我出生於2024年，我幾歲可以領取養老金？

現在，養老金年齡（退休年齡）至少有四個括號，這比較複雜。

它根據當地保單細節、身份、保險型別、性別、工作型別等而有所不同。

女職工50歲退休，女幹部（公務員、國有企業職工等列為幹部等）55歲。

機關、組織、事業單位司長、副廳級女幹部，具有高階職稱的女性專業技術人員，60歲退休（也可申請55歲退休）。

男，60歲退休。

2001年後首次參加保險，按自營職業或靈活就業身份繳納企業職工養老保險的婦女，55歲退休，男性60歲退休。

以前以女職工或女幹部身份繳納過養老保險的，失業後繳納個人繳費的，50歲可以退休。

如果參加城鄉居民養老保險，男女60歲退休。

提前退休條款：

1、公務員符合下列條件之一：（一）工作滿30年; （二）退休年齡前5年以內，工作滿20年的。 您可以申請提前退休。

2.如果受傷或疾病完全喪失工作能力（需要確定），50歲的男性和45歲的女性可以提前退休。

3、從事特殊型別工作（如高海拔、特殊重體力勞動10年; 地下9年，高溫和低溫; 焊接、噴漆、輻射等有毒有害8年）。

滿員可以提前5年退休。

現在女性的法定退休年齡為55歲。 您的情況必須等到您退休時的法定退休年齡。 如果當時的法定退休年齡是60歲，你就會在60歲退休的那一年開始領取退休金。

1.1973年，女員工什麼時候退休的。

2023年出生的女性員工將退休。 參加基本養老保險的員工必須達到國家，省規定的正常退休年齡為男性60歲，女性50歲（長期管理和技術崗位的女性員工為55歲）。

2.法律依據：《職工退休辭職暫行辦法》第一條。

1）男性60周歲以上，女性50周歲以上，連續工作滿10年;

2）從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害身體健康的工作，男性至少55周歲，女性45周歲以上，連續工作滿10年。

這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。

3）男性50周歲以上，女性45周歲以上，連續工作10年，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力。

4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力。

2、民營企業女性職工退休年齡有哪些規定？

1）男性60周歲以上，女性50周歲以上，連續工作滿10年;

2）55周歲以上、45周歲以上、連續工作10年以上的男性、從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害身體健康工作;

3）年滿50歲的男性和年滿45周歲且連續工作10年以上的女性，應由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力的，可准許退休。

總結。 你好，親愛的，當你在 2000 年退休時，你可以得到大約 1973 美元。

你好，親愛的，當你在 2000 年退休時，你可以得到大約 1973 美元。

我國社會保障中的養老保險分為城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險。 不同的社會養老保險，由於繳費標準不同，繳費方式也不同，養老金的計算方式也完全不同。 相對而言，繳納城鎮職工養老保險的人，由於繳納標準較高，養老待遇會更高，養老金計算方法也比較複雜。

城鎮職工養老保險分為企業職工養老保險、政府事業單位和事業單位養老保險，雖然名稱上有區別，但繳費標準、繳費方式、繳費比例、養老金計算方法其實並無區別。 城鎮職工養老保險養老金根據職工上一年度繳費基數、繳費期、個人賬戶餘額、平均月工資綜合計算。 職工養老保險的基本養老金分為基本養老金和個人賬戶養老金兩部分，按繳納年限計，必須加上過渡性養老金。

基本養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。 基本養老金=（退休時全省在職職工上一年度月平均工資+該人平均指數化月繳款工資）2 繳費期1%。

您好，我在這裡詢問您，請稍等片刻，我會立即回覆您

你好，你是男人還是女人？

您好，我很高興為您解答，（1）男性至少60歲，女性至少55歲，參加革命工作至少10年; （二）男性不滿50周歲，女性不滿45周歲，參加革命工作滿十年以上，經醫院證明完全喪失行為能力;

1）男性60周歲以上，女性50周歲以上，連續工作10年以上;（二）從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康工作，男性不滿55周歲、女性不滿45周歲，連續工作滿十年的，也適用於與職工工作條件相同的基層幹部; （三）男性年滿50周歲，女方年滿45周歲，連續工作滿10年，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，已完全喪失勞動能力的;

根據《職工退休和退休暫行辦法》的規定，從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他有害健康工作的，凡年滿55周歲、女45周歲的，屬於全民所有的企業事業單位、黨政機關、群眾團體的職工或基層幹部， 連續工作滿10年的，應當退休。

城鎮個體經營者、農民合同工、各種靈活就業人員，年滿60周歲、55周歲、累計繳納年限達到15年的，可以按規定領取基本養老金。

希望以上對您有所幫助 如果您對我滿意，請給我豎起大拇指

法律分析：根據法律規定，女性幹部的退休年齡應至少為55歲，女性職工至少為50歲，連續服務或工作年限為10年，因此最多在2023年和2024年，1973年出生的女性可以選擇退休。

[法律依據]。《職工退休暫行辦法》和《安置老弱病傷殘幹部暫行辦法》規定：（一）男幹部職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲; 並應連續工作10年或工作年限。（2）從事井下、高海拔、高溫、重體力勞動等危害健康的工作的員工，男性55周歲以上，女性45周歲以上，連續服務或工作年限滿10年。

3）男性50周歲以上、女性45周歲以上，連續工作或工作10年以上的員工，經醫院認證，經勞動鑑定委員會確認為完全喪失工作能力的員工。

總結。 親愛的你好，1973年1月出生，2023年1月退休的女性！

親愛的你好，1973年1月出生，2023年1月退休的女性！

退休必須滿足兩個條件：一是達到法定退休年齡; 二是積累養老保險15年。 所謂法定退休年齡，是指員工退休並有資格領取養老金的年齡。

女生於1973年1月，如果你是企業的女員工，她將於2023年1月退休！

女生於1973年1月，加上50歲，將於2023年1月退休！

如果條件符合，可以去社保中心辦理退休手續！ 我是問題的金牌合作老師小李，擅長企業管理五險一金，幫助使用者識別欺詐企業，防範職業欺詐！ 很高興為您服務。