如果酒店被認定有責任賠償,是否需要支付相關費用?

發布 社會 2024-08-05
3個回答
  1. 匿名使用者2024-02-15

    法律分析:酒店住宿人身傷害賠償標準:賠償義務人應賠償受害人的人身傷害、因醫療**發生的各種費用**以及因失去工作而造成的收入損失,包括醫療費用、損失工作費用、護理費用、交通費用、住宿費用、醫院餐費補貼和必要的營養費用。

    法律依據:《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用松王法若干問題的解釋》第十七條:賠償義務人應當賠償遭受人身傷害的人,以及因醫療而發生的各種費用和因失去工作而損失的收入; 包括醫療費用、誤工費用、護理費用、交通費用、住宿費用、住院膳食補貼、必要的營養費用。

    受害人因受傷致殘的,賠償義務人還應當賠償受害人因生活需要增加和喪失工作能力而造成的收入損失而發生的必要費用,包括傷殘賠償金、殘疾輔助器具費用、受撫養人生活費以及必要的費用; 護理費用,以及因護理和繼續護理而實際發生的隨訪費用。

    被害人死亡的,負有賠償義務的人應當根據搶救、治療情況,除本條第一款規定的有關費用外,還應當賠償本條第一款規定的有關費用,並應當賠償受撫養人的喪葬費、生活費; 死亡賠償費用,以及受害人親屬在辦理喪葬事宜時發生的其他合理費用,如交通費、住宿費、工作損失等。

  2. 匿名使用者2024-02-14

    法律分析:根據我國《民法典》的規定,民事責任包括:返還財產; 回想一下; 修理、返工、更換; 持續表現; 損害賠償等

    酒店內損壞物品的賠償標準,應根據物品發生時的市場或其他合理方式計算。

    法律依據:《民法典》第一百一百八十四條 侵害他人財產的,按照損失發生時的市場或者其他合理方法計算財產損失。

    《民法典》第一百七十九條 承擔民事責任的主要方式有:

    (一)停止侵權行為;

    2)清除障礙物;

    c) 消除危險;

    4)歸還財產;

    5)恢復原狀;

    6)修理、返工和更換;

    vii) 持續表現;

    8)損失賠償;

    9)支付違約金;

    10)消除影響,恢復聲譽;

    11) 道歉。

    法律規定懲罰性賠償的,依照其規定。

    本條規定的承擔民事責任的方法,可以單獨適用,也可以合併適用。

  3. 匿名使用者2024-02-13

    法律分析:根據實際情況判斷過錯大小,並承擔相應的責任。 直接降低所有房費是不合理的,酒店賠償的前提是有過錯,需要區分酒店是否負有賠償責任。

    法律依據:《中華人民共和國民法典》第1198條 賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經營場所、公共場所的經營者、管理者,或者群眾性高峰、活動的組織者,不履行安全保障義務,對他人造成傷害的, 應當承擔侵權責任。因第三人的行為造成他人損害的,第三人應當承擔侵權責任; 經營者、管理者、組織者未履行對障礙物的監視義務的,應當承擔相應的補充責任。

    經營人、管理人、組織者承擔補充責任後,可以向第三人追償。

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