當我想到坐在領導的辦公室裡發資訊時，我應該說什麼？

領導辦公室是職場，肯定是關於工作的事情，不管你到底想說什麼，你都可以這樣發個資訊，某某領導，某某時間方便我去你辦公室匯報事情？

在另一邊，或者先問，你能坐下來說嗎？ 這取決於你的東西是小的、詳細的還是簡單的。 對於大而詳細的事情，最好在進門坐下時打個招呼。

可以。 領導，你現在忙嗎？ 如果我不打擾，我想向你報告。 關於工作，我想問你一些事情。

相反。 我最好先問問。 我可以坐下來談談嗎？ 這取決於您的業務是大還是小，詳細還是簡單。 對於重要和詳細的事情，最好在進門後打個招呼，然後坐下。

你能坐下來說嗎？ 事情有大有小，或細或簡單。 對於大事和細節，最好在門口打個招呼，然後坐下。

我最好先問問。 這取決於您的業務是大還是小，詳細還是簡單。 對於重要而詳細的問題，最好在進門後打個招呼並坐下。

為什麼要去老闆的辦公室呆一會兒？

如果是報告，可以把事情寫清楚，需要親自說出來。

如果是私人的事情，最好等老闆休息一下。

如果領導在下班後傳送訊息，您可以選擇第二天回覆，除非訊息非常緊急或需要立即回覆。 在許多情況下，領導者可能會在下班後發訊息，只是因為他們的工作日程很忙，或者他們不想忘記與你溝通的事情。

如果領導在下班後發了一條訊息，你可以簡單地回覆“好的，我明天早上會回覆你”這樣的回覆，以表明你已經看到了這條訊息，並且會在正確的時間回覆你的中肢。 這讓領導知道您已經看到了該訊息，並且您將在下乙個工作日回覆他們。

如果訊息非常緊急或需要立即回覆，您可以在下班後回覆領導並解決問題。 但是，如果這不是每天都發生，您可以考慮與您的老闆溝通，以便您可以更好地組織您的工作並避免在非工作時間收到太多訊息。

總之，對於領導下班後發訊息的情況，第二天就可以回覆，除非訊息很緊急或者需要立即回覆。 您只需回覆一條訊息，以確認您已經看到該訊息，並將在適當的時間回覆。

2）如果他不把你當成“知己”，就不要插手領導的私事。（3）不要打小報告仿封面。 因為“那些沒有為磐石做準備的人將是非人類的”。 ”