在創業公司找到第乙份工作是什麼感覺？

體驗真的很糟糕，老闆天天灌輸一些想法，只要開一張賬單，乙個月就能賺到一萬多，沒事就給大家撒點雞湯。 然後強迫你開票，如果你不開票，工資就會減半。

自從我開始創業以來，我發現我可以修理插座、電腦和燈泡，我感覺自己變成了乙個十項全能，可以做任何事情。

對於剛畢業的人來說，壓力很大，任務很重，乙個人要做的事情很多。 根本沒有人有功夫來指導你進步和如何學習。 在經歷了如此艱難的環境之後，如果以後換公司，無論走到哪裡，都會覺得自己從乙個地區走到了天堂。

我的第乙份工作是在一家創業公司，薪水低得可憐，但好處是我在那裡學到了很多東西，很多人生原則，幫助我進入了一家比薪水更值錢的大公司。

每天加班，還擔心老闆會不會發不起工資？ 它會被解散嗎？ 但是，還有很多東西要學。

加班是常態，我現在的公司就是這樣，早上8點上班，晚上22點下班老闆還是覺得早，每週都會有一天加班到12點甚至凌晨2點，辦公環境不好， 椅子是20的那種，死亡是不舒服的。

畢業後找工作時，一家大公司認為我沒有工作經驗，就去了創業公司。 那裡真的很糟糕，在**裡，老闆是天，老闆是地球，你要按照她說的去做。 畢竟我剛畢業，什麼都不懂，用了我乙個月，老闆就以我什麼都不懂為由解雇了我，最可恨的就是我一毛錢都沒付。

每一天都像是被雞血揍了一頓，如果偶爾懈怠，看到別人喜歡雞血，就會不自覺地被驅使。

去創業公司後，我每天都像個瘋子，眼裡只有工作，不知道週六週日是什麼，也不知道節假日是什麼。

我真的很討厭這樣的公司，各種無條件加班，無緣無故的調崗，別說累了，工資還那麼低。

最好不要去這種公司，幾年後就差不多沒了。

能力有限的畢業生<>去大公司安穩工作？ 我對這個假設有些異議，現在身邊很多大公司都開始調整公司的績效考核制度，沒有一家公司願意為“閒人”買單，在大公司不努力，就會面臨淘汰。

因此，無論是能力有限的畢業生，還是雙一流大學的優異學生，每個人都將有機會選擇是否在創業公司工作。 至於選擇與否，我們先來看看創業工作的SWOT分析。

1.實力（創業工作優勢）。

你可能會成為這家公司的創業團隊，乙個資深人士，你將有機會與這家創業公司一起成長。 你可以有更多的機會來實施你的計畫和計畫，因為小型創業公司做出更快的決策，也許你是某個模組的決策者。 所以你會得到鍛鍊，你可能會因為你的努力而得到更直接的回報。

2.弱點

與優勢相反的是，創業公司的人會少一些，你將不得不自己做很多事情。 作為一名員工，你很難得到同事和領導的支援。 你需要自己思考創意，自己做文案，自己執行，這是比較難的。

初創公司的好處也可能存在很多問題。 比如，只購買了五險一金的最低基數，沒有額外的商業保險; 沒有企業年金; 沒有帶薪年假等等。

3.機會（創業公司面臨的機會）。

現在資本市場非常活躍，我們經常看到一家公司獲得第n輪融資。 在創業公司，你首先會有機會成為股東，通過你的努力，讓老闆看到你的不可替代性和價值，並得到一些顧問。 如果有一天公司可以上市或被收購，您將有機會獲得客觀收入。

同時，創業公司對你的磨練將塑造你的創業精神和能力，增加你創業成功的機會。

4.威脅（對創業公司工作的威脅）。

你可能要做好隨時離職的準備：如果你不勝任你的職位，為公司創造價值，讓投資者看到回報的希望，那麼老闆會很快找人接替你，老闆也沒時間等你適應環境，再想辦法。 也許有一天公司用完了融資，沒有新的融資，公司就會破產，也許你甚至得不到賠償。

如果你在大公司工作，肯定會比較穩定，不會像創業公司那樣忙，但能得到的晉公升是有限的，晉公升的機會可能不多。 我希望您在做出自己的選擇之前充分了解、分析和準備。

我要進去，因為剛起步的公司有很多前景。

我可能會選擇它，因為我認為如果你去這樣的公司，你可以和其他人一起工作，你可能會成為股東之一。

誠然，創業公司有很多機會，但也有很多事情要做。 最重要的是看創業公司的發展和老闆的眼光。 因為這意味著如果你再打一次，你要麼死，要麼活。

穩固的國有企業或鐵飯碗是那種半死不活的。 因為他們的工資跟不上物價，他們存下的利息遠不如投資理財。

您好這位網友，謝謝你的提問！

每個人對這個問題的回答都會不同。

老實說，我沒有在創業公司工作過，我甚至對創業公司的概念知之甚少。 所以對於這個問題，我是乙個大寫無知的人。 就我個人而言，我覺得在創業公司工作會更有壓力。

當然，無論你在哪個單位工作，總會有壓力，主要看你是否能應付得了。 在創業公司工作，你可能無法過上九晚的生活。

5. 正常生活，每週休息兩天。 因為每天都需要忙碌，所以也可以選擇週末去公司加班。 5點下班？

怎麼可能！ 一般只是吃點東西，繼續回公司加班，但很多人誤以為效率低下，導致加班頻繁。 但事實呢？

而是他們有太多的工作要做。 所以有很多人也因為受不了太大的壓力而離開。

在創業公司工作有利有弊，從2015年到2016年，我在創業公司成長了2年，從新手到網際網絡運營商，我想在這裡分享我的經驗。 2015年，剛進入網際網絡行業時，我完全是0基礎，後來被創業公司老闆邀請加入團隊，成為創始團隊的核心成員，從此開始了創業公司的工作節奏。

