍耐。 正如那句老話所說，“不要以少惡為樂。 “哪怕是一件小事，但本質上是壞事，也不能隨意去做。

當然，我們不能縱容領導的壞事，寵壞他。

其實可以拒絕，但拒絕之後，可能要承擔相應的後果。

你最好不要拒絕，畢竟他的辦公室不是很大，不要得罪領導。

如果偶爾，可以接受，如果長期，你不是乙個清潔工。

一位導演居然要求我每天打掃衛生。

他的辦公室。 問題是我工作太忙了，以至於我沒有時間在一天結束前 15 分鐘打掃他的辦公室。 下班後，您應該準時乘坐公共汽車。 每天早上，它都很忙。

然後還有幾個大姐，每天來晚走，無事可做，主任卻不敢讓她們打掃衛生。 呵呵。

其實是被別人欺騙的好人。

我想你可以說不，因為你有自己的工作，他的辦公室應該有專門的清潔人員來處理。

這是可以接受的，但如果是偶爾的，但如果做了很多，那就拒絕。

其實這並不奇怪，畢竟領導在你打掃辦公室的時候是信任你的。

公司的老闆讓你打掃辦公室，你不必拒絕，這是你表演的機會。

如果你不經常被要求打掃衛生，最好不要拒絕，否則會被說。

我不認為說這樣的話是可以的，沒有必要說不。

毫不奇怪，你非常樂意接受幫助你的老闆打掃辦公室。

總結。 如果是你自己的責任，比如行政助理、助理經理或秘書，這當然是責任的一部分，服從部門和領導的臨時任務也是最基本的職責之一。

如果不是你自己的責任，那麼你可以向安排任務的領導解釋：“好，不過我現在還有一些急事要處理，一旦完成，我會盡快幫忙清理。 ”

如果你是事業單位或者公務員，對不起，既然選擇了這樣的環境和氛圍，想要好好生活，就順其自然吧。

主動為領導打掃辦公室。 領導同意了。 但另一位打掃辦公室的女人並不知道。 我應該馬上去嗎？

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如果是你自己的責任，比如行政助理、助理經理或秘書，這當然是責任的一部分，服從部門和領導的臨時任務也是最基本的職責之一。 如果不是你自己的責任，那麼你可以向安排任務的領導解釋：“好吧，但是我手頭還有一些緊急的事情要處理，一旦完成，我會假裝是第一時間幫忙清理。

如果你是事業單位或者公務員，對不起，既然選擇了這種環境和敏感的氛圍，想要好好生活，那就順其自然吧。

不，你不能。 俗話說："不掃房子，就能掃天下。

領導要求你每天打掃他的辦公室，這是專注培養你的標誌。 領導會觀察你，看看你是否願意為他服務，有沒有不情願和不情願，如果你表現出這種表情，那麼基本上你的事業到此為止。 你要表現出願意接受，多問領導你不滿意的地方，對領導的一舉一動都有充分的把握。

忠心耿耿地奉獻領導自己的能力和才能。 爭取盡快向更高水平邁進。 並享受"春風傲人"生活的樂趣！

最後，我想引用伏爾泰的一句話來結束：思想就像鬍鬚，如果不成熟，它們就不會生長。

公司領導讓你打掃辦公室，你不能拒絕。 保護環境也是我們工作的一部分。 每個人都需要遵守愛的愛。

不可以。 領導的安排一定要落實，除非你覺得不合理，否則可以私下和領導談談，如果做不到，可以提交辭職報告。

公司領導讓辦公室打掃乾淨，這種情況下，不要拒絕，畢竟是領導的安排，你可以聽從別人的命令。

領導讓你打掃衛生，打掃辦公室，你不能拒絕，如果你拒絕，同時領導以後對你沒有好印象。

我認為沒有必要！ 如果你拒絕，你當然可以，但在小組活動中。 如果你吃不下虧，領導以後就不會看好你了。 沒有人喜歡這種人。

根據具體情況處理每個案例。 如果它是針對你的，讓你長時間免費單獨打掃辦公室，那麼你可以拒絕。 如果偶爾這樣做，或者有強迫症，那麼你不應該拒絕。

公司領導要求打掃辦公室，有事可以拒絕，或者無事可請別人過來幫忙。 那麼這種事情就不需要拒絕了，你可以清理一下，這樣一方面可以加深領導印象中的好印象，另一方面也可以改變自己的機會。

