2020順昌農村信用社的註冊流程是怎樣的？

2020年福建省農村信用社（農村信用社、農商銀行）招聘1259名新員工公告已經發布！ 報到時間：2019年11月1日8時-2019年11月28日16時，包括：

大堂經理或營銷專員具體招聘崗位筆試報名截止日期為2019年11月17日16：00。 為幫助考生報考，中工福建省農村信用社招聘網整理了2020年福建省農村信用社招聘資訊彙總和2020年福建省農村信用社報名指南，供考生參考。

各用人單位應根據筆、面試總分、男女類別和特殊崗位由低到低確定體檢次數，並負責組織人員以無記名抽籤方式到縣（市）級以上綜合醫院進行體檢。 體格檢查標準符合最新《公務員體格檢查通用標準（試行）》和《公務員體格檢查操作手冊（試行）》的相關規定，要求身體健康、容貌端正、言語清晰、表情清晰、頭部面部特徵和四肢健全，手指殘缺、色盲等明顯不適合銀行業的情況被定義為不合格體檢。

相信很多人都像例子中的兩位同學一樣，當然，肯定會有另一部分存在。 農村信用社不是首選，但似乎是選項中的乙個很好的答案。 至於原因，我就一一給大家說：

1.年齡限制更寬。

農村信用社的招聘年齡限制比較寬，一般要求本科生年齡在25歲以下，研究生年齡在28歲以下。

2、基層員工工資高。

農村信用社基層職工工資高，正常情況下，全國各省的農村信用社是全省金融銀行企業的支柱，被譽為“xx省人民自己的銀行”。 此外，農村信用社面臨的使用者大多是全省第一小微企業。 因此，農村信用社基層職工的績效獎金一般不低。

農村信用社的收入一般是地方各類銀行、事業單位和公務員中最高的，大約是地方普通公務員的兩倍，基本上由基本工資+補貼+績效獎金+福利四部分組成。

3.招聘物件範圍廣。

大多數省份的農村信用社每年都舉行招聘，對年齡和學歷的要求不如其他銀行高。 而且常見的專業類別基本可以申請，這為已經畢業並想換工作的應聘者提供了很好的機會。

4.工作離家近，體面。

農村信用社網點分布廣泛，離家很近，通勤比較方便，在農村信用社工作不用風吹日曬，工資高，在一些特殊情況下，確實能幫到家裡一些小恩小惠，尤其是在鄰里親戚之間。

當然，對於農村信用社的“進”或“不進”，“值得”或“不值得”，每個人都有自己的答案和自己的理由。 農村信用社沒那麼好，但也不差，他們略高於中間，等待你的選擇。

1、面試形式：結構化面試。

2.面試題量：

2018年：選修題，2分（滿分3分）; 2個問題。

2019年：必答1題+自選題（2題選1）; 2個問題。

3. 面試時間：

2018 年：每位候選人 6 分鐘。

2019年：總面試時間為7分鐘（含思考時間和答題時間），從考官宣布“面試開始”開始算。 電腦用於計時，剩餘的“1分鐘”和“超時”有語音提示。

4、考官人數：評委7人+監考員3人。

5、考場分布參考：

2.面試問題的特點。

1）福建農村信貸有限公司以資格評價和綜合分析能力的考核為重中之重，其中綜合分析側重於時政、哲學、輿論。

2）交易處理能力也要考核。其中，在交易處理能力的考核中，人際溝通與團隊合作、情境問題處理是考核的重點。

3）農村信貸基礎知識和金融銀行常識優先。

如何準備2020順昌市農村信用社面試？ 您需要準備好您的身份證及其資訊。

首先，首先了解前幾年的面試情況。

考場人員坐三排（考官7人+監考員3人，共12人13人）;

面試形式]結構;看看問題; 有筆和紙;

考試時間】7分鐘一次性制，最後1分鐘提醒【評分方式】現場評分;

面試題量】每天兩套題目，必須回答一道題，兩道自選題之一【面試重點】1道追求“大”熱事件，時效性極強 2常見問題 - 綜合分析（社會現象，觀點，巨集觀政策），計畫和組織（活動和部分與銀行的實際工作相結合），應急（銀行遊說），溝通技巧。

2.進行模擬訓練。

1. 註冊鏈結

農村信用社註冊主要有兩種方式，即：現場註冊和線上註冊。

近兩年來，越來越多的農村信用社採用網上註冊方式，如河南、山西、湖北、廣西等省份的農村信用社。 但是，仍然有一些農村信用社採取現場登記的形式，例如：吉林省農村信用社和浙江省農村信用社。

2. 資格審查

資格複審是對考生報名時填寫的資訊進行核實，檢查身份證、畢業證、學歷證書、學位證書等資訊是否屬實。 只要如實填寫資訊，基本沒有問題。

各省的資質複核數量也不同，如河南農村信用社在報名時和筆試後都要進行資質複核，而山西、海南、寧夏等省份的農村信用社只在報名後進行審核。

3、准考證列印（付款、郵寄材料）。

農村信用社一般在筆試前3-5天列印准考證，部分省份農村信用社招聘前還需繳費鏈結（如：山西省農村信用社）並郵寄相關證明材料（如：海南省農村信用社），申請這些省份的考生一定要注意具體的招聘公告要求。

4. 筆試

農村信用社的訪談基本分為結構化、半結構化和無領導式三種形式，山西省農村信用社等少數省份的農村信用社採取分縣分組、分崗分組的形式。

結構化面試：在工作分析的基礎上，精心設計與工作相關的問題和各種可能的答案，並根據參與者回答的速度和內容對參與者進行評分的面試。

半結構化面試：面試組織者會提前從不同角度設計多個面試問題，請面試官在面試現場回答，然後根據面試官回答的內容和面試官的個人情況，靈活提問。

無領導小組面試：幾個考生臨時組成乙個小組，畫出乙個問題，分配自己的角色，扮演角色，同時在規定的時間內想出解決這個問題的方法。

6. 體格檢查

銀行、農村信用社的體檢一般按照公務員體檢標準進行。 體檢前，注意清淡飲食、睡眠等，不要有太大的心理負擔，基本沒有問題。

7. 崗前培訓到招聘

基本體檢成績正常的小夥伴會進入崗前培訓環節，培訓期間表現好，可以正式進入農村信用社。 至此，農村信用社整體招募工作已完成。

一般可以在農村信用社招聘公告發布後的第二天報名，各省農村信用社的招聘時間不同，考生還需要關注當地農村信用社的資訊，即將招聘的農村信用社在以下省份：

從上圖可以看出，貴州、河南、山西農村信用社的招聘節奏比較快，從註冊到面試結束只有40多天，河南農村信用社只有20天。 對於想等到公告發布後備考的人，建議抓好公告前的時間，高效備考，這樣才有可能順利通關拿到offer，否則很容易成為別人的炮灰。

這三家農村信用社的註冊時間基本上只有10天，如果不及時關注招聘，很容易錯過招聘資訊。

從上圖可以看出，近三年來，河南農村信用社的招聘公告都是在7月初發布的，2018年的發布時間比2017年提前了近一周，面試將在7月底結束。 按照這一趨勢，今年提前招聘時間並非不可能（以實際招聘公告為準）。