如何填寫申請人與受傷雇員的關係

1. 申請人是雇主。

2.申請人是申請人自己填寫的：我。

3.如申請人為親屬，填寫：近親屬。

4、如申請人為工會組織，請填寫：工會。

注：用人單位未按照《工傷保險條例》第十七條第一款的規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬或者工會組織，可以自事故傷害發生之日起一年內或者職業病的診斷或評估。

1. 填寫表格的說明。

1.用鋼筆或簽名筆填寫，字型整齊清晰，無需改動。

2、申請人為用人單位或工會組織的，應當加蓋公章。

3、事業單位員工填寫職業類，企業員工填寫崗位（或工作型別）類。

4.在受傷部位的一欄中填寫受傷的具體部位。

5、在診斷時間一欄，對於職業病，按職業病診斷時間填寫; 如果您受傷或死亡，請根據初次諮詢的時間填寫資訊。

6、職業病名稱應按職業病診斷證或職業病診鑑定證書填寫，接觸職業病危害的時間按實際接觸時間填寫。 如果不是職業病，請勿填寫。

7、在對傷害進行簡要描述後，應清楚說明事故發生的時間和地點、當時進行的工作、受傷的原因以及受傷的位置和程度。

2、有下列情形之一的，不予認定為工傷或者按工傷處理：

1.故意犯罪。

2.醉酒或吸毒成癮。

3.自殘或自殺。

3. 因工作殘疾被認定為7級至10級殘疾的員工，應享受以下福利：

1、根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助，標準為：七級傷殘13個月工資，八級傷殘11個月工資，九級傷殘9個月工資，十級傷殘7個月工資。

2、勞動合同、勞動合同期滿終止，或者勞動者本人提出解除勞動、僱傭合同的，工傷保險應當一次性支付工傷醫療補助金，用人單位應當一次性發放傷殘就業補助金。 工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民規定。

近親屬申請工傷認定的，應當如實填寫與受傷人員的關係。

工傷職工在事故中受傷，工傷職工的近親屬申請工傷認定的，申請人與受傷人的關係是指申請人與受傷職工的關係，妻子申請的，應補足配偶; 如果弟弟申請認可，請填寫弟弟。 根據與受傷員工的實際關係填寫資訊。

例如，如果您是受傷人員的父親，請填寫“父親和女兒”或“父親和兒子”，如果您是受傷人員的母親，請填寫“母親和兒子”和“母親和女兒”，如果您是公司，請填寫“就業”。

根據實際情況填寫，如確定申請人被受傷員工傷害，請填寫當事人。 如果是處於某個職位的員工，請填寫雇主。 如果是受傷員工的近親屬，填寫雙方的關係，如父子、父女、母子等。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十條 國家發展社會保險，建立社會保險制度，建立社會保險**，使勞動者在年老、疾病、工傷、失業、分娩等情況下能夠得到幫助和補償。 中華人民共和國《勞動合同法》第四十五條規定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，應當續簽勞動合同，直至相應情形消失並終止。

但是，本法第四十二條第二款規定，喪失或者部分喪失勞動能力的勞動者解除勞動合同，應當按照國家關於工傷保險的規定執行。

冰雹法解析：若工傷認定申請人為用人單位，則在工傷認定申請表源膠檔中申請人與工傷職工的關係填寫勞動關係。 工傷認定申請人為個人的，應當填寫《工傷認定申請表》中申請人與工傷職工的關係。

法律依據：《工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內的企業事業單位、社會團體、私營非企業單位、協會、律師事務所、會計師事務所等組織和有職工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）應當按照本條例的規定參加工傷保險;為本單位全體員工或職工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業事業單位、社會團體、私營非企業單位、協會、律師事務所、會計師事務所和其他組織的職工以及工商個體戶的職工，依照本條例的規定享有工傷保險待遇的權利。

勞動者在工作過程中遭受工傷後，應通過工傷認定確定殘疾程度。 申請工傷認定，需提交工傷認定申請表及相關材料，並如實填寫申請表內容，包括申請人與工傷職工關係一欄，應根據實際情況填寫。 如果是雇主，請填寫雇主。

如果受傷史是員工的近親屬，請填寫雙方的關係，如父子、父女、母子等。

法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：（一）因工傷原因在工作時間、工作場所發生事故的; （二）在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，發生事故受傷的; （三）在工作時間和工作場所因執行職務而遭受暴力或者其他意外傷害的; （四）患有職業病的; （五）外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故下落不明的;（六）在上下班途中發生交通事故或者城市軌道交通、客運、火車事故中受傷的; （七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

根據實際情況，填寫當事人，如果申請人被確定為受傷員工。 如果是雇主，請填寫雇主。 如果是魯居拉受傷員工的近親屬，填寫雙方的關係，如父子、父女、母子等。

法律逐輪分析：根據實際情況填寫，若確定申請人被受傷員工傷害，填寫當事人。 如果是雇主，請填寫雇主。

如果是受傷員工的近親屬，填寫雙方的關係，如父子、父女、母子等。

法律依據：《工傷保險條例》第十八條 申請工傷認定應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表; （二）與用人單位存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明; （3）醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑑定證明）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因，以及職工的受傷程度等基本情況。 申請人提供的工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性將需要補充、更正的全部材料書面告知申請人。 申請人按照書面通知要求補充、更正材料後，社會保險行政部門應當受理。