您認為國際學生最難找工作的國家是什麼？

在美國很難拿到簽證，在美國工作更是難上加難。 “9·11”事件後，國際學生的就業機會受到嚴重限制，即使在被認為很受歡迎的計算機行業，也有很多人“畢業後失業”。 經濟不景氣，很多大公司都在裁員減開支，銀行和諮詢公司都在裁員，資訊科技市場更是飽和。

德國提出加大綠卡發放力度，但拿到德國綠卡的前提是他們大學畢業或具有同等學歷，是德國急需的IT人才，公司每年至少要支付10萬馬克的工資。 綠卡的有效期為兩年，最長為五年，在此期間您不能申請長期簽證。

對於想留在法國的學生來說，關鍵問題是他們是否能融入法國文化，而語言是就業的首要問題，包括掌握法語。 毫不誇張地說，法語可以說是世界上最難學的語言。

要在俄羅斯工作，首先要獲得合法身份，而俄羅斯規定國際學生必須在畢業後乙個月內離開該國，因此國際學生在找工作之前必須獲得合法身份。 同時，要盡快了解當地的安全形勢和相關的就業創業政策。

日本經濟最近沒有好轉，失業率上公升，日本大學畢業生很難找到工作，這也使外國學生在日本找工作變得更加困難。

雖然吸引海外人才來新加坡工作和生活已成為新加坡的長期政策**。 但這也意味著競爭壓力足夠大，以至於更難留在工作崗位上。

伊拉克、敘利亞、利比亞，因為你在那裡最好的工作是難民。

其實澳洲、紐西蘭、美國、加拿大確實難，但不是不可能，德國、法國、義大利會更難，但也不是不可能，瑞士、奧地利真的排斥亞洲人，基本不可能。

我覺得還是要看個人能力，有能力的人可以在任何地方就業，沒有能力的人在中國不容易找到工作。

在非洲，上班的人越來越少。

如果國際學生計畫移民加拿大，他或她必須有乙個徹底和全面的考慮，最好在選擇專業時以移民為目的。 不要等到發現你找不到你所學學科的工作。 你必須有乙個全面的計畫，否則它只是紙上談兵。

留學生就業困難的原因有以下幾點：

海歸找工作難的第乙個原因是他們的工作價值觀不同。

中國人更努力地工作，每個人都專注於工作，以獲得更好的生活。 加班是常態，國外觀念不同，生活更重要。 公司不允許加班，比較寬鬆。

老闆和員工相處的方式並不相同。 國外相對平等，經常可以坐在一起談想法。 但在中國，員工被期望完全服從他們的領導，這使得海歸很難適應。

要點2：30歲以上的返鄉婦女很難找到工作。

他們中的大多數人在出國留學後年齡在30歲左右。 回國後，公司一般會詢問員工是否結婚，婚後有沒有生孩子的打算。 如果女性在 30 歲時沒有結婚，她將來將需要休產假。

之前的海歸都是精英中的精英，其中大部分都是從國外名校畢業或高考不及格後選擇出國留學的雪璐。 中國學生是乙個龐大的群體，市場相當大。 大量學生出國留學，但實際上就讀的學校實力參差不齊，導致學生素質參差不齊。

海歸就業前景海歸就業真的很好。 其實，在找工作的時候，你可以根據自己的專業選擇合適的工作。 熱門產業的相對需求量還是很大的。

在找工作時，你可以找到一些信譽良好的好公司。 現在，您也可以直接通過網際網絡申請。

國際學生難以找到工作的原因有很多，以下是一些可能的原因：

工作許可問題

許多國家對外國人的工作許可有一定的限制，尤其是對非技術行業的國際學生。 在一些國家，國際學生需要在畢業後申請工作簽證才能留下來工作。 這個過程可能需要時間和複雜的申請過程，也可能存在影響國際學生就業的不確定性。

語言和文化障礙

畢業後找工作的國際學生可能會遇到語言和文化障礙。 特別是如果母語和文化與目標國家不同，可能需要更長的時間來適應當地的文化和工作環境。 此外，語言能力也可能是求職的限制因素，例如，當需要與當地客戶或合作夥伴溝通時。

憑據識別問題

在國外學習期間獲得學位的國際學生在返回本國或在另乙個國家尋找工作時可能需要承認其資格。 這個過程可能很複雜，可能涉及時間和成本問題，這可能是國際學生難以找到工作的乙個因素。

