我應該支付多少失業保險費？ 為什麼我的公司不幫助員工支付？

養老、醫保、失業一般統稱為這個社保基金，分為個人繳費和企業繳費，所以這兩部分的待遇是不同的。

視情況而定，比如有些公司按工資總額累計，公司承擔80%，你個人支付20%，20%從你的工資中扣除（比例因地區而異）。

第二章 失業保險**

第五條 失業保險**包括下列各項：

1）單位繳納的失業保險費;

2）職工個人繳納的失業保險費;

3） 失業保險利息**;

（四）逾期繳納失業保險費;

5）財政補貼;

6）依法納入失業保險**的其他資金。

第六條 用人單位和勞動者個人應當按月足額繳納失業保險費。

用人單位應繳納的失業保險費由社會保險經辦機構委託用人單位開戶行。

該行按月扣留。

勞動者個人應繳納的失業保險費，由用人單位代為代為代扣。

第七條 失業保險費繳納標準：

1）國有企業、城市集體企業、股份制企業及各類合資企業、民營企業。

事業單位按本單位職工上一年度月平均工資的1 5繳納失業保險費;

（二）外商投資企業和港澳台投資企業，按本單位上年度中方職工月平均數計算。

工資總額的1 5 支付失業保險費;

（三）職工個人按上一年度月平均工資的0 5繳納失業保險費。以員工為基礎。

上一年度員工月平均工資高於本市員工月平均工資300人以上的部分，不計入補發。

保險費的基數;

（四）用人單位聘用的農民合同工無需繳納失業保險費。

第八條 需要調整失業保險費徵收繳納費率的，由市勞動和社會保障行政部門會同市財政部門負責。

政府部門提出，報市人民批准，批准後實施。

第九條 用人單位繳納的失業保險費，應當在繳納所得稅前繳納，由職工個人繳納。

失業保險費不計入個人當期工資收入，免徵個人所得稅。

失業保險**無需繳納稅費。

在上海，個人支付11%，企業支付37%，公積金各支付7%。

這要看企業，建議拒不繳費的企業不要留下來，吃虧的還是自己。

法律分析：如果用人單位不繳納失業保險金，勞動監察員可以向勞動監察局投訴，勞動監察局將責令其改正並處以逾期支付罰款。 用人單位未繳納失業保險金，因而勞動者不能享受失業保險待遇的，可以申請勞動爭議仲裁要求賠償。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的，應當從失業保險金**領取失業保險金：（一）用人單位和勞動者失業前已繳納失業保險費滿一年的; （2） 非因本人意願而中斷就業; （三）已登記失業人員，有求職條件的。

第四十六條 失業人員在失業前繳納一年以上不足五年的，領取失業保險金的最長期限為十二個月; 累計繳費滿5年但不足10年的，領取失業保險金的最長期限為18個月; 對於繳費超過10年的人，領取失業保險金的最長期限為24個月。 再就業後再次失業的，應當重新計算領取失業保險金的年限，領取失業保險金的期限與上一次失業時應領取但尚未領取失業保險金的期間一併計算，不得超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金標準由省、自治區、直轄市人民確定，不得低於城鎮居民最低生活保障標準。

總結。 嗨，親愛的！ 我是職場顧問吳山短笛，我為一萬人解決了問題，很樂意幫大家解決問題 失業確實是一件很麻煩的事情，失業期間，就意味著我們沒有收入，只能去社保局暫停社保， 讓他停止支付一段時間！

等到我們有了新工作，再繼續發工資，這也是不得已而為之，現在找工作不是很困難，我建議你先找乙份有收入的工作，穩住自己的立足點，然後慢慢找到自己最合適的崗位，這樣更好，就是先委屈自己， 然後站著不動，然後找到自己喜歡的工作就上去，祝你成功，全家人都幸福

失業期間無法支付保費怎麼辦？

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失業保險是指國家通過立法強制執行，由社會集中建立，為因失業而暫時中斷生活的勞動者提供物質援助的制度。 它是社會保障體系的重要組成部分，也是社會保險的主要專案之一。

符合失業保險申請條件的，可以申請失業救濟金，領取期限以參加地的社會保障政策為準。 具體要求和程式如下：

社會保險法

第四十五條 失業人員，符合下列條件的，應當從失業保險金領取失業保險金：

（一）用人單位及其本人在失業前已繳納失業保險費滿一年的;

（2） 非因本人意願而中斷就業;

（三）已登記失業人員，有求職條件的。

第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具解除勞動關係證明，並應當自解除勞動關係之日起十五日內將失業人員名單通知社會保險機構。

失業人員應當持用人單位出具的解除勞動關係證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員應當憑失業登記證和個人身份證明到社會保險經辦領取失業保險金手續。 領取失業保險金的期限從失業登記之日起計算。

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