公司如何繳納社會保險，公司如何繳納社會保險

公司支付給員工的社保由企業部分和個人部分組成。

辦理流程：公司應攜帶營業執照原件及影印件、組織機構證原件及影印件、個體工商戶與職工營業執照原件及影印件，並提供單位開戶行、郵政編碼、 法人的身份證號碼、法人的聯絡方式**、業務經理和聯絡人**。

前往註冊所屬地區或城市的社會保險機構。 符合條件的，將辦理社會保險登記，並頒發社會保險登記證。

具體來說，在為員工投保時，應到當地就業服務中心為參保員工申請《招聘人員就業記錄、勞動合同備案名冊》。

繳費時需填寫《職工保險費增減變更表》，需加蓋單位公章、單位負責人公章、經理公章。

您還需要填寫社會保險申請表"線上申請"業務申請表經市社會勞動保險經辦機構批准，並簽署社會保險"線上申請"授予它的商業承諾書"線上申請"業務運營許可權。

為辦理參保人員增減申報業務操作手續，投保企業應於每月1日至15日通過社會保險業務辦理參保人員增減申報業務及單位繳費資訊， 最好在15天前，並填寫並保留相關**和資訊。

第一種方法：

自行支付，帶上員工的相關材料，到社保局視窗辦理社保業務。

第二種方法：

而且，就是找乙個正規的社保機構，可以給員工繳納社保（所謂五險），待遇和福利沒有區別。

如何申請參加社保。

在參保前，用人單位首先需要登記，新投保的用人單位需要到營業執照上居住地所在的社保機構辦理登記繳費手續。

1、不知道需要什麼保險材料？

其實保險資料並不多，企業只需要攜帶營業執照原件和組織統一**證原件和影印件以及成都單位社保保險登記資料即可。

2. 如果保險流程太複雜，我該怎麼辦？

辦過社保的人都知道，其實參保的過程中只有幾個步驟。 據說保險流程太複雜，主要是因為去社保機構效率低下，需要審查資料，排隊費時。

去社保機構投保的流程如下：

1、根據單位基本資訊建立和管理崗位。

審核單位申請材料;

2、輸入單位基本資訊;

3.生成單元號;

4、分配工作組;

5、將保險手續告知單位人員;

6、簽收加蓋單位行政印章的《**市職工參加社會保險申報表》及申請材料影印件，歸檔。

時限：每月5日至25日，到經辦機構辦理。

您也可以使用社會保障來代表您支付。

繳納社保只有三步，這三步可以在第一步操作。

以下是我們繳納社保金的流程：

1、註冊、官網企業認證、人員協議簽訂;

2.啟用賬號，可以新增員工資訊並提交訂單; 付款，開具發票。

3. 每月在截止日期前提交續訂訂單、付款和發票。 不要擔心你會忘記，我們會在重要時刻提醒你。

根據個人實際收入支付作為支付基數，給你公司和個人各自負擔的比例自己看。

養老保險：單位16%，個人8%

醫療保險：單位繳款：個人2%

失業保險：按單位繳納，不按個別農戶繳納）。

生育保險：由單位支付，不由個人支付。

工傷保險：按單位（按行業、類別）分繳款最高和最低，個人不繳。

登入e-Tax Bureau，點選“我要報稅”，然後點選“納稅申報和繳稅”。 2 8 點選社保費管理。 3 8 點選社保增加登記。

4 8 輸入員工資訊，然後單擊儲存。 5 8 加薪成功後，返回預扣頁面，點選社會保險費申報。 6 8頁彈出月份，點選確定。

申報金額彈出 7 8 頁面，點選儲存。 8 8 之後，點選立即扣除。

現在公司給員工繳納的社保是五險一金，其中養老、醫保、失業這三項都是單位和個人繳納的，國家有多少比例，可以查一下，生育保險和工傷保險由單位繳納，個人不繳納， 住房公積金不超過工資薪金的12%，單位和個人各繳納50%，按月繳納社保，個人繳納的部分按月從工資中扣除，每年調整一次。

社保開戶流程：

1、攜帶公司營業執照影印件、公司法定代表人身份證到社保局申請開戶。

2、獲取**，填寫公司參保人名單，影印被保險人身份證號碼。

4、社保局確定員工繳費標準後，向當地稅務部門開具發票。

5、向中國建設銀行（部分地方為中國農業銀行）繳款。

6.最後，將繳費憑證帶回社保局登記。

1、持營業執照、組織機構證、稅務登記證、公章到社保中心申請賬號。 如果當地社保中心需要銀行代收和線上申報，還需要填寫銀行代收協議，由企業或社保中心送至代收行蓋章。

