當我對求職感到困惑時，我該如何選擇工作？

首先，我們在選擇職業時，應該根據社會的需要來決定。 社會需求是指對你想選擇的職業的需求程度。

如果社會上有一些非常大的職位空缺，那麼找到想要的單位會更容易; 但如果你選擇的社會需求不大的職業，你就很難找到工作。

其次，我們需要根據自己的情況找出我們的個人興趣和傾向。 畢竟你要工作大半輩子，興趣是最好的老師，興趣也會影響我們的就業。

因此，在找工作時，要根據自己的興趣愛好選擇工作方向，了解自己想做什麼，適合什麼。 如果這個時候，你認為自己可以在自己感興趣的工作中有所發展，不妨選擇乙個符合自己興趣的職業，可能會取得不錯的效果。

第三是根據職業發展潛力尋找工作。 如果您不是在短期過渡中尋找工作，那麼密切關注該行業是否有長期前景非常重要。

雖然有些職業現在很繁榮，待遇、福利等方面都很好，但依託的是相關政策的支援，容易受到政策和社會發展的影響。

那麼你就應該仔細考慮自己是否可以承擔風險，並特別注意那些需要大量投入金錢和時間，進入成本高昂，並且不轉移操作技能的職業。

最後，確定你未來想進入的行業和你想進入的公司非常重要，這對我們的就業非常重要。 如果你毫無目的地投簡歷，你可能已經沉入大海了。

因此，我們一定要注意職業的選擇，考慮自己的綜合情況，結合別人的意見和建議，選擇適合自己、有良好發展前景的職業。 這樣，你就可以長久熱愛自己的職業，對自己的工作充滿信心，一步一步地離目標更近！

如果找工作迷茫，我會做出選擇，那就是只要能有穩定的收入，我就會考慮繼續工作，哪怕有點辛苦，哪怕在底層工作，我也會堅持下去。

一。 當我們的收入不穩定，沒有收入的時候，我們會考慮先工作，先有收入，因為畢竟可以邊工作邊找工作，更適合自己。

二。 可能沒有乙份我們期望很滿意的工作，那我們只能先找乙份比這份工作差一點的工作，然後降低我們的條件，因為以你現在的高標準，我們可能達不到合適的工作，那我們就不能一直等下去，繼續尋找， 畢竟，我們每天都有開支。

三。 我們可以從底層做起，雖然稍微辛苦一點，有點累，但至少可以保證我們吃喝活，這樣我們才能工作一段時間，穩定下來後再考慮找乙份條件更好的適合我們的工作，當然，我們的想法是一樣的，需要先解決基本的溫飽問題。

1.定義目標要求

很多人工作多年，但還是一頭霧水，別說一些剛畢業的、剛畢業兩三年的大學生，一頭霧水是很正常的。 遇到一段迷茫期不要驚慌，相反，迷茫的另一面是你對自己的生活不滿意，所以這也是你想要改變的訊號。

如何明確你的目標，重點關注關鍵點，比如發展空間大、薪資待遇、福利、穩定性等。 每個人的考慮因素都不同，你的目標也不同，所以你可以先確定它們的優先順序。 然後根據需求選擇相關行業。

2.確定就業方向

目標明確後，一定要為自己選擇乙個好的行業，然後做乙個簡單的職業規劃。

比如你想做的工作是網際網絡行業的工作，你可以去幾個行業比較發達的城市，這些城市的機會很多，你學到的東西也比較全面。

3.選擇乙個城市開始

這裡主要操作的是查詢招聘資訊、簡歷投遞和面試，查詢相關招聘資訊最快的渠道是垂直**，（如果是應屆畢業生，可以直接投遞簡歷到公司官網）。 比如想找乙個傳統行業，可以用智聯招聘，想找新興產業，可以用什麼類找工作，等等。

