面試會問你你的弱點是什麼，面試官會問你的長處和短處

在面試中，HR會問你有什麼缺點，它們如何？

面試官可以回答你的長處和短處，優點是：樂於助人，缺點是：工作作風太內斂，不夠大膽。

樂於助人是中國傳統的一種樸素美德。 每個人都有遇到困難的時候，最需要的就是別人的幫助。 如果每個人都給予一點愛心，就不會再看到別人得不到幫助時焦急的臉龐，而雷鋒就是樂於助人的典範。

工作作風過於內斂，不夠大膽，通常過於注重細節，忽視了整體的把握，對人打交道的經驗不夠。 理論研究有待進一步深化。

面試工作的注意事項

最好穿得整整齊齊，個人衛生也要做好。 然後是禮貌的提問，敲門打招呼等等，還有面試時需要不打斷面試官，專心聽講，這也是禮貌的表現。

對於面試官提出的問題，回答前一定要三思而後行，不要帶著情緒提問，回答前一定要考慮面試官的考試內容。

離開時，不要焦躁不安，急於離開，或者在面試官結束談話之前再去約會，因為過早離開會讓面試官認為你不真誠或不耐煩。

1. 請您介紹一下自己嗎？

提示：這個問題對大多數人來說太常見了，只提姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些都在簡歷上。 事實上，公司最想知道的是候選人是否有資格勝任這份工作，包括：

最強的技能，在知識領域研究最深入，性格中最積極的部分，做過最成功的事情，主要成就等等，這些都與學習無關，也可以與學習有關，但要突出積極的性格和做事的能力，可以說企業會相信。

公司重視乙個人的禮貌，求職者應該尊重考官，每問一題後都說“謝謝”，公司喜歡有禮貌的求職者。

2. 你認為你性格中最大的優勢是什麼？

提示：冷靜、有條理、堅定、頑強、樂於助人和關心他人、適應能力強、幽默、樂觀、友好。 經過一到兩年的培訓和專案實踐，再加上實習，我適合這份工作。

3. 告訴我們你最大的缺點是什麼？

提示：這個問題很有可能被公司問到，平時不想聽直接的缺點是什麼等等，如果求職者說他謹慎、嫉妒、很懶惰、脾氣暴躁、工作效率低，公司肯定不會錄用你。 不要聰明到說，“我最大的缺點是我太完美主義了”，有些人認為這會讓他們看起來更好看，但實際上，他已經處於危險之中。

企業喜歡求職者要從自身的長處入手，在中間加上一些小的缺點，最後把問題轉回優點，突出部分的優勢，企業喜歡聰明的求職者。

4. 你們的薪資要求是什麼？

提示：如果你要求的補償太少，你顯然是在貶低你的能力; 如果你對薪水要求太高，就會顯得你太重了，公司負擔不起。 一些雇主通常會為他們正在尋找的職位做預算，所以他們提供的第乙個價格通常是他們能給出的最好的價格，他們要求你只是為了確認這筆錢足以讓你對這份工作感興趣。

示例1：我沒有硬性工資要求，我相信貴公司會友好合理地處理我的問題。 我專注於尋找合適的工作機會，所以只要條件公平，我就不會算太多。

示例2：我接受過系統軟體程式設計的培訓，不需要很多培訓，我對程式設計特別感興趣。 因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準水平，給我乙個合理的工資。

示例 3：如果您必須自己命名乙個特定的數字，不要說範圍很廣，那麼您只會得到最低限度的數字。 最好給出乙個特定的數字，表明您已經對當今的人才市場進行了研究，並且知道像您這樣受過教育的員工具有什麼樣的價值。

5. 你如何看待加班？

示例：如果工作需要我，我有義務加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，我可以全身心地投入到工作中。 但同時，我也會提高自己的工作效率，減少不必要的加班。

你好，這是乙個有坑的問答。 他既不能完全誠實地對待自己的缺點，也不能把自己的優點當成缺點。 建議如下：

1.在談論自己的缺點時，盡量避免三種觀點和性格缺點。 心態是可選的，但不是首選。 最好還是把重點放在知識和技能上。

因為這兩點有很大的改進空間，而且速度很快。 2、改進的方向要盡可能高遠，這樣才不會有影響。 希望對你有所幫助。

親愛的你好，你可以這樣說：你不能說你不該說的話：有些缺點是你不能說的雷區，比如追求完美、急躁、身體不好、不想加班等等; 誠實地說出你需要說的話

不要把優點說成缺點，同時說明你正在學習或一直在學習糾正; 面試官是具有一定的認人能力，能根據公司戰略、產品特點、業務發展和人才市場供給，有效選擇適合公司要求的人才的專業人士。 面試官不是乙個正式的職位，而只是候選人給面試他的招聘人員的尊稱。 面試官只是乙個約定俗成的名字，是“面試考官”的縮寫。

希望我的對你有幫助，祝你生活愉快！

總結。 優點：1、真誠、認真、負責。

2、喜歡與人交往，善於組織策劃活動和專案。 3、積極務實，敢於主動承擔自己的責任。 4.要有毅力。

一旦我朝著正確的方向前進，我就能把我所有的力量都投入到那個方向上。 有執行能力。 5、勤奮善於學習自己感興趣的知識和事物。

我喜歡制定計畫並確定事情的優先次序。 缺點：1、性格弱點，有時給自己壓力太大，匆忙，來不及。

2、在擔任團隊領導時，當涉及到團隊成員的利益時，有時會過多地考慮團隊成員，導致更多的時間花在做決策上。 3.喜歡享受，意志不堅定，缺乏自我反省; 4.對公平的要求太多，太糾結，有時有點反覆無常，容易鑽角。

從工作、學習和生活三個方面。

優勢來自學習、工作和生活三個方面。

親吻 面試官會問你你的長處和短處，優勢範圍從學習、工作和生活。 1、建議來自學習、工作和生活三個方面。 2.在這三個優勢中，選擇一兩個與你申請的職位最符合的優勢。

3、可以善於發現和解決問題，也可以談較強的邏輯分析能力和親和力。

面試是關於客戶體驗問題。

如何表達。 1、建議來自學習、工作和生活三個方面。 2.在這三個優勢中，選擇一兩個與你申請的職位最符合的優勢。

3、可以善於發現和解決問題，也可以談較強的邏輯分析能力和親和力。

申請客戶服務的優勢和劣勢。

客戶服務，對吧？ 從學習、生活、工作三個方面來看，很麻煩。

是的，謝謝。

這取決於你，我說我的也沒用。 這裡只能給你乙個模板，你可以自己改造。

你慢慢思考，幫我組織語言。

是客戶服務還是什麼，不清楚你剛才說了什麼。

優點：1、真誠、認真、負責。 2、喜歡與人交往，善於組織策劃活動和專案。

3、積極務實，敢於主動承擔自己的責任。 4.要有毅力。 一旦我朝著正確的方向前進，我就能把我所有的力量都投入到那個方向上。

有執行能力。 5、勤奮善於學習自己感興趣的知識和事物。 我喜歡制定計畫並確定事情的優先次序。

缺點：1、性格弱點，有時給自己壓力太大，匆忙，來不及。 2、在擔任團隊領導時，當涉及到團隊成員的利益時，有時會過多地考慮團隊成員，導致更多的時間花在做決策上。

3.喜歡享受，意志不堅定，缺乏自我反省; 4.對公平的要求太多，太糾結，有時有點反覆無常，容易鑽角。