2、開戶後，原來有個人賬戶的員工需要將個人賬戶轉入企業社保賬戶; 如果沒有，企業就為它建家。 人員、基數、比例確定後，生成賬目，可在規定時間內付款。

3、繳費比例為：養老保險：個人8%，單位12%; 醫療保險：

個人 2%，單位 8%; 失業保險：個人1%，雇主2%; 工傷保險：個人無，單位1%; 生育保險：

個人無，單位1%; 公積金：個人，單位。

用人單位應當自用工之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。

無職工自願參加社會保險的個體工商戶、非全日制用人單位未參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。

國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。 個人的社會安全號碼是公民身份號碼。

公司繳納社保的方式是：開立社保賬戶，自成立之日起30日內到社保局開立社保賬戶，開立社保賬戶後領取《社保登記證》。 之後，如果確認了支付基數，如果與銀行或第三方支付機構簽訂了支付協議，則每月將直接從賬戶中扣除社保費。

也可以在電子稅務局付款。

法律依據]《中華人民共和國社會保險法》第十條。

職工參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無職工個體工企業、未參加基本養老保險的兼職員工等靈活就業人員，可參加基本養老保險，基本養老保險費由個人繳納。 參照《公務員法》管理的公務員和工作人員養老保險的建立法由***管理。

第23條.

職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無職工的個體工商戶、未參加用人單位職工基本醫療保險的兼職職工等靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。

法律分析：企業辦理職工社保的方式有：（1）企業辦理職工社保所需的純孔材料具體包括：

營業執照、稅務登記證、法人身份證影印件、公司開戶行《開戶證》、勞動合同、參保人員身份證影印件等材料。 （2）社保賬戶開立：企業需自設立之日起30日內到社保局開立社保賬戶，開立社保賬戶後即可收到《社保登記證》。

4）在小冊子中確認付款基礎;（5）社會保障繳款。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費的，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，並要求社會保險機構提供社會保險諮詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，並有權監督本單位為其繳納的保險費。

公司社保繳費流程：

1.準備材料。

1）整理出單位需要辦理的社保人員名單和身份證原件、影印件;

2）新員工需提供勞動合同原件及影印件;

3）對於續保人員，確保已報告個人視窗已停止，或原單位已暫停;

4）填寫**。

2、填寫《社會保險“網上申報”申請書》，經市社會勞動保險經機構批准後簽署《社會保險“網上申報”業務承諾書》，並授予其經營“網上申報”的權利。

3、辦理增減投保人員、變更審核等業務，如租褲操作流程。 社會保險企業最好在每月15日前辦理參保人員增減情況及應繳資訊的審核報告，並填妥資訊，儲存相關報告和資料。

4、繳納社保企業完成上述“網上申報”操作並核對準確性後，應當線上提交“應收賬款核查”申請; 根據社會保險繳費企業的申請，社會勞動保險代理機構核實應繳費用資訊，通過“網上銀行”收取社會保險費。

注：由於各地開立企業社保賬戶所需資訊不同，員工和普通職工人數增加的社保程式也不同，政策經常調整，因此燃氣所需資訊應按照轄區社保規定辦理。

企業申請社保流程如下：

1、用人單位需向公司所在地社保機構申請開戶，開戶所需材料包括營業執照原件或影印件、公章影印件;

2、到社保機構填寫社保申報表一式兩份並加蓋公章，並提交相關材料;

3、經社保機構審核，符合條件的，應予登記。

1）開立社保賬戶。

單位需自成立之日起30日內到社保局開立社保賬戶，開戶後領取社保登記證。

2）增加新員工。

社保賬戶為獨立賬戶，必須在賬戶內進行增減員工操作。 用人單位必須每月將新員工加入用人單位的社保賬戶，並將已離開公司的員工從該賬戶中除名。

3）確認社保繳費基數。

用人單位需要每月申報勞動者正確的社保繳費基數，以保證社保的正常繳納。

4）確定社會保障支付方式。

如果用人單位與銀行和社保管理機構簽訂了繳費協議，社保費將在每月固定時間直接從單位銀行賬戶中扣除。 單位也可以選擇以現金或支票的形式在社會保障局繳納費用。

開社保賬戶其實對企業來說是非常高的，選擇社保公司可以很方便; 社保繳費機構熟悉社保政策，專業性強，可以有效規避社保繳費過程中可能出現的風險。

雇主向雇員支付社會保障的步驟：

1. 開立賬戶。 企業需自成立之日起30日內到社保局、公積金中心開立社保公積金賬戶。 開立社保賬戶後，將獲得《社保登記證》，開立公積金賬戶後將獲得單位公積金登記號。

2.增加員工人數。 單位每月要將企業新員工加入單位五險一金賬戶。

3. 確認付款基礎。 單位需每月申報職工五險一金的正確繳費基數，確保五險一金正常繳費。 五險一金的繳費基數，以職工上一年度平均工資或入職第乙個月的工資為基準。

4. 付款。 如果企業、銀行、社保公積金管理機構簽訂了銀行繳費協議，則每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除五類世界保險的費用。 當然，企業也可以選擇當場以現金或支票的方式向五險一金管理機構繳納費用。