要做好職業規劃，選擇好的職業方向。

生涯規劃是指對個人職業生涯的主觀和客觀條件進行測量、分析、總結和研究，在綜合分析和權衡自身興趣愛好、愛好、能力、特長、經驗和缺點的基礎上，結合時代特點，根據自身的職業傾向，確定自己的最佳職業目標， 並作出有效安排以實現這一目標。職業規劃從職業定位、目標設定、渠道設計三個方面進行，確定職業發展目標。

說白了，就是要更好地認識自己，看看自己對什麼樣的工作更感興趣，擅長什麼樣的工作，只有做好規劃，才能在求職過程中有更強的針對性，尤其是在投遞簡歷的時候，不會遇到應該選擇什麼樣的職位的尷尬。 找乙個安靜的地方思考以下問題，你就會知道如何規劃你的職業生涯。

第乙個問題是“我是誰？ “我應該對自己進行深刻的反省，並且有乙個更清醒的認識，我應該列出我所有的優點和缺點，而且越詳細越好。

第二個問題是“我想做什麼？ “你小時候的夢想是什麼？ 在學習期間，您最感興趣的職業是什麼？

當你離開社會時，你對什麼職業感興趣？ 這是對自身職業發展的心理檢驗。 每個人在不同階段的利益和目標並不完全相同，有時甚至完全相反。

但隨著年齡的增長和經驗的積累，你逐漸變得固定，並最終鎖定了你畢生的理想。

第三個問題是“我能做什麼？ “在過去的幾年裡，你做了什麼樣的工作，你認為你對什麼感到滿意？ 你最喜歡的工作是什麼？

這是對自身能力和潛力的綜合總結，乙個人職業生涯最根本的位置也是由於他的能力，而他的職業發展空間的大小取決於他的潛力。 對乙個人潛能的了解，要從對事物的興趣、做事的毅力、現場判斷力、知識結構是否全面、是否及時更新等幾個方面來理解。

很多時候，在找工作時，你會感到困惑，沒有方向，而不是沒有辦法。 而喜歡什麼適合什麼，這可能不是找工作的心態。

1.很多人在看一些所謂的職業規劃書，強調要從自己做起，去尋找自己的興趣、能力，以及所有感興趣的地方，所以他們一直在努力認識自己，想知道自己有什麼樣的才能去找工作。 但其實很多人在尋找方向，尋找自己感興趣的東西，試圖讓興趣成為自己的方向時，很難找到誤會，但是很多人往往不知道自己真正喜歡的是什麼，所以比較迷茫。

讓興趣決定你的方向，這句話本身並沒有錯，問題是，在應該培養興趣的年紀，我們用它來教育考試，造就了很多年輕人，他們往往對自己真正感興趣的東西並不真正感興趣。

2.很多人認為，只要找到自己感興趣的領域方向，就會出現。 但可能。

你甚至不知道從哪裡開始，即使你去工作一段時間，你也會發現這可能不是你喜歡的。 因此，興趣不一定是您的方向。 人生興趣和職業興趣是不同的，它們之間存在著巨大的差異，唯一的問題是它們是相互聯絡的。

但他們中的大多數人都做不到。 乙個人對生活的興趣是來自他人的需要，如果從他人的需要出發，他就對自己的事業感興趣。 興趣的起點是自己的感受和需求，而興趣的起點是他人的感受和需求。

如果你想找到乙個方向和乙個未來，你必須一直做到你窮，你所有的想法都會被掏空。 大眾需要什麼，如果你的心是社會的需要，你的境界就會不一樣，當你看到自己的事業和未來時，你就能做更大的事。

