公司領導讓我打掃辦公室，我能拒絕嗎？

公司領導不能拒絕讓他們打掃辦公室。 領導有權安排我們的工作。 如果我們拒絕，我們可能會失去這份工作。

如果你不想，你可以說不。 因為這是工作之外的事情，可以根據自己的工作進度和心情妥善處理，不一定要在每件事上妥協。 以下是我個人的理解：

領導身居高位，但凡事不必服從他，勞動法也明確規定，如果不屬於職責範圍，員工有權拒絕前往執行地。 如果你的工作職責不是為領導打掃辦公室，根據法律規定，你有權維護自己的利益，選擇拒絕領導的要求。

也許，有人會說，給領導打掃辦公室是一種姿態，沒有必要擔心。 但也有一種說法，“人善於被欺負，馬善於被騎。 “如果總是被領導要求打掃衛生，那可不是一件不值得一提的小事，信任頂多是區別對待某類員工的藉口。

等待機會拒絕領導者的無理要求，也是維護自身權利的有效方式。 搜狗問你是不是心情不好，工作忙，不能交出工作職責，時間就是生命，不能違背自己的意願去執行領導下達的不合理任務。 有時候不懂得拒絕，就會被捏成軟柿子，讓一些人能長寸寸。

做人做事，要有自己的原則和底線。 雖然打掃辦公室是一件小事，但如果被領導用來壓制自己，他不能毫無怨言地接受。

偶爾，這是可以接受的，但被要求一次又一次的清潔，不僅會讓你失去心理平衡，而且如果你不拒絕，你肯定會被這種差別待遇所困擾，你的個人動力和自尊心肯定會受到嚴重的傷害。

不要以為打掃衛生是一件小事，讓大家忍耐。 正如那句老話所說，“不要以少惡為樂。 “哪怕是一件小事，但本質上是壞事，也不能隨意去做。 當然，我們不能縱容領導的壞事，寵壞他。

領導總是讓我打掃辦公室，我該怎麼辦？

方法步驟。

我用一顆正常的心對待它。

作為辦公室的工作人員，我們既要保持工作的正常進度，還要保持乙個乾淨舒適的工作環境，當領導總是安排你打掃衛生時，你沒有氣餒和拒絕，而是要平心對待這件事情，這不是工作中的大事， 如果反應過度會引起領導的厭惡，打掃衛生的工作量不大，每天花十分鐘就行了。

做安排好的工作。

在平時的工作中，一定要按時完成領導交辦的任務，工作是你在這個地方唯一的重中之重，不管耽誤了多少原因，工作都要完成，這也是領導評判你的重要標準，所以你不能把注意力丟在其中乙個上。

主動幫助領導分擔工作。

為了拉近領導，除了按時完成他交辦的任務外，還要主動詢問領導有沒有什麼需要幫忙的，並盡可能體現出乙個勤奮的下屬形象，讓我相信領導也會看上你一眼。

問問與你有良好關係的同事。

如果你對領導要求你打掃衛生有疑問，不妨試著找一兩個和他們關係好的同事，徵求他們的意見，讓他們幫你分析一下領導的做法是否有深刻的意義，可能比你想象的更開放。

你可以和領導談談。

雖然領導是你的老闆，但他也是團隊中的夥伴，所以你也可以找領導傾訴，你可以適當地問他你的問題，但你不能對領導的做法表示厭惡，你可以說感謝領導的關注等安慰的話。

向領導表達你的工作態度。

每個領導都希望自己的下屬有積極進取的工作態度和決心，所以作為下屬，你當然要找機會向領導表達，讓領導對你的工作態度感到滿意，這對你以後的工作可能會有所幫助。

以樂觀的態度組織工作事務。

不管領導要求你打掃辦公室的目的是什麼，你都要保持樂觀豁達的心態去看待這件事，這可以看作是領導對你的期望和錘煉，也可以看作是你自己的好事，總之，利大於弊。

公司領導讓我打掃辦公室，我能拒絕嗎？

拒絕是你的基本權利; 但最好不要直接說不，特別是如果你的翅膀還沒有變硬。

以下的話很難聽，但事實可能就是這樣：

1、如果你被領導要求打掃辦公室，說明你在公司的價值並不比清潔工高多少，或者你的技能價值低; 要麼是行業內卷，大家都很閒，人家在東西裡飄來飄去，碰巧清理的東西就佔了這些閒人的便宜。

2、公司價值低不一定是你的問題，如果公司處於衰退狀態，無論你多麼努力，價值上限總會阻礙你。

3、如果你的時薪真的夠高，就算你主動主動掃地，他看到也會阻止，因為沒有老闆願意開高薪，請人才掃地，這是虧本交易，不符合經濟規律。

拒絕是你的基本權利; 但最好不要直接說不，特別是如果你的翅膀還沒有變硬。

以下的話很難聽，但事實可能就是這樣：

1、如果你被領導要求打掃辦公室，說明你在公司的價值並不比清潔工高多少，或者你的技能價值低; 要麼是行業內卷，大家都很閒，人家在東西裡飄來飄去，碰巧清理的東西就佔了這些閒人的便宜。

2、公司價值低不一定是你的問題，如果公司處於衰退狀態，無論你多麼努力，價值上限總會阻礙你。

3、如果你的時薪真的夠高，就算你主動主動掃地，他看到也會阻止，因為沒有老闆願意開高薪，請人才掃地，這是虧本交易，不符合經濟規律。

拒絕是你的基本權利; 但最好不要直接說不，特別是如果你的翅膀還沒有變硬。

以下的話很難聽，但事實可能就是這樣：

1、如果你被領導要求打掃辦公室，說明你在公司的價值並不比清潔工高多少，或者你的技能價值低; 要麼是行業內卷，大家都很閒，人家在東西裡飄來飄去，碰巧清理的東西就佔了這些閒人的便宜。