讓我們從工作時間開始。 一般來說，創業公司都處於時間管理的探索階段，除非創始人之前有很好的企業管理經驗，否則前期基本沒有時間概念。 也就是說，忙碌的時候加班是家常便飯，在公司的兩年時間裡，我加班了大半個工作日，新專案啟動的時候，我連續兩個月加班到凌晨。

其次，讓我們談談工作餐。 一般來說，公司的工作餐基本都是外賣。 有乙個階段，外賣公司試圖讓阿姨做飯來改善食物，畢竟工作強度還是很高的。

後來，由於時間問題和浪費的飯菜，它被放棄了。 所以創業公司的午餐和晚餐問題基本都是外賣快餐，偶爾加班遲到，老闆會一起組織晚飯。

最後，讓我們談談公司的組織結構。 一般來說，創業公司前期人員很少，往往擔任多個崗位，屬於扁平化管理。 管理中遇到的任何問題都可以直接向老闆報告。 公司響應速度較快，工作效率高。

創業公司也有好的方面，比如學習機會多，可以經常跟著老闆參加各種會議學習; 自我提公升的速度很快，因為很少有人親手教，很多事情需要自己思考和學習，而且因為要身兼數職，所以可以學到很多技能; 因為你每天都會接觸到不同的人脈，所以更容易擴充套件你的網路，也很容易結識行業相關的同行。

讓我們從我的經驗開始。 早上 9 點開始，下午 6 點下班。 這是正常的工作時間，對吧，但每個人通常在晚上 8 點或 9 點下班。

每天工作約10-12小時。 不是我們的工作效率低，我們該加班，而是我們有很多工作。 但是，人並不多。

乙個人的工作量超過兩個人的工作量。 每天趕最後一班地鐵回家。

家是你睡覺的地方，你在辦公室的時間比在家裡的時間多。 一日三餐，早上吃點麵包喝牛奶，午餐和晚餐和同事一起吃點快餐。 但這麼辛苦，工資也只是普通的工資，除去房租、水暖、公尺錢，乙個月就剩不了多少錢了。

但如果我必須再做一次，我仍然會選擇我現在的創業公司。 是的，我工作很累，但我感到很充實。 整個公司的氣氛是積極的，沒有多少人願意偷懶，同事之間沒有陰謀詭計，大家聚在一起時經常互相鼓勵。

我也在一家大公司工作，當時我剛從實習中出來。 說真的，我不知道是我的運氣不好，還是我實習的公司，以及我生命中的每一天，我都不知道自己在做什麼。 同事之間只是一種問候關係，彼此之間有各種各樣的陰謀。

現在這個社會對創業者很殘酷，雖然很多人都成功了，我們也見過很多人從無到有，淨資產幾千萬，但正如馬雲所說，今天殘酷，明天更殘酷，大多數人前一天晚上死去，第二天見不到太陽。 我們平時太在意創業的成功，卻不在乎失敗者，其實創業失敗比比皆是。

對於創業者來說，首先要有好的身體，沒有好的身軀就沒有創業成功的機會，創業者都做好了日以繼夜的創業準備，這個時候就沒有好的身體了，結果就是看不上想象。 創業者要想成為超人，在創業之初身兼數職是很常見的，而且肯定會有壓力，所以好身材是極其重要的。

然後是領導力。 對於大多數人來說，領導力是最重要的，很多人都想學習領導力，但這並沒有學會，很多人學得越來越不喜歡，乙個有領導魅力的人，可以讓下屬全心全意地跟著他，這是人們在創業初期追隨他的乙個重要原因， 沒有錢，沒有前途，只有領導魅力才能保證每個人都拼命向前衝。

我的耳朵裡滿是各種成功的融資新聞，手頭總是有沒完沒了的零工，我總是想辭掉工作。

跟我說說乙個弟兄，他現在在一家創業公司工作。

這個叫M，乙個學程式設計的師兄，他剛出來實習，和別的學員一樣，學歷一樣，學術作品差別不大，但這個師兄是他們班裡最優秀的，實習出來後。

且不說後期待遇如何，這位師兄憑藉自己的能力和學識，得到了一家剛起步很久的創業公司的認可，這位師兄的眼光和思想也得到了公司老闆的賞識，很快就決定比其他學員安頓實習單位。

剛到這個創業團隊的時候，哥哥主要負責Android和JS的框架，工作的過程也是乙個學習的過程，在學校學到的知識往往在工作中並不實用，公司也給了他足夠的時間自由安排，但有一定的期限。

在大約乙個月的時間裡，他日夜補充著自己的等級能力，取得了老闆想要的成績，原本應該是3個月才能變成正規軍的實習期，不到兩個月就解決了。

與其他同學相比，他是第乙個成為普通學生的學生，從實習期間的3k到正式員工的5k，其中還包括五險一金，等公司全面上市後，他就能拿到相應的股份，給人一種羨慕嫉妒恨的感覺。

這只是乙個小小的成功故事，有的同學去了創業公司，因為公司不好，連實習期都要推遲，所以受不了了，辭掉工作去找工作。

不確定你是否能像魚得水一樣去創業公司，如果你有能力，你選對了創業團隊，那麼你也可以有不錯的份額。