985教授履歷火爆，誠心永遠是“涅槃”！ 這位教授還有什麼魔力？

這位教授的履歷很真實，表情也很接地氣，不像一些教授總是給自己加金子，很假。

教授的履歷很真實，他不會打磨太多，而是實事求是，比如因為找不到工作。

這位教授也很幽默詼諧，作為乙個履歷豐富的教授，他沒有任何的束縛，所以很多人都覺得真的很有意思。

因為這樣的履歷確實很出眾，這就是為什麼我是這份簡歷的粉絲。 985教授的簡歷在網上走紅，其實是一件非常出乎意料的事情。 從簡歷的內容來看，這是一種非常規的方式，我們在製作簡歷時遇到的問題是，我們需要按照規則來製作，比如從基本的學校和工作經歷以及個人能力來填寫。

從這些簡歷來看，可以說是一樣的，只是在某些方面與他們的經歷不同，從而帶來了很強的同質性。 這位教授的履歷就是這種反同質化，可以說是他的履歷獨一無二。 <>

從簡歷的內容來看，其實是在說一些基本情況。 但是，在工作經驗之後會有相應的補充說明，比如做某項工作時的實際情況是怎樣的。 其實，這一小部分的經歷，也是這份簡歷的光彩，因為我們普通人會想給自己的簡歷增添更多的光彩，讓HR看到的時候，對我們有更高的評價。

也正是因為有了這段真實的經歷，他才敢做出這樣的簡歷。 網友會喜歡這樣的簡歷，我們很難做出這樣的簡歷，這是可以理解的。 從目前的就業角度來看，就業形勢非常嚴峻，簡歷是邁向就業的第一步，自然需要大量的精力去做。

那是因為這是乙份非常獨特的簡歷，將成為大家的粉絲。 大多數人的簡歷都是常規的，基本上存在很強的同質性問題。 看似沒什麼大的區別，但教授的履歷自帶濃郁的風格，正是這種個人特質吸引了那麼多粉絲，也正是因為我們自己做不到這種程度，才吸引了如此多的關注。

教授沒有做錯什麼，只是他有點“不尋常”關閉櫻花一族。 像我們很多大學生一樣，在畢業前，老師會告訴他們，簡歷上的語言必須幹練成熟，不能使用任何方言或口頭語言。 更不可能一邊列舉優勢一邊抱怨，這會讓雇主感到幼稚。

但這位南開大學的胡教授固執己見，他的教育經歷只是認真而又不完全認真的幾秒鐘，教授開始不斷“抱怨”。

在研究方向上，教授乙個接乙個地抱怨，直接將自己的形象從資深學術研究員降為“炙手可熱的人”，在榮譽稱號上，為想要寫簡歷的同學提供了乙個模板。 “2006時代雜誌年度人物”——獲獎者全是網友; “2008年感動中國特別獎得主”——獲獎者是“全中國人”，恐怕大家都不會相信這個餡餅，教授還給出了貼心提示。

因為這份簡歷看起來很幽默，能清晰地表達你之前所經歷的一切。

這份簡歷和以往比較正式的簡歷不同，語言詼諧幽默，也不誇張自己有多少本書，看起來很接地氣。