就業市場競爭激烈

國際學生與本地畢業生一樣，在當地就業市場上面臨競爭。 在某些領域，國際學生可能需要與具有本地工作經驗的求職者競爭，這可能會給國際學生帶來一些挑戰。

缺乏社交網路

國際學生在海外的社交網路可能相對較少，這可能會對他們的求職施加一些限制。 在某些情況下，社交網路可能是求職的關鍵，因為它可以為國際學生提供參考和介紹。

以上是一些可能使國際學生難以找到工作的原因，但這並不意味著國際學生一定很難找到工作。 事實上，許多國際學生通過積極的求職和努力工作，成功地在海外找到了令人滿意的工作。

現在很多人都在計畫出國留學，因為大家都認為出國留學可以有更好的學習機會，也可以有利於就業。 但我認為你必須保持理性，出國留學並不一定意味著你會得到很好的工作機會。

1. 出國留學比在中國大學學習更適合就業嗎？

我對這個問題也很好奇，所以我在網上查了一些資訊。 現在很多人都想出國留學，但是也有一些人因為特殊原因不能出國，所以也會感到非常惋惜，因為大家都認為國外的教育資源比國內的好，所以會覺得出國留學會更有前途。 但是，出國留學並不一定更容易找到工作，如果自己的能力不好，比如說，雖然大家都受過良好的教育，但是你沒有努力學習，那麼你肯定找不到很多工作。

2. 您如何看待這種現象？

中國人特別注重教育，家長對孩子寄予厚望。 但我覺得大家也要有正確的觀點，如果你真的想得到更好的教育，也想考上一所好大學，那麼你肯定需要先提公升自己，國內還有一些比較有名的大學，比如清華大學或者北京大學。 所以，你要先提公升自己，如果你對自己很有能力，這個時候就能找到乙份穩定的工作。

3. 我們需要注意哪些問題？

所以，我們一定要好好學習，在生活中要多關心自己。 如果你覺得難以接受，那麼你也可以檢視一些資訊和材料。 所以，你要努力提公升自己，如果你特別優秀，那麼你也可以找到乙份穩定的工作。

我不這麼認為，每個人都有自己的職業規劃，一定要找到適合自己職業規劃的路，這樣才能發展得更好。

是的，當然。 因為出國留學相當於給我們鍍金，我們的知識面更廣，所以在中國會更搶手。

我不認為這是真的，因為現在有很多國際學生，而國際學生的含金量沒有那麼高。

出國留學和找職業都是人生中的重要選擇，你需要根據自己的個人情況和目標來決定。 以下是一些注意事項：

1.學術追求和知識積累：如果您對深入研究學術領域、研究和知識探索有濃厚的興趣，出國留學可能是乙個不錯的選擇。

通過出國留學，您可以接觸到更廣泛的學術資源和專業領域的前沿知識，拓寬視野，培養獨立思考和解決問題的能力。

2.就業能力和國際視野：出國留學經歷可以提高您的就業能力，尤其是在國際背景下。

在全球化時代，需要具有國際視野和跨文化溝通能力的人才。 出國留學的經歷也有助於建立國際職業網路，為未來的職業發展奠定基礎。

3.語言能力和文化經驗：出國留學可以提高您的外語技能，尤其是英語等全球語言。 在國外生活和學習還將讓你深入了解當地的文化、價值觀和工作方式，並培養跨文化交流與合作的技能。

4.財務考慮和投資回報：出國留學通常伴隨著高昂的費用，包括學費、生活費和其他費用。 因此，有必要考慮出國留學對個人財務狀況的影響，並評估出國留學後的就業機會和薪資水平，以及相應的投資回報。

5.就業市場需求和職業規劃：在出國留學之前，您需要了解目標國家或地區的就業市場需求和行業動態。

一些行業可能更強調出國留學背景，而另一些行業則更強調實踐經驗和技能。 根據自身興趣和職業規劃，選擇適合自身發展的留學專業和國家。

最終選擇取決於個人的目標、興趣和資源。 出國留學可以提供豐富的學術和文化體驗，但也需要考慮投入的時間、金錢和精力。 就業可以直接進入老土豆職場，但你可能需要通過其他方式提高你的競爭力。

重要的是要權衡這些因素，並根據自己的情況做出明智的決定。

您好，這個問題其實很簡單，那就是以後要做出的所有選擇。

乙個國家要想富強，就必須要積累人才，所以每個國家都會花費大量的資源來培養人才，同時也在通過各種手段“吸收”人才。 那就是用各種利益和想法來影響他們留在留學的國家，當然，他們必須全部留下，受影響的人會被“送回”他所屬的國家作為種子，而這個“種子”在我們的文字中被稱為叛徒，所以作為乙個愛國學生， 你可以選擇留在國裡發展，那是你對自由的選擇，但永遠不要成為“種子”生長的土地，當然，我最希望的結果就是從學校回來，建設祖國。