你不能拒絕，但你可以開玩笑地說，你打掃一次付多少錢，或者打掃有什麼獎勵，這樣領導可能不會讓你白幹，也不會得罪領導，直接拒絕絕對不好！

公司領導讓你收拾，我覺得你不能拒絕，畢竟你也是公司的一員。 而且你也有義務打掃辦公室，畢竟在人手短缺的時候，你可以做你力所能及的事情，這對領導有好處。 印象，所以我覺得最好不要拒絕。

公司領導可以拒絕讓我打掃辦公室嗎？ 這一般不是一件打掃辦公室的丟人之事，說不定是領導考驗你的服務能力。 當然，前提是你不忙於工作或已經完成工作，否則最好專注於工作。

如果公司領導要我打掃辦公室，我不能拒絕，因為領導指示不能違抗，我必須聽從領導指示。 這不是你的工作，但這是你必須做的事情。

如果領導要求你在工作時間打掃辦公室，你當然不能拒絕，但如果領導要求你在下班時間打掃，你可以拒絕，因為那是你的下班時間。

如果公司領導讓我打掃辦公室，我不會拒絕。 作為員工，服從領導是你的職責，領導會為所欲為。 並想辦法做好它。 這是員工應該具備的素質。

這是無法拒絕的。 保護工作環境是每個員工的義務，即使領導沒有安排，他也有義務打掃辦公室。

如果公司領導要求你打掃辦公室，你可以要求領導輪崗。 讓每個人都做乙個理論上的輪換來清理辦公室。 如果領導盡力讓你暫時收拾一下，我認為這是對你的信任。 你不應該說不。

公司領導讓我打掃辦公室，我拒絕不了，因為領導之所以這樣安排，主要是從公司的整體考慮出發。 如果你覺得你的才能被埋沒了，你可以換工作。

你可以拒絕，只要你把後果想清楚，如果是無原則性的問題、非針對性的問題，你不僅不應該拒絕，還應該主動去做！

除非你想辭職，否則你不能說不。 聽領導的話，服從工作安排是本職工作，沒有理由拒絕。

如果你的公司領導要求你打掃辦公室，我認為最好不要拒絕。 首先，打掃衛生並不是一項非常艱鉅的任務，其次，領導分配給你的那種工作，是不要讓你難堪的，所以在這種情況下最好不要拒絕。

你可以拒絕或邀請領導和你一起做，如果他不做，你為什麼要做，就罵他。

公司領導要求你打掃辦公室，不要拒絕，有時間就打掃。因為打掃衛生是最基本的技能之一，如果乙個人連打掃衛生都不打掃衛生，就很難取得偉大的成就。

公司領導要求你打掃辦公室，最好不要拒絕，這是對公司領導的尊重，也是對公司領導的好印象。

公司領導讓你打掃衛生，哪個是衛生，主要看你在公司有什麼職位？ 如果你是普通員工，你也可以打掃，如果你是主管，你也可以打掃，你也可以拒絕，也可能是公司領導故意為難，你可以禮貌地拒絕。

如果公司領導要求你打掃辦公室，即使它不在你的工作範圍內，那麼你也不應該拒絕。 如果你連這件小事都拒絕做，那麼你就會失去領導的信任，自然也不會被委以重任，最終會影響你的加薪，對你未來的發展產生不利影響。

我覺得對於這種事情，如果你真的有事要做，跟領導解釋，我想領導不會在意，但如果你因為個人因素而拒絕，我想領導會認為你可能不太擅長人際關係。 因此，他們可能會忽略您，並且將來不會重複使用您。

我覺得在公司裡，如果領導讓你幫他做一些自己所謂的私事，這是領導對你關注的外在表現，因為領導相信你，相信你的能力，也相信你的人品，我覺得這種小事為什麼要拒絕， 往往這種小事的不斷積累，是對人際關係方面的不斷鍛鍊。

但相對來說，你完全有理由拒絕這種事情，畢竟作為公司的員工，你不必做任何與合同無關的事情。 也就是說，這取決於領導的態度，如果態度不好，你可以完全無視他。 但我還是覺得，中國作為乙個人性化的社會，不能太片面，如果你經常幫助領導，也許有一天領導也會幫助你，所以對於這種小事還是能幫到的。

我覺得這是一件小事，但是這件事背後可能產生的影響，或者處理不當帶來的後果，你也需要考慮，畢竟在工作中，有時候你會失去乙個寶貴的機會，或者你可能會失去你的事業，到此為止，所以我覺得對於這種事情還是要看你個人是否想做乙個崗位， 我希望通過，謝謝。