2、公司價值低不一定是你的問題，如果公司處於衰退狀態，無論你多麼努力，價值上限總會阻礙你。

3、如果你的時薪真的夠高，就算你主動主動掃地，他看到也會阻止，因為沒有老闆願意開高薪，請人才掃地，這是虧本交易，不符合經濟規律。

不要拒絕，因為領導的安排沒有問題。 如果你是新員工或年輕人，勤奮對你的成長有好處。 哪個領導者不喜歡勤奮的員工？ 對於你的奉獻，領導者會看到，相信青春是資本，但不是驕傲。

我認為不應該拒絕。 因為她畢竟是你們公司的領導，員工應該服從領導的安排和工作分配。 當然，你不能拒絕辦公室衛生。

因為你應該服從公司領導的安排，不應該拒絕，因為如果你是新員工，乙個年輕人，勤奮對你的成長是有好處的。 哪個領導者不喜歡勤奮的員工？ 對於你的努力，領導者會看到。

你不能讓乙個小小的損失影響你未來的發展。

公司領導讓我打掃辦公室，但我可以拒絕，因為從勞動合同法的法律角度來看：員工可以拒絕不屬於崗位職責範圍的工作。 而且它似乎對你的職業生涯沒有任何幫助，應該被拒絕。

但如果老闆在給你安排家務的同時，也為你安排重要的專案，一直提拔你，那麼你也可以考慮去做。 如果你的老闆純粹把你當成免費勞動力，只是為了這種啃骨頭的骯髒工作，那麼你應該考慮離開。

如果這是你職權範圍內的事情，那麼領導者會要求你去做。 這是可以理解的，在這種情況下，如果您自己不是辦公室員工，清潔就可以了。 是別的部門的工作人員，老闆讓你打掃衛生，所以盡量不要拒絕，因為老闆讓你做某事，你不做，你可能會被解雇。

公司領導讓你打掃辦公室，我覺得你不應該拒絕，這是領導對你的檢查和你的觀察。 這樣，我們才能把工作做好，把工作進行到底，祝大家工作順利。

如果你的公司沒有專職的清潔工，而公司領導要求你打掃辦公室，你不能拒絕。

只要沒有刻意刁難你，打掃辦公室也在正常工作範圍內，沒有問題。

這取決於您申請的職位。 如果你的職位不是在辦公室工作，或者你的職位不包括辦公室衛生，那麼你可以拒絕這樣做。 如果只是在自己的辦公室打掃衛生，我認為沒關係。

因為如果你拒絕，那麼領導就有可能對你產生偏見。

公司領導讓我打掃辦公室，我能拒絕嗎？ 其實，我個人認為是這樣。 如果是公司大領導安排的，雖然你在做其他工作，但很多公司的目的就是服從。

領導者的安排，所以偶爾一次或兩次。 只要你不經常被要求去做，我覺得沒有必要拒絕，因為如果你拒絕，可能會對公司領導產生不好的印象，這可能會影響你的工作。

公司領導讓你打掃辦公室，你可以拒絕，但你要想，一旦你拒絕了領導的安排，你以後的日子就不好過了，所以在這種情況下，你不應該拒絕，只是收拾一下，用不了多久。

拒絕是可以的，但直接說不是愚蠢的。

這不會讓人覺得你有態度，性格直率，敢反駁，只會讓人覺得你算計多端，難以接觸。

至於下班後清理，從法律上來說，拒絕當然是合理的。

但拒絕了之後，還能和領導愉快相處嗎？ 顯然這很難。

如果老闆不讓你每天打掃衛生，那麼適當的額外工作是可以接受的。

讓自己變得更好，這是不做家務的正確方式。

如果老闆比較隨意，可以用委婉的玩笑來表達你不想打掃; 如果老闆嚴厲吝嗇，那麼就需要考慮自己是否適合公司。

是否拒絕領導打掃辦公室的要求，取決於這份工作對你的意義有多大。

如果你是銷售人員，打掃衛生可以磨練你的意志力和服務能力，那麼你可以欣然同意;

如果你的老闆有認識你的風度，沒有他，就沒有現在的你，那麼讓你打掃辦公室是正確的。

公司領導可能會根據客戶的到來或上級的檢查要求你打掃辦公室，這時打掃應該對公司的形象有重大意義，不能拒絕。 僅供參考。

理論上，公司領導可以拒絕讓你打掃辦公室。 但最好不要拒絕，俗話說，不掃房子，就掃不了天下。 領導讓你打掃辦公室，其實是對你態度的考驗。

評估。 因為我們不在乎。 它有什麼作用？

只要認真對待。 如果你做得很好，無論是你的工作還是額外的工作。 然後領導人會看看它。

如果有機會晉公升或加薪，那麼您將是第乙個想到的事情。 因此，如果領導要求你打掃辦公室。 然後，當你耽誤工作時，你可以盡可能多地去打掃辦公室。

這是一件好事。 這也表明你自己的想法是非常積極的。 並採取主動。

這對乙個人的修身性是很有好處的。

這應該是你公司要求的，畢竟每個公司都有5S要求，如果你有辦公室，你就。

如果你經常打掃，那麼他不打掃你肯定會感到不舒服，你應該向你的同事說清楚，否則你肯定會在時間長了之後發生衝突。