需求是某種服務產品，然後延伸到行業，行業背後是市場，市場誕生了，服務和產品孕育了行業，感受到了大眾的需求，逐漸建立起了秩序，就可以慢慢掌控自己的未來。

首先，你要找的工作的薪水可以滿足你的生活需求。

其次，你不會對工作內容太不情願，至少要有1、2件你喜歡的事情。

3.除了工作，還可以滿足自己生活的其他需求。

先照顧好吃穿，再照顧好愛好。

平躺，什麼都不做，我現在很困惑，我現在平躺。

首先，讓自己冷靜下來。

因為這個時候，我的心已經亂了，跑來跑去撞牆，讓自己迷茫迷茫，這個時候最需要的就是冷靜，不再適合繼續跑來跑去申請。 讓自己從疲勞中解脫出來，讓自己完全冷靜下來。 只有冷靜下來，你才能思考自己適合做什麼，真正熟悉的是什麼，你以前一直在奔波的得失，以及如何防止日後失敗的發生，找到你真正的優勢。

有個同學曾經跟我說，去年剛下崗的時候，他太迷茫了，剛丟了工作，家裡老少少，經濟壓力大，不准自己沒有收入，所以每天早起晚睡，在人才市場上跑來跑去， 各式各樣的招聘公司，徘徊在各大招聘**中，不斷投遞簡歷，然而，越著急的申請概率，幾率就越低。最後，他冷靜地分析了現狀，分析了自己的行業優勢，準確地聚焦了自己熟悉的業務，聚焦自己的專業崗位，最終確定了兩家公司，並針對這兩家公司仔細考察了市場，做好了充分的準備，做好了充分的準備。

第二，確定目標方向。

只有確定目標的方向，才能讓自己從迷茫和無奈的狀態中，徹底擺脫負面情緒的影響，方向不對，這句話還是很有道理的，花一定的時間去分析和研究你現在的狀態，確定目標的發展方向是非常必要的。

同樣，你必須知道如何堅持下去。

通過冷靜的分析和思考，確定自己的方向後，一定要堅持努力，三天不捕魚，兩天不幹網，選擇正確的方向，認真執行，相信自己一定會成功。 因此，成功人士離不開長期的艱苦奮鬥和堅持，相信黑暗的背後一定是勝利的曙光。

總之，做任何事情都要從自己熟悉的行業入手，這樣才能避免走太多彎路，讓自己快速成功。

我想做什麼？ ——也就是說，我自己的興趣和愛好，到目前為止，我所知道的所有職業中，我都非常樂意做。

確定你的目標：根據你的愛好，你自己的專業知識，勾勒出你想從事的行業，然後根據行業細分職業，從而找到你想從事的職業、職位，比如公務員、職業編輯，或者在企業工作，當然也包括你想要的薪水。 然後根據你的個性和知識找到最佳型別的職位：

例如，性格外向，銷售、商務更適合，表現內向更適合研究，技術、適應能力較差，可以從事出差等。 在選擇職業時，尤其是當您剛畢業時，很容易選擇我們感興趣的職業。 但這些都是我不太理解或真正能做到的有趣事情。

在面試中，我會告訴雇主我可以學習。 但在這種情況下，如果你從雇主的角度來考慮，你就會知道它是多麼無能為力。 對於雇主來說，如果有人已經可以勝任，或者可以在不花很多錢培訓的情況下完成這項工作，那為什麼要選擇你呢？

在找工作的過程中，單位的選擇是混亂的。 您想要的裝置可能不符合條件。 而對自己感興趣的單位會感到不那麼滿意。

在對自己不滿意的單位裡，選擇對自己比較滿意的單位，你會對自己的選擇沒有把握，你會被這種權衡帶來的不確定性所迷惑。

沒有完美的工作，對於乙個職業來說，理想的狀態當然是各方面都滿意，單位平台好，辦公環境好，薪水高，福利好，老闆專業，但這些往往不可能做到方方面面都滿意。 因此，在選擇職業時，一定要對自己關心的要素進行排名，滿足自己認為重要的要素，降低對不太在意的要素的要求。 不要只尋找任何問題的原因，因為這不可避免地會導致自信心降低和焦慮增加，這對你的求職沒有幫助。